柞水县小岭镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-31 11:16
| 单位名称 | 柞水县小岭镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为群众身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病的预防和保健；公共卫生服务与卫生信息管理等 | |
| 住所 | 柞水县小岭镇常湾村 | |
| 法定代表人 | 于波 | |
| 开办资金 | 324万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 438.25万元 | 456.98万元 | |
| 网上名称 | 柞水县小岭镇中心卫生院.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，依照服务宗旨和业务范围开展相关诊疗活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况:为群众身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病的预防和保健；公共卫生服务与卫生信息管理。1、我院共接受门诊患者14260余人次，平均日门诊39余人。开放病床使用率15张，住院124人;处方、病历书写规范率达100%;实现医疗总收入92万元。2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每个新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种门诊共接种一类疫苗5793剂次，二类疫苗97剂次，新冠疫苗4808人次。3、积极做好健康教育工作，全年共进行健康教育讲座36期，出板报80期，发放各种健康宣传材料2500余份、悬挂标语40副。高血压共管理1080人，糖尿病117人，精神病72人，控制达标符合上级规定；资料建档和规范管理受到多次肯定。65岁以上老年人共体检831人；食品协管和饮用水协管工作也得到了加强，无公共卫生事件发生。4、加强妇幼保健和孕产妇管理工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内20岁—49岁育龄妇女进行了妇科疾病的普查。二是共对54余名孕产妇建档管理，住院分娩率100%，未发生一例孕产妇死亡；及时完成各种妇幼保健报表，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检632人，3岁以下182人。5、今年利用下乡之际认真做好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇1280名65岁以上老人进行了健康管理。二是对全镇1276户脱贫户开展了家庭健康档案信息采集工作，通过集中体检与入户体检相结合的方式，圆满完成了目标任务。6、随着城乡居民医保措施的不断完善和改进，在新的形势下，在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销医疗费用时严格把关，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参保居民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参保资金的安全使用。二、取得的主要效益:2022年在县委、县政府、县卫健局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院积极推进医药卫生体制改革，紧紧围绕“优质服务基层行”改善服务态度，加强老年友善医院、医养结合项目建设，密切联系群众，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，并建全各种规章制度，改善就医环境，开展公共卫生服务工作,随着各项任务顺利完成，优质服务效果明显，群众满意度大大提升。三、目前存在的问题:（一）人员缺乏。人员配置不足，缺少预防医学、B超、护士、检验等专业人才，导致我院在人员方面比较匮乏，在临床工作及公共卫生项目工作开展上存在限制。（二）医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，进修学习的机会比较少，医疗技术有待提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室。四、整改措施:（一）增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。（二）加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。每月至少开展两次科室带头人知识讲座，积极开展中医适宜技术各项工作，加强我院中医开展工作的宣传，鼓励医生积极参加中医知识学习培训，大力发展我院的中医事业。五、下一步工作计划:（一）强化医疗质量管理。一是抓好医疗安全，要强化重点人员，重点科室的管理意识，提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责。二是完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施。三是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点，确立质量与安全工作的重点目标。四是充分发挥医院质量管理组织的作用，强化质量管理组织的职责，落实环节质量控制的各项措施。（二）持续提升医疗服务能力。一要加强科室建设，对各科室严格实行规范管理。二是加强急诊急救人员的业务培训，进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能。三是实施人才战略，制定人才培养规划和年度计划，培养业务骨干，加强医技人员临床进修学习，选派人员外出进修。（三）加强公共卫生服务管理能力。要继续做好基本公共卫生服务均等化的各项任务，按照规定的任务及时安排分解，落实具体任务，确保如期完成各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证有效期至2028年2月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |