府谷县国库集中支付中心
发布时间：
2023-03-31 10:10
| 单位名称 | 府谷县国库集中支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为提高财政资金使用效率提供服务。办理财政资金的直接支付和财政授权支付业务；管理财政零余额账户；监控代理银行支付业务；为预算单位设立支出总账和分类账管理系统，进行相关的会计核算。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市府谷县新区财税中心2楼 | |
| 法定代表人 | 武小宏 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.42万元 | 29.89万元 | |
| 网上名称 | 府谷县国库集中支付中心.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的业务（一）党建工作持续推进1.社区及组织活动有序进行。一是社区“双报到”工作。中心干部的积分是去社区做核酸志愿服务以及为方便办事人员创建的读书角所获的积分。今年“双报到”工作开展以来，促进了中心干部们的工作积极性，取得了显著效果。二是志愿服务。今年中心干部参与的护河行动、疫情防控和包片创文等志愿活动，增强了中心干部的社会责任感，保障了居民的健康生活。三是乡村振兴。支付中心积极争取资金为武家庄镇武家焉村新建一眼水井，大大便利周边居民生活，助力乡村振兴。2.党建工作情况。一是作风建设专项行动。中心结合作风建设专项行动工作要求制定了切实可行的实施方案。领导班子一同探讨交流材料，加强干部的精神建设，同时作风建设工作小组对于专项行动进行具体分类，分为文件类、学习类、总结类、影像资料类，大大便利了中心干部根据自身情况利于碎片化时间加强思想教育，通过撰写心得体会和参与测试反馈学习成果，大大加强支付中心的作风建设，弘扬优良工作作风。二是党史学习教育。中心全体党员干部于周三下午集中学习，坚持“谁领学谁主持，领导党员带头学”的原则，做到党员领导带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气。（二）业务工作有序开展1.职责明确，确保每笔支付业务清晰可查。支付工作是一项程序性、规模性很强的工作，要求每一个步骤、环节都必须按照规定的程序进行，不能有任何的疏忽和纰漏，确保每一笔资金安全及时到位。中心按照“业务流畅、相互牵制、分离控制、岗位分设”的原则，明确了财政云支付岗位、往来资金专户岗位、综合管理等岗位职责，对于每一笔支付业务清晰可查，在今年配合财务财政大检查和乡村振兴检查工作时得益于平时职责分明的工作态度，大大便利了这次检查工作的开展，顺利完成检查。在协助巡察办和纪检委查账的工作中，因为中心职工的职责分工明确，保障了工作顺利高效开展。2.完善内控制度。中心制定了《内部控制操作流程》，加强集中支付业务制度控制，提高了业务流程的可操作性、岗位设置的科学性及支付系统的安全性，拒绝业务操作权限交叉、重复、一人双岗等现象，最大限度减少个人操作上的风险，有效指出各种业务因相关管理制度和政策措施不完善等，有效化解导致预算刚性不足、财政支出进度较慢、资金安全性和效益性不高等的风险。加强了廉政责任制落实，杜绝个人廉洁风险，确保财政资金安全高效支付。在乡村振兴的工作具体开展中，确保每一笔支出落到实处，保障乡村振兴工作的顺利开展。内控制度的顺利开展可以减少工作的失误，保障工作落在实处。3.积极探索改进业务流程，在简化支付流程、提高支付效率上下功夫。中心工作人员平时耐心细致地解答预算单位在系统中碰到的问题，对预算单位报送的支付数据及时进行清算，对支付过程中发现的问题积极与软件公司沟通交流，提出合理化建议，增强系统的稳定性，杜绝一些异常情况的发生，使国库集中支付软件更加完善，确保支付流程更加顺畅，办事效率不断提高。4.配合相关科室，促进财政应用支撑平台优化提升。中心认真学习各项业务流程，积极与信息中心及相关软件开发单位沟通，及时反馈国库集中支付业务实际运行过程中出现的问题，并对解决方案提出合理化建议和意见，认真参与财政应用支撑平台优化提升建议方案的讨论，促进系统更加平稳、高效地运行。5.加强干部队伍管理。中心以全县干部作风集中整顿工作为载体，把干部管理与效能监督管理、个人能力培养和作风教育活动有机结合，中心干部全部亮明了岗位和工作职责，开展“亮业绩、作表率”行动，调动了广大干部的工作积极性，树立了时不待我、重任在身、自我加压的意识。在防疫工作中，中心干部配合高石崖社区卡口核酸点、文华防疫酒店、大昌汗镇政府、府谷西服务区进行防疫工作。在防疫卡口进行值班制，确保每个卡口准时高质量到位，切实保障防疫工作落到实处、顺利开展。尤其是在郭家湾旧桥头卡口工作中，中心党员干部克服重重困难，在严峻的疫情面前，彰显了中心干部的先锋示范形象，正是广大干部坚持“为民服务”的理念，坚持把二十大精神落在实处，在工作中提高办事效率和服务水平，在疫情中挺身而出，把“为公理财，为民服务”放在第一位，将干部管理工作提升到一个新的层次。二、取得的社会经济效益截止2022年12月10日年累计办理集中支付10977笔，共计1275627225.92元，其中往来资金直接支付5803笔，共计1098931880.52元，授权支付5174笔共计176695345.4元。三、存在问题1、部分干部业务知识储备薄弱，综合业务素质能力不高。2、干部职工绩效管理考核不严格。四、整改措施首先坚持定期开展业务知识培训及讨论，主要加强了国库集中支付制度改革及部门预算改革的学习，确保干部职工业务素质满足工作发展需要；其次主抓综合素质，组织开展干部职工轮流授课、调研分析等活动，努力锻炼干部职工、文字综合能力、语言表达能力、组织协调能力：然后完善管理制度，干部职工绩效管理考核严格按照《考核管理制度》执行，具体由办公室负责，做到公平、公正、公开，考核结果将作为年终评先评优的重要依据。五、下一年工作安排今年国库集中支付的各项工作取得一定成绩，但距离上级的要求还有一些差距。下一年我中心仍然紧密团结在局党委周围，在党总支的统一领导下，扎实推进各项工作开展。（一）加强二十大理论学习，提高广大干部队伍素质中心认真学习贯彻二十大和十九届六中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想，加强全体工作人员的道德建设和作风建设，加强全体工作人员依法行政、依法理财的意识，提高干部队伍业务素质水平和创新意识。跟随时代发展的步伐，加强构建有利于科学发展的国库支付体制，在具体工作中将各项要求落实到具体工作中。（二）进一步精简审批流程，完善内控制度中心将按照财政政策和国库集中支付有关管理规定，严格审核审批，规范操作流程，不断提高财政资金支付管理工作的精细化水平，确保资金支付的规范、快捷，进一步分析研究集中支付改革工作中出现的新问题、新情况，完善改革方案和相关制度，扩大改革的范围和规模，不断提高资金的到位率、支付效率、使用效益和透明度，推进我县财政国库集中支付工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |