米脂县劳动人事争议仲裁院
发布时间：
2023-03-31 10:39
| 单位名称 | 米脂县劳动人事争议仲裁院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动人事争议案件提供调解仲裁服务。劳动人事争议案件调解仲裁；劳动人事争议调解仲裁法律、法规、政策宣传；劳动人事争议处理统计分析等。 | |
| 住所 | 米脂县西下巷25号 | |
| 法定代表人 | 杜岩俊 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.06万元 | 3.53万元 | |
| 网上名称 | 米脂县劳动人事争议仲裁院.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作：一、开展主要工作情况2022年我院共受理劳动争议仲裁案件56起，其中：已结案56起，调撤24起，裁决32起，法定期限结案率达100%。二、取得的主要效益（一）我院按照省市要求依法为农民工、工伤职工等群体提供法律援助服务，有效维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。特在我县劳动人事争议仲裁委员会设立法律援助工作站。设立法律援助窗口安排派驻律师或者法律工作者值班，开通业务办理律师通道。对书写申请存在困难的劳动者提供书面记录，代写法律文书。特别是对民营企业职工、农民工、妇女等弱势群体及集体争议案件，重大案件的法律援助申请，启动简易程序，1个工作日内“一次办好”，人民满意率稳步提升。（二）在劳动争议处理程序中，坚决贯彻以调为主的方针，既依法维护劳动者合法权益，又努力促进企业的生存发展，达到双方互利共赢的效果。（三）对于案情简单，事实清楚的案件，采取简易处理程序，争取多办案，办好案；对于案情比较复杂、涉及面广的案件，采取合议庭合议处理方式。在此基础上，重事实，讲证据，严格按照政策和相关法律法规处理劳动争议案件。（四）为企业职工和劳动者提供免费的咨询和服务，对每一位来访人员热情接待，耐心回答他们提出的问题，同时宣传有关的法律、法规和政策。这样，使用人单位和职工做到知法、懂法、守法，自觉依法办事，使矛盾解决在萌芽，消化在萌芽。三、目前存在的问题（一）办公场地严重短缺。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》等法律法规及陕西省制定的标准仲裁庭场地由立案用房、庭审用房、调解用房、案卷用房等组成。仲裁庭设备包括：仲裁庭专业设备、档案储存设备、安全监控设备和安检设施等。仲裁庭工作人员在庭审和执行公务时应统一着正装，佩戴仲裁徽章。目前我院无标准的立案厅、仲裁庭、调解室、案卷室等，给办案带来极大的困难。（二）新型争议案件出现，处理难度大。由于这几年疫情和国际金融危机的影响，许多管理不规范的企业采取批量裁员，改变工资结构、调整工作岗位，降低工资标准的方式降低成本，导致群体性纠纷呈高发态势。出现许多新的情况，客观上使得劳动争议调解难度不断加大。综上所述，我院距“四化”要求有着很大的差距。四、整改措施切实加大劳动争议预防力度。始终把劳动争议仲裁庭作为宣传劳动保障法律法规的重要阵地，通过公开开庭审理劳动争议案件，大力宣传劳动保障法律法规，不断提高劳动者依法维权意识和用人单位劳动管理水平，督促和指导用人单位民主管理，完善各项制度，促进企业劳动管理法制化、科学化和规范化。五、下一步工作计划（一）持续完善仲裁机构实体化建设。继续排查调解仲裁基础性工作，杜绝调解仲裁基础性环节出现漏洞；强化调解仲裁队伍建设工作和管理，确保仲裁工作人员的稳定性；配置统一标准的仲裁工作人员服装，提升队伍的专业化、标准化形象；结合工作实际，努力建设实体化仲裁庭、调解室和档案室及立案大厅。（二）积极做好培训、宣传工作。积极开展法律、法规学习，加强仲裁队伍的学习和培训，切实提高仲裁工作的办案能力和水平。加大宣传力度，增强法律意识，充分利用各种途径积极宣传劳动争议处理工作，让劳动者清楚劳动争议处理途径、程序，扩大劳动仲裁工作影响力，正确引导劳动者通过法律途径解决劳动争议。在今后的工作中，我院将继续按照上级人社部门及县人社局统一安排部署，进一步加大宣传力度，继续本着“我为群众办实事”的态度，简化流程，服务群众，全面提高仲裁队伍的业务能力，使我县的调解仲裁工作更上一个新的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |