柞水县小岭镇九年制学校
发布时间：
2023-03-31 10:55
| 单位名称 | 柞水县小岭镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。义务教育阶段学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 柞水县小岭镇常湾村 | |
| 法定代表人 | 刘日东 | |
| 开办资金 | 285万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 835.13万元 | 787.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在科教局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况1、常规工作一是坚持每周升旗仪式，并通过“国旗下讲话”来对全体学生进行感恩、爱国、生命、理想等培育。二是黑板报的及时更新。黑板报内容结合节日、纪念日及有关培育活动进行更新，立求每一个版面都富有培育意义。三是通过每周例会、安排各项活动任务，与班主任交流反馈学生思想状态，通过团干部例会，提高团干部的思想意识，调动团干部工作的主动性和积极性。在平常学习工作中，强化了班级团支部的“自我培育、自我管理、自我服务”的工作能力。四是在总务处的配合下,每周根据班级卫生情况，对卫生情况良好的班级进行颁发流动红旗，激发班集体荣誉感，提升班集体凝聚力。五是在学校的领导下，坚持组织全校学生每天运动一小时，发展学生的体育兴趣，培养了一批乒乓球、足球、篮球、跳绳等运动兴趣爱好学生。2、德育工作三月份，我校以“雷锋月”为主题，开展演讲、手抄报、黑板报以及“争做秦岭卫士”等系列活动；四月份，以清明节为节日节点，开展烈士扫墓活动，并在校内开展红色故事演讲比赛，后续还开展了“红领巾法学院”模拟法庭活动和《民法典》进校园普法活动。十月份，校团委组织开展了“欢度国庆节”系列活动，无论是团支部还是各少先队都积极参与，积极开展；十一月份，学校开展了“一纸一屑不落地，一举一动显文明”环保志愿行活动；十二月份，开展了学法用法知法守法“红领巾法学院”模拟法庭活动。安全工作成立了校园安全管理领导小组和疫情防控工作领导小组，定职定岗定责到人，层层签订目标责任书，夯实安全管理责任，织密安全管理和疫情防控网络，确保我校大局稳定。密切与辖区派出所、镇、村、社区联系，针对黄金小区治安环境差等问题定期进行研判，同时学校派出巡逻队，每天定期巡逻，护送学生回家；对重点学生进行包抓制度，每月家访或与其谈心一次，及时了解其思想动态，帮助解决实际问题，营造风清气正的育人环境。4、教育教学工作狠抓过程管理，做好常规检查。为了让教学工作落到实处，教务处采取教学过程督查，每月对教师的教案和批改作业进行检查，并检查完后，进行小结，对好的做法进行推广，存在问题，通报到人，并监督改正。扎实开展教研，提升教学水平。教学结果的好坏与施教者的水平有直接关系，要提高质量，就必须扎实做好教研工作。做老师的思想工作，让他们明白自己肩上的责任。每次例会上，都安排教师的思想提升，竭尽全力地提高教师的认识，让他们专心从教，真正做好学生的引路人。借助集体智慧，开展教研工作。本期，在教研组长的安排下，各教研组开展了本组教师示范课和常规课的听评课活动，特别在评课当中，学校提出“有争论，才有效果”，各组必须根据听课中发现的问题，敢于在评课中各抒己见，并指出改进措施，已达到共同进步的目的。本期，各教研组分别开展了10余次听评课活动，语文组最多，达到12次。加强青年教师培训，促进快速成长。我校几乎一半以上是青年教师，要提高教育质量，必须做好老师的培养。在开学初，我校制定了青蓝结对活动，为青年教师搭桥牵线，成立了师徒结对，强调了各自职责，促其快速成长，为我校的教育质量的尽快出力。同时，关于常规课和课改方面进行2次集体培训，力推他们早日成长起来，发挥青年人的效能。组织教师参加各类培训，提升教师素质。本期，在教研室的安排下，组织教师参加学课标及研讨活动，参加线上的国培等学习活动，不断地提升个人能力。5、后勤工作1.落实了国家资助政策，做好困难生活补助发放和营养餐的管理。2.加强了食堂管理，确保食堂干净卫生，学生吃的可口，安全，确保了学生身体健康。3.健全完善财务管理制度，严格遵守财经纪律。严格把握好政策关、财务关，严格办事程序，做到财务公开。切实做好校产的管理工作，完善校产规范管理制度。4.抓好卫生管理，营造干净、舒适的卫生环境，做好卫生知识的宣传教育，养成良好的卫生习惯。加强后勤服务队伍的建设，切实提高后勤职工的责任心和工作积极性，树立为教育教学、为师生服务的意识。水乃生命之源。学校为保证全体师生能喝上和用上健康、干净的水源，购置了一流的饮水设备，一天24小时保证大家都能喝到净化后的健康水。为了改善同学们的住宿条件，创造标准化宿舍，学校统一了床单、被罩以及同学们的洗漱用品，进一步改善了同学们的居住条件。5.规范维修制度，加强设施、设备的维修、改造力度。做到物尽其用，防止一切浪费的现象发生。学校原变压器存在严重漏油现象，我校积极争取上级资金，更换了新的变压器，解决了全校师生的用电问题。对理化生实验室进行了装新改造，配备了新的实验器材和仪器。同时对宿办楼和教学楼屋顶进行了防水处理，优化育人环境，加强校园的净化、绿化和美化。二、取得主要效益一年来，在全体教职工与学生的努力下学校的各项工作都取得了不错的发展，本年度我校被评为县级“五四红旗团委〞及“红领巾法学院”称号；两名教师被评为2022年度柞水县优秀共青团干部；两名同学被评为2022年度柞水县优秀共青团员；全年安全零事故，得到了上级部门的肯定；校园防水工程及直饮水的安装显著改善了师生的生活环境，为学生的学习打下了良好的基础。存在的问题：1.学生操场位于307省道外，体育课存在穿越省道的不安全隐患；2.教室多媒体设备老化，影响教育教学质量的提高。3.在教学管理方面还存在一定问题，小部分教师理念较为落后，课改动力不足，缺乏一定时效性。四、整改措施1.积极与上级部门沟通，以解决学生体育课过马路存在安全隐患的问题。2.在条件允许的情况下，优先改善教学条件，为学生提供更好的学习环境。3.严抓教师思想工程建设，更新教育理念，以全身心投入到教育教学工作中。五、下一步工作计划：1、落实常规教学，逐步提高教学质量。为全体教师提供更多的业务学习平台，提升教师的综合能力。2、加强教师队伍管理。严格落实各项规章制度，进一步转变工作作风。3、加强安全工作。做好安全教育、安全演练、安全排查及安全整改等工作。4、进一步加强校园基础设施建设，为师生提供更好的生活学习环境。5、继续做好教育振兴及控辍保学工作，确保无一人辍学，同时做好政策宣传及档案建设工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |