柞水县凤凰国有林场
发布时间：
2023-03-31 11:04
| 单位名称 | 柞水县凤凰国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制，林木种苗生产供应，森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广，相关技术和管理人员培训，林木种苗产品质量检验与执法监督，林木种苗调剂，林业信息服务。 | |
| 住所 | 陕西省柞水县凤凰镇 | |
| 法定代表人 | 徐世禄 | |
| 开办资金 | 72.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 93万元 | 93万元 | |
| 网上名称 | 柞水县凤凰国有林场.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况：（一）、高度重视，全力配合完成国有林场改革工作。国有林场改革工作开展以来，我场立足改革实际,始终坚持生态导向、保护优先，把维护和提高森林资源生态功能作为改革的出发点和落脚点，实行最严格的国有林地和林木资源管理制度，坚守生态红线，确保国有森林资源不破坏，国有资产不流失，着力提升职工生产生活条件，改革工作持续稳中向好推进，将原有的“柞水县国营凤镇林场”和“柞水县国营九间房林场”整合设置为“柞水县凤凰国有林场”，定性为公益一类副科级事业单位，人员工资及经费由财政全额承担，定编28个，提升了新林场的规模和位次，全面完成了国有林场改革工作，工作步入正规化。（二）、林业生产工作如期完成了任务。按照林业重点工程“五制”管理办法，强化措施、落实责任、严格管理，年度各项林业生产任务按时完成。一是完成2022年度5000亩森林抚育项目的施工任务，待县级验收；二是依据县林业局会议精神，组织技术人员配合西北设计院完成对2023年“百万亩绿色碳库”项目的设计和申报任务，我场职工积极配合，精心安排部署，严格执行设计规程，完成设计方案编制。三是我场职工按照县局工作安排，于7月份历时20天时间完成森林资源调查工作，充分体现出我场干部克己奉公、不务空名的工作精神。（三）、持续加强生态保护和森林资源管理。按照“六无”（无乱砍滥伐，无乱挖滥采，无乱占林地，无乱捕滥猎、无森林火灾，无林业有害生物成灾）、一“满意”（人民群众满意）、一“放心”（上级组织放心）的总体目标，加强生态护林员队伍建设，切实做好森林资源管护工作。1、充实了生态护林员队伍建设，按照生态扶贫的总体要求，助力脱贫攻坚，对我场原有生态护林队伍按照森林资源管护面积进行科学布局、合理调整。我场现有生态护林站站长15人、生态监管员39人、生态护林员159人，并科学合理的划分管护责任区、将山头地块落实到每名护林人员，明确了管护责任；2、加强了护林人员的管理和培训工作，一定程度上提升了护林队伍的整体素质；3、以预防“五乱”(乱砍滥伐、乱拉滥运、乱占林地、乱捕滥猎、乱挖滥采)为重点，加大巡查治理力度，提早采取措施，及时把问题解决在萌芽阶段，确保我场辖区森林资源安全；4、加强了有害生物防治工作，在全面防治的基础上，抓好重点林块的重点虫病，特别是高度重视松材线虫病、核桃病虫害的监测和预防工作，将森林病虫害成灾率控制在指标范围以内；5、做好了辖区古树名木及重点保护动植物的管理工作；6、做好了林业基础设施的保护力度，使得林业基础设施发挥应有作用；7、妥善处理好了辖区内的林权纠纷，实现了林权纠纷“三不出”目标，即“组内纠纷不出组，村内纠纷不出村，镇内纠纷不出镇”，本年度无越级上访，确保了林区社会稳定；8、认真配合县、镇、村抓好林业产业建设，充分发挥林场技术优势，积极参与各类林业建设活动，促进了辖区林业增效，林农增收；9、积极完成县林业局和天保中心临时交办的各项工作任务。（四）、切实抓好森林防火工作。为了有效杜绝森林火灾的发生，我场不断加大森林防火工作力度，面对严峻的防火形势，始终把森林防火作为我场的中心工作来抓，实现了“无火灾、无伤亡”的年度目标。主要完成了以下工作：1、加强宣传。（1）发放森林防火入户通知书、森林防火工作手册等宣传资料15000余份；（2）出动森林防火宣传车30天（次）；（3）组织召开各类会议20余场次，参会人员1000余人次；（4）林区关键地段新增彩色喷绘森林防火宣传标语30条。2、落实责任。（1）与场科室全体职工、15个护林站、39名监管员、102名生态护林员签订了森林防火目标责任书；（2）通过护林员代村委会与辖区农户签定防火责任书4810份；（3）与辖区220名低智能人的监护人签订了森林防火监管责任书；（4）与辖区1200名未成年人（10-16岁）的监护人签订了年度森林防火监护责任书；（5）与10个厂矿、学校、机关事业单位签订了森林防火倡议书；（6）与辖区2688户林区重点坟主签订了森林防火坟园监管责任书。3、加强组织领导。根据我场实际情况，成立了柞水县国营凤镇林场森林防火指挥所领导小组，制定了《柞水县国营凤镇林场森林火灾处理预案》，成立柞水县国营凤镇林场森林防火半专业扑火队。4、加强火灾隐患的排查。在森林防火期内，组装森林防火宣传车和森林防火巡查车加大了宣传和巡查力度，对存在火灾隐患的重点地段安排专人进行责任落实和看守，在辖区内积极倡导新型文明祭祖方式，消除一切火灾隐患五是从重从严处罚。对于在森林防火戒严期内违章野外用火和造成森林火灾的，按照《森林防火条例》，协同森林公安派出所从重处罚，达到处罚一个教育一方震慑一片的目的。（五）、做好各项活动的开展和落实。1、修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。我场党支部以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，切实推动“两新”党建工作扎实开展。2、按照县局安排，扎实开展“查堵点、破难题、树新风、促发展”作风建设活动、作风纪律专项整治工作、作风建设专项行动等，围绕专题学习讨论，召开专题民主生活会交流学习心得，坚持做到边学边改、边查边改，以活动推动工作，又用工作成效检验活动开展的效果，使得活动开展和常规工作两不误、两促进。3、坚持开展志愿者下乡活动。我场成立了以场长徐世禄同志为队长的志愿者下乡服务队，每季度下乡进行林业法律法规的宣传和林业技术的讲解及指导。活动采取现场咨询、散发宣传资料、知识讲解等形式进行。志愿者们累计分发了林业和花卉苗木培育、林木有害生物防治技术、林木采伐、林地审批、林业土地流转等相关政策法规资料1800余份，并详细的解答了现场群众提出的各种问题，此项活动受到了辖区群众的一致好评。4、开展扶贫帮困活动。我场管护面积涉及4个镇15个村，管护人员少面积大。今年结合生态扶贫的总体要求，将辖区92名贫困户聘为生态护林员，考核合格后每月给予600元的管护工资，助力脱贫攻坚。二、取得的主要效益：（一）、生产任务：一完成2022年度5000亩森林抚育项目的施工任务，待县级验收；二是依据县林业局会议精神，组织技术人员配合西北设计院完成对2023年“百万亩绿色碳库”项目的设计和申报任务，我场职工积极配合，精心安排部署，严格执行设计规程，完成设计方案编制。三是我场职工按照县局工作安排，于7月份历时20天时间完成森林资源调查工作，充分体现出我场干部克己奉公、不务空名的工作精神。（二）、森林管护：1、充实了护林员队伍建设，按照生态脱贫的总体要求，对生态护林员队伍按照森林资源管护面积科学布局、合理调整，设置生态护林站15个，生态护林站长15人、生态监管员39人，生态护林员159人，将管护责任、山头地块落实到每个护林人员，明确了管护责任；2、以预防“五乱”(乱砍滥伐、乱拉滥运、乱占林地、乱捕滥猎、乱挖滥采)为重点，加大巡查治理力度，提早采取措施，及时把问题解决在萌芽阶段，确保我场辖区森林资源安全。（三）、森林防火：不断加大森林防火工作力度，有效杜绝了森林火灾的发生，面对严峻的防火形势，始终把森林防火作为我场的中心工作来抓，实现了“无火灾、无伤亡”的年度目标。（四）、充分开展党风廉政建设、“两学一守”等学教活动，干部职工的政治素养、奉献意识不断得到增强。（五）、开展扶贫帮困活动。结合生态脱贫的总体要求，将辖区81名贫困户聘为生态护林员，每月给予600元管护补助，增加了收入。三、目前存在的问题是：一是根据目前股室人员的现状，主要存在专业知识和技术水平较低、力量薄弱的问题，人员偏少，非专业人员占比多，导致工作开展进度较慢。二是与辖区各镇（办）衔接不畅，部分工作推进不顺畅。四、整改措施1、抢抓林场改革的机遇，积极向相关部门争取输入新的血液，加强干部职工和村级护林员队伍的学习培训，提升整体队伍的素质；2、制定年度学习计划，积极参加上级组织的各类业务技能培训，提升干部职工素质；3、做好护林站建设等项目的争取工作，为护林员队伍建设和森林管护工作提供条件。五、下一步工作计划1、如期完成上级下达的天保工程造林、封山育林、森林抚育等林业生产任务。2、对以前年度未竣工验收的造林、封育工程进行一次全面检查并补植完善，确保顺利通过验收。3、继续做好天保管护和森林防火工作，保障全场辖区森林生态安全。4、做好护林站建设等项目的争取工作，为护林员队伍建设和森林管护工作提供条件。5、做好国有林场规范化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |