米脂县劳动保障监察大队
发布时间：
2023-03-31 10:13
| 单位名称 | 米脂县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传、贯彻执行劳动保障法律法规;参与检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况；受理对违法劳动保障法律法规行为的举报、投诉；参与落实在建工程项目各项制度及用工管理情况；配合依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的的行为。 | |
| 住所 | 米脂县福乐路276号 | |
| 法定代表人 | 张亮 | |
| 开办资金 | 8.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.83万元 | 6.76万元 | |
| 网上名称 | 米脂县劳动保障监察大队.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作：一、劳动保障监察工作完成情况1、劳动法律法规宣传情况。2022年度，米脂县劳动保障监察大队不断加大劳动法律法规的宣传力度，通过根治欠薪专项检查、“春风行动”、以及以案释法等方式，共发方各类宣传资料700余份，发放农民工维权知识问答200余份，解答群众咨询80余次，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。2、日常检查情况。通过日常检查，依法检查各类用人单位89次，其中检查工程建设项目63次，涉及劳动者3000余人。发现违反劳动法律法规的违法行为7起，现已全部要求责令改正，规范了用人单位劳动合同的签订和劳动用工的备案，及时要求用人单位补充劳动用工备案台帐32册，督促56户用人单位进行了年度检查。3、专项检查情况。2022年8月19日至9月25日，县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室以县劳动保障监察部门为主体，抽调职能部门执法人员，开展联合执法，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中排查，依托农民工工资支付监控预警平台和“秦云就业”小程序，重点对我县多丰水岸绿洲项目、米脂县旭昇财富家园项目、陕西金泰氯碱集团米脂分公司等16个在建工程项目和用人单位进行用工检查，全面检查了工程建设项目的建设单位、施工总承包单位、分包单位落实农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金等保障农民工工资支付核心制度的情况，并督查其执行《关于做好高温天气应对工作的紧急通知》的要求，严格遵守高温条件下室外露天作业时间规定，特别是针对我县从事纺织加工业的女职工进行特殊保护，确保各项高温补贴、津贴及时发放。专项检查期间共检查用人单位16次，涉及劳动者600余人，发现欠薪隐患5起，已及时责令整改。处理欠薪投诉3起，涉及农民工38人，涉及金额35万元；未发现我县政府部门及管理的工程建设项目拖欠民营企业中小企业账款；严格按照《榆林市“全国根治欠薪线索反映平台”线索处理工作机制（试行）》（榆治欠办发〔2021〕9号）要求，按时核处了“全国根治欠薪线索反映平台”案件线索3件，提高了我县线索办结率。二、取得的主要效益1、我大队通过县人社局、县劳动保障监察大队等部门的微信公众号以及施工现场维权公示牌公布了欠薪举报投诉电话，严格落实首问负责制，与榆林市12345便民服务热线、《百姓问政》平台、“秦云就业”小程序进行对接，畅通了举报投诉渠道，处理欠薪案件30起，其中工程建设领域24起，帮助156名农民工及时讨回劳动报酬，涉及金额141万元，未发生欠薪引发的50人以上的群体性事件和极端事件。2、根据《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》的要求，2022年4月至5月，依法对县域内用人单位进行了劳动保障守法诚信等级评价，96户用人单位被评为A级，20户用人单位被评为B级，没有用人单位被评为C级，县域内未发生重大劳动违法行为，劳动关系相对稳定。3、按照省市开展根治欠薪专项行动的安排部署，我大队对米脂县工程建设项目进行了摸排，根据各项目部门上报的台账数据，2022年以来我县规模以上在建工程建设项目共有26个，其中政府投资项目23个，涉及住建、交通、水利、文化旅游等部门，根据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的规定，已依法监督其贯彻落实了农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等劳动保障监察制度，有效的预防了复杂、重大欠薪案件的发生。三、存在的问题1、报送工程项目台账信息不完整、不及时。2022年度，部分项目单位未按照县治欠办的要求及时上报在建工程项目台账，每次上报台账总要多次催促，并且部分项目单位上报台账信息不完整。部分工程建设项目未录入陕西省农民工工资支付监控预警平台。根据省市根治欠薪考核要求，所有在建项目要纳入“陕西省农民工工资支付监控预警平台”，但我县工程建设项目录入平台比例较低，监控预警平台建设还需加强。四、整改措施1、督促各部门要认真报送工程项目台账信息。项目部门需指定专职人员负责工程建设项目台账统计报送工作，于每月20日前报送工程项目台账，做到底数清，任务明，应报尽报，动态管理，要严格落实归口责任，一经发现瞒报、延报的情况，必须追究领导责任。2、加强在建工程建设项目的监管力度。运用农民工工资支付预警平台，重点对工程建设领域欠薪问题突出的用人单位，展开重点监察，督促市场主体落实保工资的主体责任。依法对用人单位支付农民工工资情况进行实时监察，检查《条例》规定的劳动合同签订、工资支付、施工总承包单位代发工资等制度的落实情况。五、下一步工作计划1、严格落实农民工工资专用账户制度，实现农民工工资专款专用。监督政府投资和国企投资项目向施工总承包单位拨付工程款时，要根据施工总承包单位每月提供的工资表将农民工工资款按月足额转入施工总承包单位在米脂县开设的农民工工资专用账户，在拨付工程款时优先拨付农民工工资款。若施工总承包单位未开设农民工工资专用账户以及在施工开始后未按月提供工资表，建设单位不得向其拨付工程款。2、加强部门联动，在办理欠薪案件的过程中遇到证据搜集、法律适用问题，请求公安、法院提前介入，共同推动欠薪案件及时解决。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |