柞水县杏坪镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-31 10:54
| 单位名称 | 柞水县杏坪镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见多发病医疗、护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，初期卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 柞水县杏坪镇杏坪社区二组 | |
| 法定代表人 | 陈文 | |
| 开办资金 | 337.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 240.01万元 | 240.01万元 | |
| 网上名称 | 柞水县杏坪中心卫生院.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我院认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和《事业单位管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况：（一）、完善基础设施,创建医养结合服务中心设立各类宣传公示栏、温馨提示、增加便民服务措施，进一步优化门诊服务流程，从而提高门诊服务能力；为了进一步推进医养结合服务中心建设，我院成立了老年病科，对院内病房、留观室、治疗室进行改造提升，确保老年人能够得到及时有效的医疗救治；同时我院积极并长期开展中医养生保健、健康知识咨询活动，对就医的每位老年人进行一对一的健康知识咨询，加大了老年人的就医满意度，让老年人对健康养生更进一步的了解；杏坪镇有65岁以上老年人1860人，其中有失能半失能老人85人，居家养老128人，集中养老60人，我院为他们建立长期的个人健康档案，做到一人一档，并为居家养老人群提供健康教育、家庭病床、上门送医送药等基本医疗服务共128人次，为老年人提供更优质更人性化的服务。（二）、主抓巩固拓展健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作，完成家庭医生签约服务。概况杏坪镇杏坪卫生院辖区内脱贫人口1617户4631人，其中患35种大病127人，四种重点慢病642人，六种多发慢病256人。具体工作1、加强领导。医院制定了杏坪镇巩固拓展健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作实施方案，并确立了以领导小组。2、落实责任到人。将辖区11个行政村包村到人，卫生院职工每人包抓一个村与乡村医生一起入户开展健康扶贫同乡村振兴有效衔接工作，解读家庭医生签约工作政策。3、实施分类干预。建立大病，四种重点慢病患者和六种多发慢病患者健康管理台账，定期由家庭医师团队上门服务，指导用药及就诊。4、家庭医生签约工作。完成四种重点慢病患者家庭医生签约4631人，安排一季度随访一次，截止目前已经完成随访服务至少4次，完成六种多发慢病患者家庭医生签约人，一年一次家庭医生签约服务，并发放健康教育处方，指导患者办理慢性病卡。（三）、扎实开展工作，顺利完成公共卫生项目任务。1、计划免疫。在县疾控中心的统一部署下，1－12月冷链运转12次，召开村医例会12次，每月对村医进行业务指导和督导，1－12月共接种基础疫苗1170人次，疫苗接种率达100％。1－12月共出生儿童49人，建证49人，建卡49人，发放接种证49本，建证建卡率达100％。同时搞好入学入托儿童的接种证查验准备工作，及接种证查验工作。2、传染病防治工作。按照《传染病防治法》要求，依法对传染病进行监测、报告，同时做好疫情处置工作，本年度外报本地传染病0例，疫情处置0例。全年无传染病漏报，无传染病爆发流行。全年共报告传染病0例。3、结核病防治工作。按结核病防治工作要求，对全镇疑似结核病病人及时发现和推介。1－12月共转诊病人40例，管理病人5例。对全镇结核病人做到按时随访，全年随访45次，指导、督促他们按时、按量服药，监测服药后的不良反应。4、地方病防治工作。做好麻风病、大骨节、碘缺乏病的防治宣传工作。2022年5月份，在杏坪镇开展“全国防治碘缺乏病日”。设立宣传咨询点一处、宣传栏两块、摆放折页、宣传单、宣传画等材料共计600多份，参与宣教人数100余人。5、孕产妇保健工作。2022年全年活产64人，住院分娩率为100%，产妇总数为65人，建卡65人，建卡率100%，系统管理率100%。2022年筛查出高危产妇15人，住院分娩率100%，对筛查出来的高危孕产妇进行专案管理，并有评分及指导治疗。5岁以下儿童死亡0例。同时大力宣传农免项目，提倡孕产妇到县妇保院进行一次全面免费体格检查，住院分娩可以享受免费等政策。6、儿童保健工作。系统管理7岁以下儿童817人，系统管理率93％。5岁以下500人，3岁以下281人。其中体重<2SD人数0人，生长迟缓0人，超重2人，肥胖4人，血红蛋白实查566人，贫血7人。其中中度贫血0人。新生儿访视64人，6月内儿童母乳喂养情况：实查64人，母乳喂养59人，纯母乳喂养54人。7、叶酸项目。日常对叶酸预防神经管缺陷进行宣传，使准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查，使服用对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率。本年度服用叶酸60人，发放叶酸片228瓶。8、强力推行“村级公卫日”活动。每个村固定每个月的同一日，作为该村的“村级公卫日”。卫生院组织“医师服务团队”到该村全面推进公共卫生项目的实施。通过一年的“村级公卫日”活动的实施，不仅让群众明白自己应享有的公共卫生均等化服务的权利；同时也让镇村卫生机构推进公共卫生工作置于广泛的监督之下；还能让服务对象和医务人员更合理的安排接触时间，共同提高公共卫生实施的效果。取得主要效益：（一）社会效益。我院积极开展社会服务和12项公共卫生项目。组织献爱心活动，为敬老院的孤寡老人免费送医送药，免费体检，为未成年儿童进行健康知识宣教，免费体检12余次，开展道德大讲堂活动多次，使我院获得辖区乃至全县境内患者的一致好评和认可。（二）经济效益。2022年，我院的各项卫计工作取得了显著成绩,业务收入也有所提高。全年共接诊门诊患者11092人次，住院患者376人次。全年业务总收入134.06万元，为我县经济建设做出了一定的贡献。三、目前存在的问题。（一）存在的问题具体表现在以下几个方面：1、服务质量及服务态度不优。有些科室尤其是窗口科室，个别同志没有做到热情周到的服务，人性化服务还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节，在日常工作检查中，发现有病历书写不规范、不及时，诊断、检查、治疗不够仔细耐心等情况。3、医院的科室建设发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强。4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断层现象存在。5、卫生院目前业务用房不足。医院业务用房不足致使部分科室设置不合理，不能为患者提供更好的就医环境。四、整改措施：针对以上情况，首先做好2023年度工作计划，根据新形势和新的要求制定出切合实际、切实可行的绩效工资方案，提高医院管理质量和管理水平，全面提升医院核心竞争力。继续以医疗为中心，加强人才队伍建设、业务学习和培训，引进优秀人才；增添新设备，改善旧设施，合理利用现有资源，提高服务质量和服务水平。力争项目改善卫生院用房紧张状况。力争把公共卫生项目做得更好、更实、更精。以优质高效的人性化医疗服务，为杏坪镇广大人民群众提供更加好的健康保障。五、下一步工作计划（一）将继续加强和完善医院的规章制度，加大人事分配制度改革，进一步完善激励机制。不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。（二）进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为我院的品牌。（三）加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。（四）抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2023年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项工作，使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的医院。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证副本有效期至2028年2月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |