单位名称 | 神木市文化市场综合执法大队 | |
宗旨和业务范围 | 为文化事业健康有序发展提供市场稽查保障。监督检查全市文化市场经营活动·制止和查处文化经营中心的违法行为 | |
住所 | 神木市滨河新区街道文广路10号新闻文化中心713室 | |
法定代表人 | 高智国 | |
开办资金 | 58.77万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 神木市文化和旅游文物广电局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
126万元 | 81.82万元 | |
网上名称 | 神木市文化市场综合执法大队.公益 | 从业人数 41 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,在市委、市政府和市文旅局党组的坚强领导下,我大队紧紧围绕年初工作安排和市文旅局目标责任考核工作任务,坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,主动作为、立足实际、多措并举,强化文旅市场监管,确保我市文旅市场平稳、健康发展。2022年度工作总结2022年,我大队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二十大全会精神,坚持“依法行政执法为民,弘扬法治崇尚文明”执法总纲领,坚决贯彻落实“三项制度”要求,积极开展相关工作,我市文旅市场运行良好,取得了积极的社会效益。一、业务开展情况及取得的经济和社会效益(一)、强化队伍建设、打造忠诚卫士。强化行政执法业务技能训练,提升文化市场综合执法人员的执法能力和办案水平,我大队开展“立足岗位,寓练于干”岗位练兵大比拼活动,综合运用集中学习、结合现场、以案施训、移动执法、练兵竞赛等方式方法,形成比学赶超的良好氛围,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风优良的文化市场综合执法队伍。(二)、加大执法检查、维护市场繁荣。严格贯彻落实上级部门决策部署,全方位排查、整治我市文化旅游市场存在的问题,压紧压实疫情防控监管责任,确保监管不断档、无死角。1、今年共出动执法人员4195人次,检查文化市场经营单位共1406家次,其中:网吧92家次,368人次;KTV71家次,213人次;电影院26家次,78人次;游戏厅7家次,24人次;景区50家次,150人次;星级酒店10家次,30人次;旅行社30家次,100人次;书店60家次,180人次;印刷厂20家次,40人次;校外艺术类培训机构1003家次,2907人次;文物执法巡查37次,105人次。共开展联合执法检查行动11次,办理违法案件12件,及时、高效处置投诉63起,行政处罚罚款共计92.9万元。2、诚信缺失突出问题专项治理。对水晶之痕主题网吧、教育书店和幻城书店等违法、违规不诚信经营行为给予责令停业整顿和行政罚款处置。不断完善信用机制建设和诚信体制建设,进一步增强文旅企业诚信意识,为全市推进社会信用体系建设,构建和谐社会奠定基础。3、积极落实“双随机、一公开”工作,完善了“双随机、一公开”抽查机制,并展开了3次双随机检查,抽查场所4家次,检查结果均已及时上传平台。4、全面对全市205家校外艺术类培训机构进行检查督查。针对消防安全、疫情防控、规范管理进行督促整改和政策宣讲。引导持有双证的培训机构在全国校外培训监管平台信息的填报率达到100%,划拨预收费资金监管金额70余万元,同时,向社会公布第一批88家校培机构白名单。联合市行政审批局审核、发放了第一批15家校外艺术类培训机构《办学许可证》。5、注重事前防范,文物执法巡查工作常态化。我大队按照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针,积极开展长城沿线执巡查,每月开展为期常态化巡查,并对重点段落长城进行随机抽查,防范威胁长城安全事故的发生。并与检察院、公安、消防部门的协作配合,开展多次联合执法检查,树立了文物行政执法良好风范。(三)、扫除文化垃圾、净化社会环境。1、深化“护苗”行动,建立中小学“护苗”工作站15个,推动“护苗”工作站与学校日常管理教学工作有机融合,探索构建社会、学校、家庭一体护助青少年健康成长的长态化工作机制。持续开展保护知识产权、预防网络沉迷、家庭教育促进法的普法宣传,以“绿书签”活动等涉未成年人保护专项活动,倡导学生绿色阅读、文明上网,同时制作了关于扫黄打非知识、预防校园欺凌等内容的展板、向未成年人进行了广泛的系列宣传教育活动。2、常态化扫黑除恶斗争宣传工作。组织大队全体干部职工、文旅行业经营单位扎实开展学习《反有组织犯罪法》培训和扫黑除恶宣传活动,向广大市民宣传涉黑涉恶线索举报方式,提升扫黑除恶常态化工作的知晓率和认可率。3、建立健全线索核查举报机制。严格落实线索举报人保护措施,激发群众积极检举揭发黑恶势力违法犯罪及“保护伞”的热情。对群众举报和上级交办的线索统一分流转办相关部门单位。(四)、铸牢安全底线、护航文旅发展。今年以来,大队坚持“两个至上”,围绕从根本上消除事故隐患和根本上解决问题,深入推进安全生产专项整治三年行动,保障文化市场平稳健康安全运行。1、开展安全演练。大队联合多部门及各涉旅企业的相关负责人6月15日在杨业公园举办2022年神木市文旅行业安全生产应急演练活动。2、开展消防安全隐患大核查。大队成立了消防大核查工作领导小组,统一协调、指导、督促全市文化娱乐场所火灾隐患核查整治工作的开展。共检查416家,发现安全隐患共计1035处。按照行业监管职责,属于文旅局监管的经营场所243家安全隐患596条已全部整改完成,移交其他部门安全隐患145家439条。3、组织开展行业场所安全培训。我大队组织全市经营场所负责人及相关代表参加培训,视频、课件等媒介授课,进一步加强和规范安全生产培训管理,预测和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全。4、开展打击整治养老诈骗专项整治。我队开展3次专项检查,1次推进会,2次宣传活动,覆盖人员5195人次;A级景区、星级酒店、旅行社通过LED屏幕、宣传海报等方式宣传覆盖人群达71920人次。5、开展百日行动专项。百日行动开展以来大队共检查文化娱乐场所、景区26家,艺术类校外培训机构34家,出动人员129人次。安全生产百日行动与我市安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查、“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项整治行动统一部署、协调推进、一体落实。(五)、共担帮扶责任、助力乡村振兴。按照上级部门要求,扎实开展乡村振兴帮扶工作,狠抓工作落实,脱贫攻坚工作取得了较好的成绩。1、积极落实“百家单位帮百村”行动。向主管局争取支持,在帮扶单位孙家岔、骆驼场村开展“元宵联欢会”、“情系端午节爱驻幸福院”等爱心活动。2、脱贫攻坚帮扶工作。我队帮扶责任人严守扶贫工作纪律,制定了详细的帮扶计划,用心、用情、用力开展帮扶工作,得到帮扶对象的肯定与认同。三、存在问题文化市场监管队伍力量依然不强。一是因工作安排借调人员达到13名,受人员不足的限制,远远不能适应区域宽、任务重的现实情况,突击式、点对点式的检查很难形成较大的监管态势,且检查的周期长,无法对全部市场实施全面、及时、有效的监督管理,特别是乡镇文化市场监管。二是执法人员人员法律法规知识需提升。少部分执法人员业务知识掌握不全面,执法水平不高,文明执法落实不到位。四、改进措施我大队将做好思想沟通和引导,及时收拢执法人员,保障文化市场执法力量,为改革的顺利推进奠定良好基础。配齐配强领导班子,建好队伍,多渠道充实执法力量,强化后备干部人才培养,全面提升执法能力和水平。五、下一步工作打算1、继续深入开展文化旅游市场、文物单位日常监管,加大安全生产监管力度,创新工作机制,培育、打造一批文旅经营单位示范点,引领文旅市场安全、健康、有序发展。2、持续常态化开展“扫黄打非”专项行动,营造文明和谐社会。加强与公安部门的合作,采取多种手段、措施,形成合力,全力将“扫黄打非”基层工作做牢做实。3、强化队伍建设,营造良好氛围。加强对内部工作人员的业务提升培训,推进与湖南省常德市桃源县对口交流工作,强化执法队伍专业化、规范化、信息化建设。4、完善文化市场诚信体系建设,充分利用信用机制和红黑榜对市场进行有效监管,加快建设技术监管平台和校外艺术类培训机构远程监管系统,实现实时监控、高效智能化管理。5、深入开展长城保护“五进”普法宣传活动及业务培训。提高群众、法人单位及企业经营者的法制意识,确保全市文化市场安全平稳发展。神木市文化市场综合执法大队2023年1月6日 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |