佳县第五幼儿园
发布时间：
2023-03-31 10:20
| 单位名称 | 佳县第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责为学前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道山城西路春晓苑小区 | |
| 法定代表人 | 郭秀茹 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 725.72万元 | 716.55万元 | |
| 网上名称 | 佳县第五幼儿园.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、基本情况本年度，我园以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为指针，办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本年度园内整体工作简要总结如下:本学期，我园共有小、中、大班共3个教学班，在园幼儿54名，教职工16名。二、主要工作(一)建立完善制度，强化园内管理。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。所以只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。(二)完善师资队伍，提高教师水平。所有教师持证上岗，确保师资质量。教学之本是教师，我们一如既往的重视教师队伍的建设，努力提高本园教师的教育教学本事。尽可能多的为教师创设学习和成长的条件，促使她们不断提高。（三）抓好保教管理，确保稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好学期工作计划、教研计划、各班制定好教学计划、班务工作计划等。为使各项计划扎实有效的落实，园委会加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行流动红旗奖励制度，不断激发教师的工作进取性和主动性，使保教质量稳步上升。(四)安全警钟长鸣，工作顺利进行。安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。所以，安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下时时处处讲安全，防安全。开学初，层层签订安全责任书，把责任落实到人。定期进行安全隐患排查。3、落实晨午检制度，通过纸质登记、微信群、小程序等方法对师幼早晚体温情况登记，确保幼儿身体健康。如发现幼儿的身体有异常立即作出相应处理。4、加强门卫来访人员登记，掌握外来人员的基本情况。不得让与幼儿园无关人士随意出入幼儿园，实行接送卡制度，家长接送幼儿时，必须带接送卡。5、重视卫生保健知识的宣传工作，在宣传栏向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，在季节性疾病高发期或突发性疾病时及时向家长发放通知。加强疫情防控，开学前全体教职工进行疫情防控演练等防疫工作，以确保幼儿的安全。6、平日要求各班重视幼儿安全，每周各班对幼儿进行安全教育活动，积极提高幼儿的自我保护意识，户外活动时幼儿不脱离教师的视线，以确保幼儿的安全。7、加强伙食管理，严把饭菜食品质量关，科学合理安排幼儿的一日膳食，确保师幼食品卫生安全。8、制定各类安全应急预案，进一步完善各类安全管理制度。安全方面做到让家长放心，社会满意，让安全工作为幼儿园快速稳步发展保驾护航的作用。（五）继续帮扶资助，温暖困难幼儿。积极落实资助政策，对全园3-6周岁贫困儿童进行统计,制定帮扶表，对幼儿进行走访、关爱。将致家庭经济困难学生及家长的一封信公示,将受助情况告知书发送至幼儿家长手中，将扶贫工作做实做好。努力地把温暖的“阳光”送进孩子的心里。取得效益1、开学以来幼儿园不断完善了各岗位规章制度和工作职责，如幼儿园各项规章制度1盒65项、园长工作职责、保教主任工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，并用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照度行事，各司其职，上下团结一心，力求搞好每项工作。2、学期初要求各岗位教师制定岗位工作计划，比如档案管理计划、宣传计划、环境创设计划等等。学期末认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效。3、加强了教师教育教学业务学习的力度。利用青年教师公开课进行了听课。园长听课100节，保教主任50节，其余教师40节之后进行评课，自评与互评相结合；日常研讨活动22次使教师们能运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。每月1次组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法。4、强抓了教师专业技能的学习。开展教师技能大赛，通过钢琴、舞蹈、故事、绘画、讲故事5种方式考察了教师的专业技能，评选出优秀者1名，树立了榜样，使教师们相互学习、借鉴、也更好地教育了幼儿。5、鼓励了各位教师参加培训，比赛。园内派老师参加了教师技能大赛、保育员大赛、进行了假期教师研修、心理健康教育专题培训、幼儿园知识能力测试、发展协同提质计划培训、骨干教师专项技能培训等等，参赛老师不仅荣获一等奖、三等奖，获得结业证书，而且使老师的专业技能与素质得到了提升。6、园委会每周一下午对幼儿园大型玩具、教学楼以及周边安全进行排查，详实记录排查情况，及时上报。各班老师下班前每天检查园内水、电、大型玩具等。经过全园上下的齐抓共管，本园未发生任何不安全事故。7、开展了各类活动，使幼儿园充满活力。（1）师幼每日坚持晨间律动，不仅增强了师幼的体质，而且提高了教师的舞蹈技能。（2）设立了种植园、戏水池、沙池、植物角、饲养角、区域活动角6个活动场所，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动供给了广阔的空间。（3）3月开展了寻找春天活动，4月开展了拥抱自然活动、5月开展了耕种活动、6月开展了六一活动、7月开展了建党朗诵活动；9月末开展了国庆绘祖国活动、10月开展了亲子运动会，11月开展了幼儿自理能力大赛，都取得了很好的活动效果，为孩子们的童年生活留下了美好的回忆。（4）定期召开了幼儿家长会。根据小、中、大班幼儿年龄特点及学期主要教育目标召开家长会4次，向家长介绍幼儿园历史、办园目标、办园宗旨、课程、师资以及需要家园配合事宜；向家长汇报幼儿在园情况，让家长在会上畅所欲言，建言献策，使家园共育工作得到了有效的开展。（5）定期举行家长开放日4次。邀请家长参与幼儿园的教育活动，使家长了解幼儿在园的真实表现，了解幼儿园的教育内容和方法，增加家长和幼儿园沟通的机会，比如亲子运动会就受到了极高评价。以上成绩的取得，真诚感激领导的关心给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园教师能精诚团结，愉快工作。同时也感激全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的发展。真诚的期望，在今后的工作中我们一齐携手再学习，再创新，再拼搏，争创幼儿教育的辉煌!四、存在问题我园地理位置极其不占优势，生源不足，这将是我们最大的考验。2、我园冬季取暖费不足。五、整改措施1、虽压力重重，但我园会抱着满腔的热情积极进取，做好每一项工作，宣传我园特色兴趣课程，比如：口才课、舞蹈课、美工课等；宣传我园独特的种植园、饲养角等使幼儿园的生源有新生机。2、我园会多措并举，尽力解决资金短缺问题。一方面和财政部门加强沟通，争取资金。另一方面从自身做起节约资源。六、下一步工作计划1、做好幼儿园宣传工作，加大宣传力度，通过微信朋友圈、视频号、抖音等平台提高我园知名度，让更多的幼儿加入我们的大家庭。2、加强教研活动，定期研讨解决在教学中遇到的问题，总结经验，提高教学水平。3、根据我园实际情况，开展一系列丰富多彩的活动，使幼儿爱上我们的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |