单位名称 | 柞水县农民科技教育培训中心 | |
宗旨和业务范围 | 主要承担农民、农村干部学历教育,农业行政职业技能培训和鉴定;农业实用技术和农民从业技能培训;统计、提供、发布农业技术信息和农产品价格信息,推广农业信息技术等职能。 | |
住所 | 柞水县交通路 | |
法定代表人 | 陈敬莉 | |
开办资金 | 16万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 柞水县农业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
16万元 | 16万元 | |
网上名称 | 柞水县农民科技教育培训中心.公益 | 从业人数 5 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况:扎实高效完成各类培训高素质农民培训顺利完成。2022年,继续按照省市高素质职业农民培训的相关要求,围绕我县主导产业开展培训,培训专业涉及集体经济经营管理及电商培训153人,开展理论集中培训4次,现场实践培训2次,最终认定初级职业农民300余人,培训聘请省市县及本土专家进行授课,教会了农民一技之长,为我县木耳产业及农产品销售起了积极的促进作用。产业技术培训扎实推进。按照省市脱贫攻坚要求及产业技术指导员工作需求,发放产业技术服务明白卡8000份,产业技术公示牌81个。通过入户指导、电话咨询及集中培训的形式解决农民实际问题600余个。在全县27个一般贫困村开展集中的产业技术培训40余场次,共计开展脱贫攻坚产业技术培训3800人,发放培训证书3800份。实用技术培训有序进行。根据我县“一主两优”的发展实际,我们在全县围绕木耳产业开展专业的技术培训,在全县22个木耳专业村开展培训23场次,培训专业涉及种植业1200人,养殖业1000人,电商销售培训200人,共计参训人数达2400余人,辐射带动周边1400人参加培训。继续教育培训高效开展。本着提升农业系统干部业务水平及综合素质的目的,2022年开展农业系统干部继续教育培训130余人,通过理论授课及现场实训的形式扎实开展了培训,大大促进了系统干部职工素质的提升。(二)严格实施各类农业项目1、完成了《2022柞水县农业信息化》项目的实施、验收、市级考核等。在全县开展电商培训200人次,建立农业信息采集点200余个,完成农业信息服务350余条,共计服务群众达3000人次。2、完成产业技术服务的机构设置、110指挥中心职责分工、做好技术服务的接警和登记工作,110共计接警达到50余次,110技术服务专家先后开展工作300余次。3、做好新时代文明实践的相关工作。包括农技专家服务队的组建、注册、服务过程的记录、服务总结验收等系列相关工作。农业系统130人的注册工作全部完成,开展新时代文明实践活动达20场次。4、做好产业扶贫的相关验收工作。配合局机关做好产业扶贫的档案资料整理、技术服务记录、培训现场等的相关验收工作。二、取得的主要效益:一年来,在全体职工的努力下,单位各项工作取得了进一步发展。2022年职业农民考核,在商洛市七县区评比中评价良好,2022年的产业技术服务档案整理工作我们在全市也排名靠前。目前存在的问题:(一)培训创新力度不够,存在老师讲,学生听的固定模式。(二)实践操作培训局限于县内,农民拓展的眼界有限,缺少实践参观,和其他地区缺乏互动。(三)培训教师聘请单一,没有新的师资补充(四)教育理念不够先进。四、整改措施:(一)、突破传统培训中农民听,老师讲的固定模式。2023年我们的培训工作,无论是农民培训和农业干部培训,我们都将秉承“灵活多变”的培训原则,除了做好老师讲学生听的基本培训,我们还将采用分组讨论,学生问老师答,学生讲老师评等一系列的培训方式。(二)、突破实践操作培训只局限于县内实践的现状。对于职业农民培训和职业农民师资培训,虽然我们以前采取了现场实践等一系列的培训方式,但是处于安全、责任等一系列因素,我们只是局限于在本县进行实践操作,例如一些我们县并不擅长的产业我们并没有很好的实训平台,自然也没办法达到预想的良好的实训效果,鉴于此种情况,2023年我们计划带农民走出去参加实训,争取让实训效果更佳。(三)、突破培训教师单一的现状,丰富教师资源。2023年,我们根据今年学员素质普遍高、学习的热情高涨、对知识的期待高的实际,我们在聘请教师的时候既注重外聘西农、省校等素质高的专家教授授课,又注重聘任我们县域理论和实践经验丰富的土专家作为理论和实践教授。此外,今年根据我们之前已经认定的中高级职业农民的实际状况,我们利用这些中高级职业农民素质高、产业发展好,带动效应明显的优势,我们今年创造性地提炼出了高、中、初级职业农民间的“传帮带”式的培训方法,即高级和中级职业农民传授创业经验、帮助初级职业农民解决生产实际问题、带领他们参与到自己的发展产业中来,以求得长足发展。通过这种聘请教授提亮培训名牌、聘请土专家充实培训过程、聘请职业农民巩固培训效果的方式,让我们对职业农民的培训更加的立体化、全面化,培训效果得到大大提升。(四)、创新教育理念。首先,我们要更新教育理念。农民培训不仅仅是教会农民的一技之长,更应该注重现代职业农民整体素质的提升,用先进的教育理念武装他们的头脑,用先进的教育方法改变他们的知识结构。其次,我们要更新创业理念。例如教育他们树立品牌意识,树立他们利用现代化的手段搞好农产品的营销和电子商务。五、下一步打算:1、做好高素质农民培训2023年我们继续秉持培训一批有资金投入能力、产业规模大,辐射带动效应明显的高素质农民队伍的原则,发挥高素质农民在全县木耳产业发展中的领头雁作用;进一步强化组织领导,为高素质农民塑造工程实施提供好组织和制度保障;继续完善培训工作制度、方案和培训计划,使整个培训工作能够更规范有序;继续搞好高素质农民摸底调查,我们将继续组织专人深入各镇和企业、合作组织和种养大户进行调查摸底,把符合规定年龄段和新增劳动力全部进行登记造册,从性别结构、年龄结构、文化素质、专业技能和培训需求等方面,逐个进行了解、登记,录入高素质农民管理系统,建立台帐。强化阵地建设和人才队伍建设,组建一支思想素质和业务素质皆高的师资队伍开展工作,并与教师签订目标责任合同。2、做实木耳产业栽培技术培训紧紧围绕我县脱贫主导产业开展培训,通过培训木耳技术工人和木耳管理人才,让在木耳种植中的一线技术工人对木耳种植技术更加精确、更加熟练,从而更好地为全县木耳产业的兴起提供强大的技术支撑。3、做细农业技术骨干培训精密安排,搞好2023年农业系统继续再教育工作。制定详细的培训计划、培训方案,科学合理安排教学内容,聘请省市专家担任授课教师,提高培训质量,加强专业知识的培训,尽量将理论授课和实践操作结合起来,完成农业系统130余名干部的继续再教育工作。4、做精乡村振兴实用技术培训紧紧跟上全县脱贫产业攻坚战的步伐,根据全县产业贫困户的实际状况,制定培训计划,利用农时季节的便利条件,按照产业户对专业知识的需求,采用送教下乡、空中课堂的形式,加大培训力度,拓宽培训范围,争取在全县开展产业技术培训20场以上,培训人数达2000人以上。5、促进农业系统信息宣传工作再上新台阶。首先,加大信息采集力度,制定局各股室、各下属单位信息发布工作任务;其次,加强信息上传的速度和质量,在信息质量上严把关,做好筛选和提炼工作;第三,增加信息发布的数量,捕捉省、市、县各方的信息,增加信息发布的数量,争取在农业网发布信息150条以上,向省市农业网上传信息100条以上,向政府网和商洛报投稿2篇以上。6、做好大豆油料等粮食作物的专项培训。结合中省市文件要求及政策导向,结合我县粮食及大豆油料种植的实际,开展围绕大豆玉米带状种植及油料作物的专项培训,培养一批带动效应强的种粮大户,为全县粮食安全保驾护航。7、完成农业局交办的临时工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |