洛南县巡检镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-31 10:26
| 单位名称 | 洛南县巡检镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨和业务范围：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 洛南县巡检镇巡检街社区一组 | |
| 法定代表人 | 杜锋 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1134.53万元 | 1195.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我园遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况：2022年我园在县科教体局和巡检镇党委政府的领导下，认真贯彻《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，改善办园条件，规范园所管理，加强教师培训，全面提高保教质量和办园水平。现将2022年的工作总结如下：(一)、保教工作:1、完善现代管理制度。2022年,我们立足本园实际,建立了较为系统健全的管理制度,基本形成依法办园、依规管理的良好局面。党小组、园务会、工会、教职工代表大会各尽其职。制定了能有效激励教职工工作积极性的绩效考核方案，班主任津贴发放办法，优秀班集体、班主任、配班教师、保育员评选办法。每学期由考核小组依据考核细则逐类逐项考评,公平公正地量化每位教职员工的绩效,评选先进个人、优秀班集体。在期末总结会上予以表彰,激发广大教职工工作积极性与创造性。2、科学保教。保教工作是幼儿园管理工作的核心。在保育教育工作中，我园重视制度建设与管理，全面贯彻幼儿教育方针政策和《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》,树立正确的儿童观、教育观。让全体教职员工规范日常保教行为，做到了规范化、精细化、科学化。关注幼儿特点，优化一日保教活动。在保教管理中，我园科学合理地安排一日常规工作，在《纲要》、《指南》的指导下制定了科学合理的保教制度和实施方案，分年龄段制定学期、月、周、日保教计划。保教活动设计目标明确、环节安排合理，能以游戏为基本形式开展各项活动。一日活动安排合理，幼儿早操环节安排规范，幼儿能在教师有序的组织和带领下积极进行早操活动。师幼关系良好、和谐，幼儿热情、大方、礼貌，能坚持用普通话与人交流。办园理念正确，克服了幼儿教育小学化倾向，坚持每天幼儿户外活动2小时。注重幼儿良好书写、阅读习惯的培养；创设幼儿良好的人际交往关系；培养幼儿探究能力、创新能力。我们以主题教学活动为主，分五大领域开展教学，严格《指南》落实，关注幼儿特点，保障幼儿健康和谐发展。3、注重幼儿发展。幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏协调。对周围事物和现象感兴趣，有好奇心和求知欲，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲普通话，教育幼儿讲话要有礼貌，加强对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责任感。幼儿在园情绪基本稳定，教师重视幼儿的安全防范意识，幼儿在园有基本的生活自理能力，有基本的礼貌、品德教育，有说普通话意识。幼儿园的工作人员，从幼儿的自身出发，从幼儿的身心健康发展出发，为幼儿的全面发展做好周密的计划，采取相应的措施，遵循幼儿的发展规律，为幼儿的全面发展提供机会和空间，使幼儿园更好的成长和发展。（二）、党建工作:我园党组织健全,坚持民主集中制原则,党组织参与幼儿园重大事项决策并监督实施。全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任,能发挥先锋模范作用，无违规违纪行为。教职工热爱教育事业，始终以党员的标准严格要求自己，坚持集体政治学习。（三）、办园方向:我园严格落实立德树人根本任务,发展素质教育,培养德智体美全面发展的新时代儿童。能贯彻教育法律法规,依法办园、规范办园、诚信办园。（四）、安全稳定:我们始终坚持安全关口前移,安全警钟长鸣，安全首遇负责制。实行门禁专人负责制，家长入（离）园接送卡识别制,杜绝闲散人员入园,防止意外事故发生。坚持每日晨午检制,确保伤病幼儿不入园,危险品不入园。坚持早发现，早防范的原则，实行安全隐患定期排查整改制,发现问题及时整改;每周向幼儿开展一节安全主题教育活动,增强幼儿安全意识及自我保护能力。根据时令特点坚持对家长进行安全教育,增强家长安全意识。每学年开展不少于5次的安全演练活动,增强师幼安全自救意识与能力;强化食堂安全监管机制,实行原料定点采购制、索证索票制、过期食品定期销毁制,从业人员持证上岗、定期体检、定期培训；每月对教师进行安全知识培训,明确岗位职责,增强安全责任意识,提升安全管理技能,加强一日常规各环节的安全监管,确保任何时段,教师不脱岗,幼儿始终不离开保教人员视线,确保出现意外情况能够迅速及时处置,保障幼儿安全、健康、快乐地成长;加强家长和门口车辆管理,确保家长及幼儿出入幼儿园自觉排队、车辆有序停放。实行特殊体质幼儿监控制度,每期初,要求各班主任登记本班特殊体质幼儿,并建立监控档案,与家长签订特殊体质幼儿监管协议,明确责任,确保平安。（五）、卫生保健:我园紧抓常规卫生防疫工作，加强消毒的督导检查，在园务会领导下，通过“一天一检查，一周一汇报，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度;各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识，做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯;加强户外锻炼，增强幼儿体质。加强对卫生工作的坚持性、规范性打扫，保证幼儿生活环境洁净舒适，让幼儿在园健康快乐成长。（六）、财务管理:我园严格落实学前一年幼儿保育费免费政策和困难幼儿补助政策。做好年度财务预算和决算，合理开支，勤俭办园，有计划地添置设备和物品，以满足保教活动的正常开展。财务管理制度规范，能按照标准严格各项收费，伙食费建立专帐，独立核算，教职工伙食与幼儿伙食严格分开，据实核算，每月结算，盈亏不超2%。所有账务收支分开，账目清楚，透明公开，并及时向教师、家长、社会公示。（七）、队伍建设:教师配备。园内共有教师22人，在编教师15人，临聘教师7人，其中本科学历9人、大、中专学历10人、高中学历3人、一级教师5人、二级教师9人，三级教师1人。在园教职工与在园幼儿的比例达到1:9。每班配备两教一保，保教人员持有教师资格证,经过幼儿教师培训，全部持有健康合格证。每日提供“两餐一点”，炊事员配备比为1:80,卫生保健人员按1:120配备,安保人员配备2名,经过专门培训并合格。二、取得成绩及社会效益:经过全园教职工的不懈努力,我园各项工作得到了上级部门的充分肯定。2022年我园被洛南县科教体局授予学前教育工作先进集体。2022年我园被洛南县科教体局授予后勤管理工作先进集体。2022年家校共育精品微课征集活动先进组织单位。三、存在的问题及改进措施：虽然我园各项工作有序推进,成效显著,但还存在许多不足之处。今后,我们将在以下几方面进一步努力和加强。一是不断强化硬件设施建设,为提升保教质量提供有力保障。二是不断创新园务管理办法,促使教师专业技能、专业素质全面提升，着力打造专业化教师团队。三是不断加强园本课程研发,促使保教水平全面提高。四是加强幼儿园文化建设,促使园所向园林化、童趣化迈进。四、2023年度工作计划：2023年我园要在中省市县的相关法规政策的指引下，在洛南县科技和教育体育局和巡检镇党委政府的正确领导下，深入贯彻教育规划纲要，落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《3-6岁儿童学习与发展指南》。我们以学会合作、学会交往、学会生活为办园宗旨；以成长的家园、探索的乐园为办园目标；以放飞希望、快乐成长为办园理念；以教师耐心点、孩子开心点家长放心点为园训；以让爱洒遍每一个角落、让乐伴随每一个孩子为园风；以热心、爱心、耐心、关心、细心为教风；以爱动脑、勤动手、善思考、乐学习学风,使我园保教水平稳步提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |