柞水县城区第一幼儿园
发布时间：
2023-03-31 11:17
| 单位名称 | 柞水县城区第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 柞水县城迎春路 | |
| 法定代表人 | 朱碧生 | |
| 开办资金 | 174万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3089.38万元 | 2887.18万元 | |
| 网上名称 | 柞水县城区第一幼儿园.公益 | 从业人数 83 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，学校在科教局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务活动开展情况（一）立足党建赋新能积极构建了“1+7”学校精细化管理体系，高度凝练出“党建赋能精管理,红心向党育苗红”党建主题，精准梳理了“四抓四破四好”的抓手，精细制作了幼儿园党建活动专题片。设立了党员先锋岗、爱心示范岗21个，无职党员9岗17责，培养入党积极分子3名，完成了支委换届，召开了三届三次教职工代表大会。同时深入学习二十大讲话内容，贯彻落实党的二十大及历次全会精神，结合师德师风整顿年、疫情防控、“清廉学校”建设等重点工作创新开展支部“主题党日”活动，规范开展“三会一课”。推动全园教师，特别是党员干部练出政治坚定、练出工匠素养、练出过硬作风、练出清廉品质。进一步强化党建引领，凝聚奋进力量。（二）立足师德塑形象以作风建设专项行动为契机，扎实开展师德师风整顿年活动。建立教师一日活动负面言行清单8面9条35点，开展师德论坛8期，组织专题培训5场，发布专项宣传报道23期，召开专题研判会8次，撰写工作推进汇报9次，同时发布师德通报3期，签订师德师风承诺书131份，评选园级“十佳师德先进个人”10名，其中1人获得县“师德先进个人”，1人获市级“师德标兵”。并通过教代会细化《师德师风考核管理办法》，严格考核，不断深化城区一幼“倾情一幼人”的德育品牌建设。（三）立足清廉树新风以“学廉”“品廉”“悟廉”“育廉”四个篇章，开展了集体宣誓、个人承诺等“十个一”活动，组织全体党员走进柞水县检察院“廉政教育基地”参观学习。同时以年级组或党小组为单位，开展了5次读书分享，观看6次警示教育片，撰写作风建设、清廉个人学习心得体会260余份。引导教师提升履职尽责能力，树立“勤快严实精细廉”的工作作风。（四）立足提升迎验收为使“普及普惠县创建”验收顺利过关，实现教育均衡发展，将城区一幼老校区分离独设为“实验幼儿园”，并先后投资上百万元，为实验幼儿园新建5个部室、装修5层楼道、软化院子、改造门厅、更换大门等。并不断提升一幼的硬件水平、软件实力。为一幼新扩14个班级，改造东、南2楼楼顶，软化院子，完成44间活动室的紫外线消毒灯安装、增购250把幼儿小木椅、44张幼儿小木桌、500余张小木床，配齐配足玩具、用具、教具等各项设施设备，更新完善部室、活动室、廊道等各处环境创设，初步化解了园所大班额问题，增加了幼儿户外活动面积，促进了园所环境提档升级。同时对照标准要求，重新梳理资料，归类档案200多盒。（五）立足优育助发展坚持以游戏教育为驱动，制定科学合理的保教活动规划，进一步细化落实“3456生命教育”课程体系，持续周二、周四体能循环，优化开展《我爱幼儿园》《我自己》等9个月主题活动，丰富开展庆“六一”“毕业典礼”“国庆长卷画”“小小故事家”等6个场次大型活动，深入开展架子鼓、打击乐等音乐特色活动，联合开展“踏春””寻秋”法治绘画等4期家园合育活动，分年级组开展了同主题不同内容的3期幼小衔接活动。幼儿各项素质得到提升。（六）立足生命保平安强化安全红线意识，狠抓安全责任落实，开展“大排查、大整治”专项行动，编制安全责任网格图，达成“查隐患、促整改、保平安”。发布安全通知及家长的一封信32期，开展安全演练9次，进行专项排查9次，聘请专业人士处理隐患35次，维修水管48次，维修电路38次，更新疫情防控方案6次，完善各类制度预案142种，并坚持每周一安全专题教育。确保了本年度无一例安全事故发生。（七）立足联盟同进步积极与县域内宏阳乐、阳光花园、蔡玉窑、红岩寺、凤凰街幼儿园建立联盟合作和长效帮扶机制，并开展了多次送教活动、档案指导，特别是对宏阳乐等3所民办幼儿园购置户外玩具、空调设施以及院内软化共计近18万元的帮扶，为同步推进普及普惠创建工作贡献了力量。同时选派骨干教师到宏阳乐幼儿园交流支教。并依托教育振兴苏陕协作，继续与南京市高淳区淳溪幼儿园持续深化协作，实施跨区结对，定期开展线上培训交流，互通有无，有效的带动我园发展。取得的主要效益1.共在园内开展《指南》等专业知识培训6期，架子鼓等专业技能学习30余次，教学能手等专业大赛4场，轮班听课等专业提升130余节，教研活动100多期，同时组织教师参加各类型的网络学习。2.今年以来共有4名教师获得省市县级教学能手称号，其中2人获市能手称号，1人获获省能手称号；4名教师获得县级幼儿教师技能大赛综合奖项，65名教师获得其他省市县奖项，幼儿园获得6项省市县荣誉。3.申报市级课题3项，其中2项已结题。三、目前存在的问题1.园运动会和爱心暖冬行动没有开展。2.校园不和谐时有发生：园长与副职之间,班子之间,班子与教师之间,管理人员与被管理人员之间都不同层面发生不和谐。3、实验幼儿园成立以后，我园师资及管理队伍弱化，严重不足。四、整改措施：1.关于园运动会和爱心暖冬行动没有开展的问题。将在2023年做好筹备，尽快开展。2.关于校园不和谐时有发生的问题。学校将不断优化管理体系，倾听教师的心声，制定合理的制度。3.我园师资及管理队伍弱化，严重不足的问题。一是学校将加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处；二是向上级主管部门上报请求协调解决。五、下一步工作计划：2023年将坚持“幼儿为本质量为先”的原则，落实好“两个服务”，服务于幼儿、服务于家长。做到抓常规夯基础，抓教研体质量，切实加强师资队伍建设，提高全体教师整体素质。进一步深化保育教育改革，继续加大幼儿的研学力度，促进幼儿全面发展。1.夯实党建引领。坚持学习与实践同步，规范组织建设和支部建设，全面落实三会一课、主题党日活动，继续做好“双培养”工程；坚持“清廉学校”建设，切实开展“十个一”活动，引导教师坚守底线，树立仁而爱人的思想。2.强化队伍建设。从“重师德、提技能、推改革、抓落实”四方面进一步下大力气。一是加强师德教育力度。二是扎实提升专技能力，通过“学、研、践、思”四步，持续实施课表式、清单化培训，深入推进教师专业技能提升。三是创新教学改革，通过借鉴和不断探究，寻找适合我园教师的工作管理体制。四是狠抓工作落实，进一步更新完善各项管理制度，建立严密的工作网管图，实施“日报告、周清账”工作落实清单，实行任务倒查责任制，确保各项工作落细、落实。3.扎实保育教育。坚持保教结合原则，规范落实一日保教活动，全面实施素质教育。4.狠抓校园安全。强化全体教师“安全第一”的思想意识，切实做到“四抓四落实”。一抓安全监管，落实人员责任。二抓宣传教育，落实安全培训。三抓制度建设，落实日常规范。四抓沟通协调，落实齐抓共管。5.坚实后勤保障。加大后勤保障力度，负责做好各类物资的采购，确保师幼的办公用品及学习用品的及时配备，保证园所各类设施设备的正常运转。管理好园所所有资产和财务支出。做好幼儿一日在园食宿统筹安排，规范流程、确保安全 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |