洛南县城关街道中心小学
发布时间：
2023-03-31 10:26
| 单位名称 | 洛南县城关街道中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 洛南县干河市场2号 | |
| 法定代表人 | 张秀云 | |
| 开办资金 | 55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 356.38万元 | 292.58万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 86 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况：（一）加强党组织领导下校长负责制，发挥党支部的战斗堡垒作用。学校高度重视党建工作，紧紧围绕“党的十九届六中全会精神”“2022年政府工作报告”“党的二十大报告”等开展了主题党日活动，“三会一课”、组织生活会、民主生活会、纪律作风建设专项行动、教育领域突出问题专项整治等活动，切实抓好党组织建设，推进党风廉政建设，持续营造风清气正的教育环境。（二）加强师德师风建设，全面提升教师“立德树人”形象。1.重学习。利用周例会组织教师学习师德师风规章制度，92%的教师参加了师德专题网络培训，逐步影响教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上以身作则，外树形象，内强素质，做学生成长的引路人，做教育教学中的“经师”，做教师行业的“人师”。2.重落实。认真落实《新时代教师职业行为十项准则》，开展了师德师风宣讲、交流、演讲比赛等活动，举办“思政大讲堂”，引导广大教师坚定理想信念，牢记从教初心，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好教师。3.重实践。实行师德“一票否决制”，对全体教师进行了四次师德师风警示教育，开展了两次师德师风“十查”活动，引导全体教师内练修养，谨言慎行，外塑形象，提升站位。张秀云、余春霞、孙娜等7人被洛南县科教体局授予“洛南县师德标兵”的称号。（三）加强学校德育工作，培养新时期有理想信念的时代新人。1.通过主题班队会活动、升国旗等加强学生爱国主义教育、理想教育、法纪教育、感恩教育、文明礼仪教育。抓好“三好学生”、优秀学生干部、文明学生、优秀少先队员及德育工作先进集体和先进个人的评选表彰活动，树立榜样，宣传典型，积极引导师生创先争优，学习先进，共同进步。2.通过开展“爱国卫生月”“生态环境保护专项行动”“落实‘低碳’行动”“劳动最光荣”等主题教育和传统节日的庆祝活动，让学生广泛参加德育实践锻炼，提高德育的针对性和实效性，不断培养学生的爱国情感和公民意识。3.加强学生的思想教育，传承红色基因。充分发挥少先队组织作用，开展“学雷锋，见行动”、“三秦好少年”征文等德育活动；特邀关工委同志来我校做红色传统教育报告会，培养学生的民族自信心、社会责任感。4.充分发挥班主任德育的主力军作用。召开班主任培训会4次，经验交流会6次，班主任例会15次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式方法明显好转。白亚萍老师被评为“洛南县骨干班主任”。5.屡创佳绩，德育工作成效捷报频传。在陕西省第三届青少年“爱挑战”活动中11名学生获奖；高莉、袁红英等5名教师在商洛市电教馆组织的“中国梦——行动有我”系列活动中获优秀指导奖；9名学生在洛南县第十七届少儿书信大赛中分别获二、三等奖，孙娜、赵小英获优秀指导教师奖。（四）加强教学工作管理，落实“立德树人，质量立校”的办学特色。1.加强教学常规管理，深入贯彻“双减政策”。建立健全学校教学常规管理制度，落实学生一日活动常规，抓好日常教学工作，坚持教学“六认真”。本年度进行了10次教学月常规检查，有记录、有通报总结；进行了两次作业展评，评选出优秀作业610本。本年度，19名教师获得“洛南县教学质量先进个人”称号，张秀云校长荣获“洛南县教学质量管理先进个人”。2.扎实开展校本教研和校本培训，提升教师专业素质。开展公开课14节、研究课10节、示范课12节，听评课16次，不断提高教师课堂教学水平。高度重视教师专业成长，全校86名教师，参与新课标线上培训100%，合格率100%。参加各级论文、教学设计、教学案例、微课200余件作品，获奖人数98.5%。申报市、县课题10个，全部顺利立项。何慧敏、李丽获得商洛市教学能手，王娟、时聪获得县级教学能手。3.提高课后服务质量，不断提升学校公信力。我们充分挖掘学校的教育教学特色，不断升级课后服务的内容，把素质拓展和社团活动结合起来，充分发挥教师特长，成立了经典诵读、衍纸画、豆贴画、剪纸、书法、舞蹈、足球、吉他等13个社团活动，努力以独特的课程魅力吸引每一个学生。四月份举行了“队列队形及啦啦操比赛”，六月份举行了“奋进新时代，童心向未来”为主题的2022年度社团汇报活动，得到社会各界的认可。在洛南县第二十二届学生信息素养提升实践活动评选中8名学生的电脑绘画获奖，杨秋娥、时聪等6名教师荣获指导教师奖；合唱《欢乐的那达慕》在陕西省第七届中小学生艺术展演活动中荣获三等奖；24名学生在“洛南县第37届青少年科技创新大赛”中获奖。（五）加强安全工作措施，保障校园平安、和谐、稳定。1.抓好安全常规工作，提高师生安全防范意识。每周召开安全及疫情防控工作例会，进行相关知识培训。各班因时因事按时上好每周一节安全课，召开安全专项安排总动员会13次，安全主题队会班均30次，安全主题板报6期，法制报告会3次，安全疏散演练8次，国旗下讲话、节假日、公众号宣传安全教育15次。2.抓好主题安全教育。根据不同季节、学生不同年龄段针对性地对学生进行食品、体育课、网络、交通、消防、法制、校园欺凌、防溺水、防汛等方面安全知识教育，有效地预防了安全事故的发生。3.抓好安全检查工作，确保安全工作落实落细。本年班级进行隐患安全排查36次，校委会检查排查30余次，值周教师检查百余次。（六）扎实做好后勤保障,为学校教育教学工作保驾护航。1.维修校舍，改善办学条件。为创造良好的教学空间环境，其中大门外亮化工程近三万元；14个教室铺木地板约十一万五千元；楼梯楼道铺硅皮釉地胶三万五千元；购置疫情防控物资四万余元；暑期重铺了操场塑胶跑道883平方米，用拉丝不锈钢包教学楼二、三层的阳台约85米，维修桌凳150余套，约18万左右。2.做好家庭贫困学生的资助和营养早餐供应工作。按政策要求对家庭困难学生认真审核，上半年为270名贫困学生发放国家助学金六万七千五百元，下半年为230名家庭贫困学生，发放救助金五万七千五百元。对208名建档立卡贫困生供应营养早餐，每人每天5元。学校还免去建档立卡贫困学生的课后延时服务费，共计十二万四千八百元。二、取得的效益：本年度我校被授予“陕西省平安校园”“陕西省五一巾帼标兵岗”“商洛市德育工作先进集体”“2021年教体重点工作目标责任考核优秀单位”“洛南县绿色校园”“洛南县三八红旗集体”“洛南县少先队红旗大队”，镇级“2021年度疫情防控工作先进集体”。在“红色百年童心向党”主题征文活动中被共青团陕西省委授予优秀组织奖；在洛南县2022年“家校共育精品微课”征集活动中荣获“先进组织单位”；在“洛南县第37届青少年科技创新大赛”中荣获“优秀组织单位”；在城关街道党委组织的“喜迎二十大，奋进新征程”建党101周年红色经典朗诵比赛中荣获二等奖。三、存在的不足：1.校园规模小，不能容纳现有学生。学校现有27个教学班，1685名学生，因为校园建筑面积小，六年级5个班借城关中学教室上课。2.教师的学习自觉性有待进一步提高。个别教师在培养和教育学生的过程中，还存在许多不科学的方法和手段。四、今后的改进措施：1.2023年将上报主管领导部门，希望通过协调，能逐步分流一部分学生去周边学校就读。2.加强教师专业技能提升。通过校内培训、线上学习、各类比赛等提升教师的教育情怀，增强教师“立德树人”的责任心和使命感。五、2023年的工作思路：1.党建工作有新提升。筑牢“党建引领”工作常态，推进党建引领发展，积极创建党建品牌学校。2.师资建设有新起色。在全校教职工中形成“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”的师德风尚，塑造一支“拼搏、奉献、工作踏实、力争上游”的教师团队。3.德育工作有新特色。进一步加强学生思想道德建设，抓好学生的养成教育，培养学生的文明习惯。4.教学质量有新跨越。探索教学质量提高的新举措，扎实开展备好课、上好课活动。5.卫生工作有新气象。切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，提高学生的健康水平，促进学生养成良好的卫生习惯。6.平安校园有新氛围。坚持“安全无小事”“责任重于泰山”的思想，落实安全责任制，人人争做平安校园的守护者，严防不安全事故，建设平安校园。7.服务工作有新水平。健全各项制度，开源节流，规范过程管理，做好服务工作，切实提高师生的满意度。8.工会工作有新亮点。创造性地开展好工会工作，调动全校教职工的工作积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度我校被授予“陕西省平安校园”“陕西省五一巾帼标兵岗”“商洛市德育工作先进集体”“2021年教体重点工作目标责任考核优秀单位”“洛南县绿色校园”“洛南县三八红旗集体”。无违法乱纪现象，实现“零投诉”的目标。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 9名学生（王睿婕、杨仪晗、李世鑫、张茹倩、张静怡、郭文鑫、陈昱瑶、王梓琳、张可睿）接受陕西省青少年发展基金会“希望工程1+1——幻方助学计划”资助，每生1000元，家长已领取。 | |