柞水县杏坪镇社会保障服务站
发布时间：
2023-03-31 11:03
| 单位名称 | 柞水县杏坪镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:宣传贯彻执行国家有关社会保障等相关政策业务范围:社会保障、社会救助、养老保险、农村合作医疗、就业创业、技能培训、社区建设、拥军优抚、民政宗教、老龄事务、维护残疾人合法权益等具体工作。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市柞水县杏坪镇杏坪社区 | |
| 法定代表人 | 周鑫 | |
| 开办资金 | 3.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县杏坪镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.2万元 | 3.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，杏坪镇社会保障服务站在镇党委、政府的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况：（一）宣传力度不断加大，保障政策全面落实。加大对就业脱贫和社会保险政策法规的宣传力度。一是依托“春风行动”、“就业扶贫招聘周”等招聘会的契机，组织群众400余人积极参加活动，及时在各村就业宣传栏张贴上级部门发布的招聘信息。二是为36名劳动力创业人员办理了创业一次性补贴，每人补助5000元；三是分八个批次为879名贫困劳动力申请办理转移交通补贴和一次性求职补贴，截止目前从镇惠农中心发放交通费补贴754人29.63万元，一次性求职补贴801人40.05万元。四是养老保险征收172.9万元，缴费8945人，领取养老金人数为4009人，全年共发放养老金7662017.7元；五是为180人办理了城乡养老保险待遇人员死亡丧葬费补助，领取丧葬补助金14.4万元；六是向返乡外出务工人员进行劳动保障法律法规集中宣传，发放宣传资料6千余份。（二）、开展深度宣传，就业扶贫政策知晓率大幅提升。全力推进就业扶贫政策宣传，在人口聚集区设立醒目宣传牌10余块；充分利用逢集赶会有利时机，在杏坪社区、柴庄社区设立就业扶贫政策宣传点，为群众现场解读政策5场次，接待咨询群众270余人，发放宣传资料6000余份；就比亚迪招工及苏陕协作工作推进先后深入14个村(社区)开展就业扶贫政策宣讲活动28场次，切实提高了贫困群众的政策知晓率。（三）深入摸底调查，了解群众就业需求和就业意向。严格按照相关要求，对全镇贫困劳动力信息进行采集，详细登记贫困劳动力个人基本信息、转移就业意向、职业技能培训需求等相关信息，并积极和扶贫办进行信息对接核实，针对不同需求不同人群提供和推荐了多种就业岗位。杏坪镇共计脱贫人口8105人，有劳动能力5045人。已就业3572人（省外592人，省内县外1396，县内镇外789人，镇内795人）。有劳动力无就业意愿54户（五保户3户，低保户36户、残疾1户，因个人原因不能外出14户），已全部签订无就业意愿说明书。（四）加大培训力度，贫困劳动力各项能力明显增强。坚持以“努力实现贫困劳动力创业就业”为工作导向，结合各村产业发展和农民致富增收的客观实际情况，大力开展中短期和短平快就业扶贫技能培训。先后开展了吊袋木耳种植、构树科管、家政服务、果树管理、板栗核桃科管、中药材种植、蜂蜜养殖、农家乐厨师等多种专业技能培训和创业培训15场次，累计培训贫困劳动力约400人次，全面提升了贫困劳动力的就业创业能力。（五）凝聚多方合力，公益专岗设置工作稳步推进。坚持“特岗特用”，扎实做好“公益特岗促脱贫”工作。截止目前，全镇累计开发公益岗位457个，其中特设公益岗位177个,易地搬迁公益岗25个，光伏公益岗15个，护林员194个，护林监管员23个，城镇公益性岗位4人，道路养护员19人，带动“三无”贫困劳动力就近就业。（六）积极审核申报，扶贫基地社区工厂陆续创建。鼓励和支持辖区内企业和能人大户主动投身脱贫攻坚，吸纳贫困群众就业。目前通过申报审核的社区工厂有1家，柞水县杏坪镇杏坪社区股份经济合作社，今年以来吸纳劳动力10人，其中脱贫人口6人，帮助他们实现就近就业；就业帮扶基地共3个，柞水县培达生态农业有限公司、柞水县世纪生态农业有限公司、柞水县党台村股份制经济合作社，共吸纳33名劳动力实现就业。二、取得的成效（一）热情周到，做好接待社保咨询工作。倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头。（二）耐心细致，做好业务办理工作。树立岗位意识、责任意识和服务意识，对退役军人服务、城镇失业登记、职业介绍、劳动维权、医保报销、养老保险参保享受待遇人员申请及生存认证、退休人员年检、小额担保贷款的申领等工作，耐心细致登记信息，严格执行首问负责制和限时办结制。（三）利用村级劳务群和村级公示栏及时发布惠民政策，为36名劳动力创业人员办理了创业一次性补贴，每人补助5000元；三是分八个批次为879名贫困劳动力申请办理转移交通补贴和一次性求职补贴，截止目前从镇惠农中心发放交通费补贴754人29.63万元，一次性求职补贴801人40.05万元。四是养老保险征收172.9万元，缴费8945人，领取养老金人数为4009人，全年共发放养老金7662017.7元；五是为180人办理了城乡养老保险待遇人员死亡丧葬费补助，领取丧葬补助金14.4万元；六是向返乡外出务工人员进行劳动保障法律法规集中宣传，发放宣传资料6千余份。（四）结合产业发展、环境整治、公共服务等需要，开发公益性岗位，在全镇形成以岗位促就业、以就业促增收的良性发展链条。全镇累计开发公益岗位457个，其中特设公益岗位177个,易地搬迁公益岗25个，光伏公益岗15个，护林员194个，护林监管员23个，城镇公益性岗位4人，道路养护员19人，带动“三无”贫困劳动力就近就业。（五）建立了杏坪镇创业服务中心，加强市场、民政、司法等站所协同配合，为外出务工贫困劳动力及其家庭提供政策咨询、争议调处、应急维权和临时救助等服务。三、存在问题与不足（一）是政策宣传还需加强；（二）是对社保在岗人员业务知识培训学习次数少；（三）是社保站工作类别多，面向基层群众，服务还需加强四、整改措施（一）将宣传工作放在就业扶贫工作的重要位置，贯穿于工作的全过程，利用网格员和“人盯人+”的形式将就业政策宣导到各家各户。（二）是积极参加各级政府组织的培训学习活动，完成学习心得体会和学习笔记。（三）是组织集中学习，提升水平，开展我为群众办实事活动，相交流学习，让社保站业务干部找准自己的工作思路。下一步工作计划下一步，我们将从以下五方面做好就业扶贫工作。一是进一步加大政策宣传力度。创新形式，多措并举，全面系统宣传就业扶贫优惠政策，将宣传工作放在就业扶贫工作的重要位置，贯穿于工作的全过程，不断激发贫困劳动力就业脱贫的内生动力，坚定振兴的信心和决心。二是进一步落实就业帮扶政策。重点落实好就业培训、创业贷款、职介补贴、一次性创业补贴、交通转移补贴等各类促进贫困劳动力就业创业的优惠政策。三是进一步精准就业帮扶措施。在现有的基础上，深入贫困家庭，定期收集汇总贫困劳动力就业创业诉求，跟踪回访，根据其意愿因村因户因人，量身制定和完善帮扶措施，确保施策精准，帮扶有效。四是进一步凝聚合力促进工作。整合力量，壮大就业扶贫工作队伍，开展“人人争当就业扶贫先锋队员”活动，鼓励各类用人单位吸纳贫困劳动力就业，激励贫困劳动力自主创业。关心关爱关注“三无”贫困劳动力就业，特设贫困劳动力公益性岗位，托底安置其就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |