陕西健康医疗集团有限公司长岭医院（长岭社区卫生服务站）
发布时间：
2023-03-31 10:55
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团有限公司长岭医院（长岭社区卫生服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗及护理保健、公共卫生、养老、助残服务。提供预防保健科/内科/外科/妇产科/妇科专业/口腔科/医学检验科/中医科诊疗、护理、保健与健康教育、全科医疗等公共卫生、医养结合、老年人日间照料、残疾人康复服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区清姜路75号 | |
| 法定代表人 | 李颖峰 | |
| 开办资金 | 727.43万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 604.32万元 | 615.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院认真贯彻《事业单位登记暂行管理条例》、《事业单位登记暂行管理条例实施细则》及有关法律、法规、政策。严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2022年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下工作：1、医疗业务稳中向好。2022年我院医疗服务核心指标在疫情防控的背景下平稳向好发展，医院总收入1337.4万元万元，2022年门诊4万人次，门诊次均费用149.87元，住院病人出院2711人次，住院次均费用2721.85元，平均住院9.36天，药占比36%。2、医疗服务质量不断提升。根据宝鸡市渭滨区卫健局要求，我院认真落实医疗机构依法执业自我管理主体责任，规范医疗机构执业行为；严格落实十八项核心制度，推动医疗质量管理常态化、制度化、科学化；今年将病历书写和录入作为医疗质量安全管理的重中之重纳入管理和考核，配备人员对病案质量进行把关，强化归档病历管理及归档的时效性。全年诊治危重病人150人，医疗护理近3000人，无医疗差错与事故发生；重视院感防控，全年零感染。患者对医疗服务质量满意度不断提高。3、特色医疗服务新展现。中医康复科开展针灸、拔罐、推拿、敷药等中医药适宜技术13项，聘请名医坐诊，反映良好，就诊者络绎不绝；颈腰椎推拿复位术立竿见影，吸引慕名者前来治疗；开创经络与生理解剖结合针灸疗法辩证施治，效果良好，深受患者信赖；中草药品种齐全，煎药服务，方便群众，好评如潮。医养结合养护科2022年收治失能半失能老人40人，为子女解除后顾之忧，探索养老与医院结合的模式，为社区养老开辟新途径。4、公共卫生服务成绩斐然。长岭社卫站在行业评比中连续7年名列前茅，2022年再次在全区22个社卫站中，排名第一。2022年我院免费健康体检65岁以上老年人1410人，全年高血压患者健康管理1177人，规范管理1004人，糖尿病患者健康管理459人，规范管理391人，严重精神障碍患者规范管理41人，职工体检3000人，学生体检2722人，“两癌”筛查310次，孕产妇保健201人次，7岁以下儿童管理502人，儿童一类疫苗接种2174人次；二类疫苗接种500人次，全年入户调查及上门服务340余人次，签约服务1369户，完成居民规范化电子健康档案8886人。通过多种形式在社区大力宣传国家免费基本公共卫生服务项目14个，社区居民知晓率明显提升，大大提高居民参与的自觉性，促进居民及早享受免费的公共卫生服务。5、疫情防控工作完成出色。医院全体员工闻令而动，积极参与社区的疫情防控工作，完成核酸采样146万人次，出动近4000人次；派出300人次配合政府值守高速路、火车站出口防疫防控工作；医院抓好门口预检分诊第一关口，强化院感防控，全年医院零感染；储备防疫物资，满足医院及企业需求，尽职尽责为防疫防控工作提供有力保障。尽管疫情影响，社区居民的日常医疗服务不停歇，为社区居民及时就医诊治提供保障。二、取得的主要社会、经济效益社会效益：2022年社区公共卫生服务工作覆盖辖区1万多人，全年除了日常常见病、多发病的医疗诊疗服务，还开展社区健康教育活动，高血压、糖尿病、孕产妇、精神障碍患者等重点人群的免费定期动态随访管理、全科医师签约服务、居民规范化健康建档、传染病防治疫苗接种、长岭辖区的食品、饮用水安全检查监督、疫情防控期间的社区核酸采样、卡口值班、临时隔离点等工作。以上的活动开展惠及辖区及周边人群，使群众的身体健康水平得到提高，也提高了我院的服务水平和知名度，全年收到表扬信15多封，锦旗9面，获得了辖区群众认可和好评。在疫情防控中，全体员工闻令而动，冲锋到最危险最艰苦的防疫一线，彰显责任担当，获得到区卫健局好评。2022年荣获渭滨区3.8红旗手1人；优秀疫情防控志愿者1人；区精医尚德、医疗质量最美医务工作者各1人；中陕核集团先进单位；陕健医安全先进单位，陕健医集团先进个人4人等，为医院在社会上树立了新形象，赢得声誉。中医康复科和老年养护科作为医院特色项目，为患者解决了病痛、为无法照顾老人的辖区居民解决了后顾之忧，深受社区居民及广大患者的欢迎和称赞。经济效益：2022年经过全院职工的不懈努力，医院营业收入1337.4万元，医院得到良性发展，也使员工收入得到保障。三、存在问题及改进措施 存在问题：1、业务发展中实用型及领军人才匮乏，引进困难。 2、中医药服务特色优势建设有待加强。 3、医养结合项目扩容发展硬件受到限制。改进措施：1、制定人才引进策略，多措并举，招聘实用人才，为医院发展提供人才保障。2、继续深化中医药康复服务项目，引入专家名医坐诊，开拓服务新项目，使中医药特色优势更鲜明，惠及社区大众。3、医养养老项目巩固现有服务模式，医院积极与政府主管部门、集团公司联系，了解政策，争取资金，使该项工作稳健扩容发展，造福百姓。四、2023年工作打算1、加强医院管理，控制医疗经营风险，保障医院健康持续发展。随着经营规模增大、新项目实施、人员队伍稳定，提质增效，对医院管理能力提出更高要求，医院把进一步改进医疗服务质量，优化服务路径。强化医务人员“三基三严”训练，强化规范操作作为持之以恒常态化工作。把控医疗经营风险，保障医院健康安全发展。2、抓好医院特色服务项目建设，为医院经营发展助力。继续抓好“中医康复科”和“养护科”两个新项目拓展工作，通过内部机制搞活、联合外部共同发展思路，争取政府政策帮助、集团资金投入上有成效，为医院发展提供新动能，确保增长增收目标实现。3、节约降耗、控制成本，提质增效。加强细节管理，合理控制成本，继续通过设备及新技术投入、新项目开发、药用比例控制，相应提高治疗费、检查费收入比重，从而有效提高运营效率。4、多措并举稳定人才队伍，拓展新项目，为医院未来发展提供支撑。医院2023年要制定人才发展策略，提高领军人才待遇，稳定现有人才队伍，多措并举吸纳实用性人才，储备医院人力资源库；考察行业态势，内部挖掘，外部引联，拓展新项目，为医院发展未来提供后劲。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：PDY10001061020211A1001发证机关：渭滨区卫生健康局有效期限：2020.12.14至2025.12.14 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |