三原县残疾人劳动就业服务部
发布时间：
2023-03-31 11:01
| 单位名称 | 三原县残疾人劳动就业服务部 | |
| 宗旨和业务范围 | 为残疾人提供服务。残疾人就业调查，劳动能力评估，求职登记，职业培训及介绍，按比例安排残疾人就业与管理等。 | |
| 住所 | 三原县县政府东一楼 | |
| 法定代表人 | 韩科学 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.99万元 | 1.99万元 | |
| 网上名称 | 三原县残疾人劳动就业服务部.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的有关规定和要求，按照宗旨和业务范围开展有关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在县残联的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、县残疾人就业服务部2022年开展的具体业务情况：（一）依法开展按比例安置残疾人就业审核工作。今年是全国按比例安排残疾人就业审核工作网上办理的第一年，在省、市、县残联的精心指导下，在县委，县政府的高度重视和有关部门的大力支持下，按比例安排残疾人政策深入人心。按比例安排残疾人就业工作在全县机关、企事业单位中得到了较好的落实。（二）开展就业援助月活动，为残疾人搭建就业服务平。开展走访慰问。结合“暖心活动”活动，我县残联工作人员下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问。积极收集岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位，拓展困难残疾人就业渠道。（3）组织特色招聘。和联通公司合作，推送适合残疾人的岗位信息，促进人岗匹配。采取线上线下相结合方式，通过全县各镇办集会，联合企业灵活多样开展系列专场招聘活动。（三）残疾人自主创业工作新领域不断开拓。县残疾人就业服务部积极建立起企业集中稳定就业、盲人按摩业、个体自主创业、电子商务，推行分散按比例安置残疾人就业模式，把分散按比例就业与稳定集中就业、扶持残疾人个体从业相结合。（四）就业培训服务水平全面提升。残疾人就业难一直是摆在县残疾人就业服务部面前的一道大难题，随着科技的不断发展，需要技术的残疾人越来越多，我们就开始针对残疾人的意愿来组织培训项目，和省、市残联积极联系，开办了樱桃种植和电子商务直播带货等实用技术培训班。二、取得的社会效益和经济效益为10名残疾人申报2022年残疾人自主创业扶持项目，每名残疾人补助5000元，更好的带动了其他残疾人就业创业的积极性;审核符合按比例安排残疾人认定条件的各类单位20家；依托西安农民实用技能培训学校和三原丽帮富民培训学校等培训机构，对全县的318名残疾人开展樱桃种植和电子商务直播带货等实用技术培训班。通过积极与县域内工业园区相关企业进行对接，收集了100多个就业岗位，举办了两场残疾人就业专场招聘会，各镇办集市宣传及上门入户送岗活动，安置就业52人。三、存在问题及改进措施和下一步工作打算（一）存在问题现有的残疾人自身素质和劳动技能低，大多只能从事简单的流水线及保洁工作，由于残疾人自身残疾，流水线上的工作时间太长，长期站立身体不能承受，客观上参与岗位的竞争能力不强，也就降低了就业的稳定性。（二）改进措施（1）加大残疾人就业培训力度。一是认真抓好残疾人职业技能培训，建立残疾人免费职业技能培训制度，以定点培训基地和各类劳动培训机构为依托，以资源共享为原则，为残疾人提供优质优惠优先的培训教育机会，不断提升残疾人的就业技能。（2）积极探索残疾人灵活就业方式。残疾人作为社会特殊群体在就业上存在诸多实际困难，导致部分残疾人不适合去企事业单位就业，为此，必须积极探索“家门口创业”和“不出门就业”的灵活就业方式。（三）下一步工作打算（1）继续和地税部门配合做好残保金的征缴及企业安置残疾人的审核认定工作，各参审单位的档案管理及数据录入工作；’（2）继续做好残疾人自主创业扶持项目的申报工作。（3）继续做好残疾人培训工作，根据实际需要开发较高层次的技术培训项目，全面拓宽残疾人的就业渠道。（4）加强残疾人就业工作，做好残疾人求职登记和企业招工信息登记及推荐工作；（5）继续加大残疾人就业宣传力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |