三原县陵前镇肖家小学
发布时间：
2023-03-31 11:05
| 单位名称 | 三原县陵前镇肖家小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 三原县陵前镇侯家村 | |
| 法定代表人 | 赵雷 | |
| 开办资金 | 102.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.72万元 | 103.82万元 | |
| 网上名称 | 三原县陵前镇肖家小学.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了丰富多彩的德育活动，深化育人氛围。1、我校紧紧围绕立德树人这一根本任务，开展丰富多样的育人活动。一是利用每周一国旗下讲话、班队会、以及每天的晨会等常规工作，有针对性地分年级对学生进行文明礼仪、卫生习惯、社会公德、环境保护、交通规则等方面的养成教育，将德育内化为学生的自觉行动，自小培养良好习惯。二是加强班级管理培训，利用单周二下午放学后1节课对教师进行班级管理培训，通过收看魏书生《怎样做一名优秀的班主任》报告视频，安排专人对魏书生班级管理常规及细则进行讲解、辅导。要求各班班主任结合本班实际制定《班级管理常规》及《量化管理细则及赋分表》，积极推行学生自主管理。为了提升班主任的工作能力，按照县局安排，开展班主任工作论坛。三是深化实践育人，紧扣时代发展脉搏，利用重大节日开展系列德育活动。四是认真坚持开展学生社团活动。根据学生的特长成立了书法、美术、舞蹈、音乐、课本剧等15个类别16个兴趣小组，每周四中午前两节开展社团活动，各社团负责老师人人有教案、有课时计划、有考核过程。2、加强课堂常规管理，注重细节落实，开展形式多样的教育育人活动为了使教学质量能更上一个台阶，我们及时修订调整质量评价方案和质量奖惩制度，将每学年第一学期期末和平时抽考成绩纳入学年末考核中。每个月末组织一次月考，阶段查漏补缺，及时调整进度，巩固知识要点。每学期期中检测完后，我们及时开展质量分析会，学生表彰会，家长座谈会，及时总结、适时激励、时时提醒。重德促能两手抓教师队伍建设，一是抓师德，利用每周一下午放学1小时对教师进行《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《小学教师专业标准》等等文件、法规宣讲学习。二是抓师能，立足于校本研修和教育教学的全过程提高教师的业务水平。（1）周二下午放学后1节课时间对教师进行校本研修、学科素养、计算机操作，针对教育教学中遇到的疑难问题，难于处理的课型，发挥名师工作室服务、引领作用，并组织专题培训，不断更新教育理念，提高教学技能。（2）结对帮扶，取长补短。及时拓宽帮扶范围，以问题诊断，示范引领，后续跟踪的帮扶办法，切实解决了我镇教师在实际教学中存在的问题，先后邀请池阳小学省级语文学科带头人张晓丽主任，市级数学学科带头人刘艳老师、市级教学能手康枫、王莉等老师，分不同时间、不同学科对教师进行了示范引领、专题培训的教研活动，既有课堂实践的引领，又有理论知识讲解。（3）以中心教研组活动为辐射，提高教师的教育科研能力。三个中心教研组每月开展一次活动，活动以小问题征集为主，通过课堂反馈、问题诊断、问题解决来提高教师的科研能力。（4）每周一课活动是我校教育教学研究的重要举措，以学校教研组为单位，组织听评课，发现问题及时调整校本培训，及时有效的解决了教学中的困惑。3、强化校园安全，落实安全责任，开展安全演练。（1）能按照县局的有关要求，修订完善各层次管理制度，使学校管理有章法、教育教学有规律。各种制度的出台、学校重大的决策、财务收支、先进评选等方面都广泛征求群众的意见，及时公开，接受广大教师监督，公正、公平的处理好学校的一切事务。对于有困难的教师，总能深入实际了解其疾苦，并尽最大努力帮助解决，使其免除后顾之忧，全身心的投入工作。（2）稳妥高效的实施绩效工资。能按照中心校要求，成立考核机构，每月定期公平公正的对教师各方面的工作进行考核并公示。绩效工资实施以来，运行平稳，也充分调动了广大教师的工作积极性。（3）加强法纪教育，落实安全责任。我们一是建立健全了各种安全制度、预案，严格执行校长责任制和责任追究制，层层签订安全责任书，在教师中认真落实一岗双责制度，建立安全工作台账，落实安全工作措施。二是定期开展收缴刀具工作，利用国旗下讲话、板报、LED定期对学生进行安全知识普及，本学期组织消防安全演练、地震、防火、防暴疏散演练各一次；还开展了“校园拒绝欺凌”启动仪式，同时还开展了系列安全主题班会。认真安排好法纪教育周活动，增强师生的自我防范意识。三是加强领导值班、带班制度、门卫制度、巡查制度。我们严格工作程序，做到宣传与防控工作落实到位，确保了学校教育教学秩序。（4）抓好学校校务公开工作。积极认真做好学校校务公开工作，及时将学校各项工作情况予以公布，做到公平、公正、公开。同心协力把学校各项工作做得更好。（5）规范后勤管理。学校在经费使用方面保障经费服务与教学，杜绝了随意性和盲目性。（6）克难求进，努力改善办学条件。本学期，我校对育人环境进行了综合治理。添置了一部分图书、仪器、体育器材等教学设施，部室都进行了涂白、吊顶，规范了教室的照明灯等，对旧的器材进行了维修。极大的改善了我校的办学条件。还对学校进行了绿化美化工作。（7）继续完善学生营养餐工作，每天安排值班教师配餐，保证学生吃到高质量放心营养餐。就餐情况及相关营养餐资料有详细记录。二、取得的主要主要社会、经济效益1、教师业务水平不断提升，2022年，我校教师的论文、教学课例、教学资源获得县级以上奖励七余人次，学生征文获奖二十余人次。2、学校硬件建设有了新突破，这一年我校已完成水厕改造项目，改造篮球场地及操场跑道1260平方米，铺设地胶200余平方米，维修部室和宿办室十间，极大地改善了师生学习生活条件。三、目前学校存在的问题是：2022年，我校工作开展扎实有序，管理水平不断提升，取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，我们要不断总结，发扬成绩，改进不足，使我校教育教学质量不断提高。不足之处表现在：1，体育课质量没有保障，学校体育课缺乏计划性和科学性，随意性较大。2、校本研修力度不够大，成果不显著。3、学生心理教育重视不够，没有建立系统的心理教育模式。四、整改措施1、关注学生、教师心理教育。切实做好我校学生管理工作。2、以“课堂质量提升工程”为契机，继续认真做好校本研修工作。3、抓好素质教育，建立个人教师档案。4、加强体育教师师资队伍建设，提高专业水平，推动具有特色的大课间活动，积极开展阳光体育活动。丰富校园文化，培养学生合作意识及良好的精神品质。5、抓好校内精细化管理，从教师的到校、备课、上课、批改作业、单元检测、听评课、辅导等抓实教学的各个环节。五、下一步工作打算1、加强内部管理，实行精细化分工制度，充分发挥每个工作人员及管理者作用。2、认真做好教学活动工作。以中心校安排为依据，调动全体教师做好有教学工作。3、下学年我们以“课堂教学优化”为主题，认真做好校本研修工作。4、抓好素质教育，建立个人教师档案。5、关注学生、教师心理教育。切实做好我校“特殊创建”工作。6、抓好校内精细化管理，从教师的到校、备课、上课、批改作业、单元检测、听评课、辅导等抓实教学的各个环节。加强薄弱学科教师培训，学校通过组织教师听评课，研讨教法等方式加强对教师的培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |