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柞水县瓦房口镇九年制学校

发布时间: 2023-03-31 11:06
单位名称 柞水县瓦房口镇九年制学校
宗旨和业务范围 实施九年义务教育,促进基础教育发展。义务教育阶段学历教育及相关社会服务。
住所 柞水县瓦房口镇街源村
法定代表人 徐安乐
开办资金 227.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 柞水县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
214.81万元 200.21万元
网上名称 瓦房口镇九年制学校.公益 从业人数  33
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展业务活动情况学校教育教学工作统筹兼顾有序推进:夯实主责抓安全,勤奋主业抓教学,做好管理抓常态,落实政策抓扶贫。一年来学校的各项工作紧紧围绕这四个重点环节展开。1.加强常规教学管理,教学质量再获丰收。一是包抓帮扶提质量,培优辅差重实效。学校实施校长包学科组,中层包班级,老带新、骨干带年轻,手把手共同备课,带头上示范课,指导教师实施课堂教学改革,不断推广先进经验,改进教学方法,努力提升教学水平,从而促进教育教学质量的不断提高。师生实施包抓制、小灶制、家访制、奖励制和关爱制夯实培优帮困工作,培优帮困有方案、有检查、有记载、有补救措施,一学期来成效显著。二是开展晨会展示、反思活动效果好。每天早操结束后,实行学生展示活动,大课间实施班级反思,通过这项活动的开展培养了学生的自主学习习惯和自育管理能力,既促进了对知识的巩固和运用,又文明了学生言行、优化了班风净化了校风。三是积极打造开放互动式的大教育环境,实现学校、家庭、社会共管共育新格局。成立了家长学校、家委会、膳食委员会,每学期召开家长委员会会议,鼓励家长参与、协助学校做好管理工作,通过家长调查问卷,征询家长对我校各项工作的满意程度和建议,从而反思改进家校工作的不足。借助学校微信公众号、微信群、班级群、家访、家庭教育大讲堂等形式,更好地调动了家长关心支持学校各项工作的积极性。四是积极配合联盟学校,开展学校联盟工作。按照教研室的安排,我校与营盘九年制学校结成联盟,每月我校均与联盟学校开展一次学校交流活动,使我校在学校管理、教研教改、教师成长、教育质量等方面均取得了长足进步。五是制度化落实“五项管理”课表化实施“课后服务”,把国家的“双减”落地落实,有效地减轻了学生的课业负担和校外培训负担,结合课后服务的开展,减负提质增效。六是建设劳动教育基地开设劳动教育课,常态化开展校际社团活动,五育并举,让学生学有所长全面发展。2022年在全县期末质量检测中虽然没有系统评比,但我校的中考重点高中升学率名列全县前茅,小学毕业年级综合考核全县前列。其余各年级都取得了可喜的成绩。2.加强党建工作和党风廉政建设一年来,学校党支部狠抓党风廉政建设,一是通过开展“查堵点、破难题、树新风、促发展”作风建设主题教育、“师德师风整训年”、教育领域突出问题专项整治、以案促改、作风建设专项行动、作风问题专项治理等一系列主题教育活动,解决教职工中存在慵懒散漫虚粗腐等问题,增强了全体党员教师的纪律意识和规矩意识。二是利用学习强国平台、中小学智慧云平台、师德师风网络培训等,组织全体党员教师学习优秀教师的先进典型事迹,进行职业道德熏陶。三是严格执行《柞水县教师违反师德师风行为处理细则》《柞水县教师生活纪律十条禁令》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,全镇各学校和教职工违规违纪“零”记录,有关教职工的问题举报“零记录”。3.加强教师业务学习和教研活动工作,成效显著近几年我校青年教师较多,年轻教师工作热情高精力旺,但经验少方法缺,为发扬优势弥补不足,学校将教师业务学习成长和教研活动有机结合,以教师成长定教研,以教研促教师成长,两者有机结合最终提升教育教学质量。教研组以研磨课为抓手,以老带新新促老为纽带,以备讲辅各环节为着力点,大力开展研磨课活动,学校根据每个年级只有一个班的现状,成立大学科组(语文组、理科组、英语组、发展学科组),执行提前一周备课制度,学科组成员间互查互评,老师再进行反思完善,每周由学科组长从教学中的问题即课题,组织老师进行教学研讨活动,学校实施推门听课制度,学校领导班子每学期听评课远超30节,教师每学期听评课远超20节,学校每月检查一次听评课情况。每周还要求老师学习课标练习三笔字做考题提升教师的业务能力。2022年参加全县举行的教师基本功大赛,参赛的2名教师参加均获奖。4.学校安全教育管理成效显著,全年全镇各校安全事故零记录。全镇各校定期对校园电线电路、生活设施等进行了拉网式排查,强化疫情防控,坚持晨午晚检、门禁管理和每日疫情报告制度,发现问题及时整改,确保学生在校安全。为落实安全责任,学校和各个部门、各部门和老师、班主任和学生家长都签订有相应的安全责任书,划分安全责任田。同时,学校利用升旗仪式、班会、安全课和家长会对学生的安全、卫生等情况进行专题教育。食堂和校内外寄宿生安全管理规范,运作良好。安全工作常抓不懈,安全警钟长鸣,全年安全事故零记录。二、取得的主要效益2022年,学校荣获“商洛市师德建设示范团队”、“柞水县师德师风先进单位”、“柞水县新课程改革先进集体”等称号。参加全县举行的班主任基本功大赛,参赛教师的教师获二等奖,柞水县学生足球运动赛小学男子组获一等奖,初中男子组获二等奖的好成绩。三、目前存在的问题是:(一)教师政治学习有待加强;(二)教育质量有待提高;(三)校园文化活动较少。四、整改措施(一)强化学习,学习局制定的各项工作机制和文件,学习国家《中小学生发展核心素养》,学习省教育厅的“四新四大”精神,学习国家与时俱进的方针政策。用学习掌握知识推进各项工作的科学可持续发展。(二)克服一切困难,从根基着手,长远规划,扭转教育质量低下的局面,逐步提高教育质量。(三)推进素质教育,常规常态化开展社团活动,丰富校园文化生活,激发学困生激情和活力,把学生的知识转化成能力,使学生人人有个性地健康成长五、下一步工作计划1、从严要求规范管理真诚服务,夯实双常规工作;2、常规常态抓好课堂教学改革和教研教改工作推进“三自教育”和“三个课堂”建设;3、控辍保学,做好教育扶贫与乡村教育振兴有效衔接工作;4、狠抓教学管理、落实“五项管理”和“课后服务”政策,减负不减质量、努力巩固和提高教育质量;5、夯实安全教育与管理责任,确保安全稳定和全年安全事故零记录,守住疫情防控防线,保障广大师生生命健康安全;6、强化三自管理工作,优化“三风”建设;促进学生养成良好的文明行为习惯和师德师风建设,巩固和提升“转换促”成果。7、加强校园文化建设,优化育人环境;8、加强项目建设管理、确保按时保质完成项目建设任务;
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况