首页> 年度报告>榆林市> 榆林市水利信息与水文勘测中心

榆林市水利信息与水文勘测中心

发布时间: 2023-03-31 10:14
单位名称 榆林市水利信息与水文勘测中心
宗旨和业务范围 开展榆林市境内所有基层水文测站测报;地下水监测站网、旱情测报分析研究、水土流失动态和防治成效重大建设项目监测;网络大数据;防汛通讯设施、雨水情测报系统和山洪灾害防治非工程措施设备建设管理;水利水土保持工程建设项目新技术试验研究及推广应用。
住所 榆林市高新区圣景路水务大厦
法定代表人 毕智
开办资金 2698.95万元
经济来源 财政全额
举办单位 榆林市水利局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3205.48万元 3230.75万元
网上名称 榆林市水利信息与水文勘测中心.公益 从业人数  52
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位按照年初榆林市水利局下达的工作任务,结合工作实际,认真做好各项工作,具体如下:一、主要工作1.目前水文巡测基地附属工程已完成初步验收并开始竣工审计工作;榆林水文巡测基地和水质监测分中心基础设施完善项目装饰装修、实验室辅助设备安装、信息化建设和办公家具设备已完成初步验收并开始竣工审计工作。2.监测工作方面(1)完成地下水动态监测相关工作。负责全市89处国家地下水监测井的管理工作,按时报送监测数据,并督促运维单位做好监测设施的维护工作。(2)做好陕北黄土高原典型区赵家坬旱作梯田水土保持专项监测工程项目工作。年初开工,目前已完工,正在试运行中,计划明年年初开展项目初步验收和竣工验收。(3)开展榆林市地下水监测资料整编与动态分析工作。主要任务包括收集整理榆林市地下水监测资料、对榆林市地下水监测数据进行动态分析、汇编《榆林市地下水监测资料年鉴》、出具《榆林市地下水动态分析报告》,该项目地下水监测站点外业现场勘察已完成,目前进行内业资料校对工作,计划明年年初开展项目验收。(4)完成汛期相关保障工作。做好了68处水位视频监控及117处雨情监测站点汛期维护工作,第一时间督促维护人员进行故障的排查、恢复,为安全度汛做好保障。(5)水雨情系统升级改造工作。更换了68处水位视频监控站点摄像头及电池,以及开发了雨情监测软件系统,较大的提升了设备的稳定性与先进性。为了保障设备的长期正常运转,对有条件的34处监控站点拉了农网专点线路。目前项目已完工,正在试运行中,计划明年年初开展项目竣工验收。(6)完成了2022年旱情测报工作。对全市22处旱情测报网点开展旱情测报工作,及时为局领导和相关单位报送监测数据。3.网络信息方面(1)做好网络安全相关工作。一是配合做好专网调试和维护工作,确保视频会商系统的正常运行和网络机房的安全工作。二是积极推进水雨情监测系统等级保护整改项目。目前资金已下达,下一步将编制项目实施方案。(2)加强做好18楼视频会商系统、网络机房和19楼会议室大屏的管理与运行维护工作。一是汛期执行值班制度,时刻保持视频会商系统良好运行状态。二是严格按照《水利视频会议系统运行管理办法》,加强视频会商系统管理,保证视频会商系统正常运行。2022年召开视频会议及大屏专题会议共计80余次。(3)开展榆林市水利局“智慧水利”信息化平台项目前期工作。目前资金已下达,下一步将编制项目实施方案。榆林市自动滴灌技术和作物促根在农业中的应用研究科研项目。项目主要是在农产品增产保质的前提下,推广耕地自动测水滴灌节水技术和作物促根抗旱技术,从而达到灌溉节30%的目标。试验基地位于榆阳区关家梁村,今年已进行了作物智能滴灌试验,节水效果良好,后期按计划实施。5.党建工作(1)加强学习,提高党员干部素质能力。一是年初制定了学习计划并按计划组织学习。2022年集中学习29次、讲党课4次,开党员大会4次,开展十九届六中全会精神专题研讨会4次,专题总结会1次,每位党员干部均撰写了心得体会。二是学习二十大会议精神。采取集体学习、利用干部网络学院、微信等平台等多种形式组织全体职工干部学习二十大精神,全体党员干部撰写二十大精神心得体会1篇,组织二十大知识测试2次,组织全体党员干部参加“二十大精神应知会知知识在线测试”,参与率和合格率达100%。(2)开展纪律教育宣传月工作,增强党性意识。开展警示教育,组织全体党员干部召开了纪律教育宣传月专题警示教育会议,召开组织生活会。(3)积极举办和参与各项活动,丰富党员生活。4月和执法支队联合举行“单位为我注活力,我为单位添风采庆五一,迎五四趣味活动”,进一步丰富了干部职工文化生活,促进了系统内单位之间的思想交流和感情沟通。8月我中心6名干部参加“七夕欢乐跑”活动,并获得团体第三名,个人第三名和第六名的好成绩。10月选派一名干部参加市水利局直属机关委员会“四比四争喜迎二十大”主题演讲比赛,以“喜迎二十大奋进新征程”为题,展现水文中心干部良好精神面貌。(4)关心关爱党员干部和老干部。一是关心关爱党员干部的身心健康。7月组织“健康机关,榆林行动”健康讲座1次。12月组织中心全体干部参与“共抗艾滋,共享健康”线上直播培训。组织职工及家属报名参加“两癌筛查”、“关爱生命,救在身边”安全健康教育讲座,健康问诊等活动。二是关心关爱党员和退休老干部的生活。2022年慰问我中心困难党员共2次。积极参与市水利局慰问老干部活动、退伍军人建军节主题党日。二、取得的主要社会效益践行新发展理念,全面启动省市水文共建共管工作。进入汛期以来,水文中心主动派水情业务人员协助市应急管理局进行防汛值守,并向市政府提供雨水情信息36次,向市相关防汛单位传递37次水情信息,传递48次河道洪峰信息,发布水情简报5份。靖边县新桥水库抢险期间,建立应急监测断面,实测流量15份,制作预警预报6期,转发重要雨情信息400余份,转发水库信息80余份,为榆林市的经济建设和防洪保安提供了水文支撑。1.疫情防控工作。我中心于5月开始,先后抽调5名干部赴定边县开展疫情防控工作。我中心3名干部被市委抽调下沉望湖路社区、广济南村社区,21名干部下沉社区担任“五级五长”。负责疫情防控期间社区值班、核酸检测、输送物资到户等工作,在寒潮中坚守岗位,筑牢疫情防控的安全网。2.五届市委第一轮巡察以及巡查整改工作。我中心积极配合做好巡察工作,按时按要求为巡察组提供调阅资料。10月按照市委第四巡查组巡查反馈意见,开展巡查整改工作。制定了整改工作方案,建立问题台账,形成总结报告,扎实做好整改工作。3.配合做好全市涉水领域腐败专项治理工作。按审计工作要求,按时提交了自查报告和审计要求相关资料,建立自查台账以及整改台账,配合做好涉水领域腐败问题专项治理检查工作。4.干部作风建设工作。通过自查,查摆问题4个,并建立整改台账,做好问题排查化解。5.驻村帮扶工作。一是落实选派管理责任。每月听取第一书记和工作人员汇报至少1次。二是加强对驻村工作人员的关心关爱。认真落实交通补贴、定期体检等关心关爱举措。三是落实奖励激励政策机制。在干部考察中推荐提拔使用满足条件的驻村干部2名;3名驻村干部不参与中心年度考核,直接评定为年度优秀人员。6.创文工作。一是做好创文包抓住宅小区工作,二是督促黄委榆林水文局对包抓小区黄委榆林水文站家属院创文问题整改。三、目前存在的问题机构改革后中心增加了地下水监测、水质检测和网络信息等新业务,专业性很强,原有职工大多为非专业人员,亟需通过高层次人才引进的方式增加相关专业技术人员。四、整改措施1.公务用车改革以来,我中心职工公务外出全靠私车代步,能尽早出台事业单位公车改革相关方案,充分维护和保障工作人员的合法权益。2.为了保障业务工作的正常开展,请求市水利局协商市财政局将“水雨情”系统光纤租赁费、地下水监测系统运行管护费、等级保护年度测评费三项专项业务经费常态化纳入财政预算。五、下一步工作计划1.开展好省市水文共建共管工作,及时准确地提供水文数据和水情预警预报信息。2.完成陕北黄土高原典型区赵家坬旱作梯田水土保持专项监测工程项目竣工验收。3.完成榆林市地下水监测资料整编与动态分析项目验收。4.完成榆林市自动滴灌技术和作物促根在农业中的应用研究科研项目。5.搞好地下水监测井管理和运维工作,开展省级考核井的提升改造工作。6.完成水雨情系统升级改造项目验收。7.完成2023年旱情测报工作。8.完成榆林市水位视频监控及雨情监测系统运行维护招标工作和系统全年运行维护工作。9.做好视频会商系统和机房的运行维护工作,保障各类视频会议的正常召开。10.配合市水利局政秘科,做好门户网站的网络安全和运维工作。11.推进18楼机房水利信息化平台网络安全等级保护项目。12.开展智慧水利的前期工作。13.加强党风廉政建设、干部队伍建设,扎实搞好党建工作。14.做好水文中心安全生产、中心办公室综合管理相关工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况