岚皋县四季镇敬老院
发布时间：
2023-03-31 10:50
| 单位名称 | 岚皋县四季镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责本区域自愿入住的敬老院的农村五保对象的集中供养；贯彻执行《农村五保供养条例》，组织制定敬老院各项管理规章制度和年度工作计划；做好敬老院院务管理、财产管理、经费管理和工作人员管理；完成镇政府交办的其他工作。 | |
| 住所 | 岚皋县四季镇竹园村五组 | |
| 法定代表人 | 杜少前 | |
| 开办资金 | 55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岚皋县四季镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 150.44万元 | 126.7万元 | |
| 网上名称 | 岚皋县四季镇敬老院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其《实施细则》相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在四季镇人民政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。严格执行本单位章程。按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体活动（一）以安全稳定为工作重点，院务建设促发展为中心任务，星级提升为目的，全年目标任务清楚。集中供养人员90人，移动管理人员11人。（二）依照财务管理制度，“以月报季审促监督”有效模式，本年度年财务规范、保障及时、审核细致，做到了月初集中报计划，有效入库、出库双人管理，月底“发票、入库、出库”三点一线报账制。（三）全面提升服务质量，实现全院职工持证上岗。（四）疫情防控期间，实现院民分餐制，全员佩戴口罩，每周核酸一次。（五）实行岗位负责制，“一岗双责”，“一岗”区域岗位优质服务岗位。“双责”安全管理无器具和健康监督有就医。二、取得的主要社会效益和经济效益(一）社会效益1.健全有效管理机制、严格分工、严格考核。2.提高护理人员综合服务素质，长期开展“今天你微笑了吗”优质服务活动。3.经常性的开展院民教育，促使他们懂得“知党恩”。4.开展多样化娱乐活动，减少“寻衅滋事”。5.建立一套完整的五保及职工“个人档案”。6.对热爱劳动，爱护公物，团结同志，助人为乐，积极参加院务公益活动的老人，进行物质奖励。（二）经济效益：无。三存在问题及改进措施（一）存在的问题1.需要完善敬老院后建设，建设后围墙长180米、高2.8米，共建450平方米简易透明围墙。2.老年人就医存在很大问题，需要进一步从实际解决这些困难。3.老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验，极待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。（二）整改措施1.积极联系领导，沟通取得项目建设。2.积极联系领导，跟医院取得联系，解决实际问题。3.积极跟上级部门联系，请求有培训的机会，尽力安排。四、下一步工作思路（一）继续做好敬老院安全稳定工作在2022年度安全稳定工作的基础上，我们要克难奋进，下大力气抓管理、抓教育、抓考核，严格职工末尾淘汰辞退制度。落实五保老人再教育，有病检查治疗，绝不姑息迁就。（二）提升服务质量开展经常性保洁工作评比活动，卫生环境争旗帜，服务质量争先进，不搞一刀切，不高平均化，实行多劳多得，能者上庸者下原则。配备一名电工，争取拿到国家考试认证书。（三）实行集中供养五保人员“火化制度”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |