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榆阳区航宇路街道办事处社区卫生服务中心

发布时间: 2023-03-31 10:07
单位名称 榆阳区航宇路街道办事处社区卫生服务中心
宗旨和业务范围 为社区居民提供基本卫生服务社区预防社区保健社区医疗社区康复社区健康教育社区计划生育
住所 航宇路街道办事处办公楼
法定代表人 叶盛
开办资金 1245万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市榆阳区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3274.22万元 3456.06万元
网上名称 榆阳区航宇路街道办事处社区卫生服务中心.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年在区委、区政府的正确领导和区卫健局的重视支持下,我中心坚持贯彻党的十九届六中全会精神,全面落实区卫生健康工作会议精神,做实做细做好常态化疫情防控、基本公共卫生服务和基本医疗服务等重点工作,顺利完成了各项目标任务,现将本年度工作开展情况总结如下:开展业务情况(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”一是按照区委统一要求,组织开展了党的十九届六中全会、党的二十大及省市区党代会精神学习,在支部内掀起了学习热潮,进一步坚定了拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二是积极开展“我为群众办实事”志愿服务活动。中心党支部结合创文工作对包抓的路段开展积雪清理、清理野广告、卫生死角,捡烟头等活动,所负责区域人文环境得到改善。三是支部将意识形态工作与中心各项工作相结合,切实提高了党员在疫情防控、干部作风集中整顿、创文明城市等重大事件面前意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力。四是丰富了“主题党日”活动内容,通过组织过“政治生日”、观看红色廉政电影、重温入党誓词,到红色纪念馆参观学习等,切实加强了党员干部的思想淬炼,增强了斗争本领,提高了防范和化解各种风险挑战的能力。五是巩固深化干部作风集中整顿成果,深入开展了“四不一任性”问题整治、“双述”规范用权活动,“双亮”提质增效行动,多项工作的扎实开展在中心内形成了积极向上的新风气,严谨务实的工作作风不断得到提升。(二)坚定信念,以责任和担当筑起疫情防控的“铜墙铁壁”今年先后多次派出骨干力量圆满完成了西安曲江新区、神木、定边、靖边、红石桥、省十七运垒球场馆、2所隔离酒店、多次市级重大活动的核酸采集和医疗保障任务。全年累计完成三个街道居家隔离对象核酸采样5.6万人次,2个隔离酒店核酸采集18797人次,全员核酸采集、学校核酸采集和万达采集点任务110.2万人次,疫点终末消杀任务967次,累计完成新冠疫苗规范化接种73489剂次。(三)建机制,抓落实,兑奖惩,增活力1.加强培训学习,提升中层干部队伍管理水平。在总结以往管理制度基础上,不断完善管理方式和方法,采取择优聘用、责任到人,将工作任务、服务能力、满意度与绩效奖励挂钩,形成了比学赶超的良好发展势头。2.强化能力提升,全面提高基本医疗服务水平。今年返聘副主任医师1名、主治医师1名充实到全科,派遣2人到延大附属医院进修学习一年,1人到榆阳区人民医院B超室进修学习3个月。区局先后聘用26名医护技人员充实到各临床科室,中心自主聘用5名护理,初步完善了人才队伍建设。(四)扎实推进国家基本公共卫生服务1.基本公共卫生服务成效显著,服务质量稳步提高。全年新建健康档案16946人次,开展公众健康咨询活动9次,宣传专栏12期,发放健康宣传资料3.5万余份。孕产摸底建档并转诊孕妇554人,发放叶酸699人,共计2408瓶;处置传染病21起;PPD筛查7945人次,严重精神障碍患者在管14人,随访61人次,体检4人次;管理肺结核患者25人、随访226次;卫生计生监督协管,巡查393次。2.精心组织完成老年人健康管理服务。为切实做好老年人健康管理服务,中心严格对各服务站进行全面的人员、设备和技术准入资格审核,确保老年人健康体检质量。中心全年累计体检1949人次,已对所有体检结果及时进行反馈并给予有针对性的健康指导建议。3.高效优质完成儿童预防接种、健康管理服务。预防保健科通过采取精心培训、及时改进、微笑服务等措施,完成了多项攻坚任务,荣获“榆林市巾帼文明岗”荣誉称号。全年累计完成一类疫苗接种42098人次,二类疫苗接种35457人次,新生儿建卡1835人次;儿童健康体检28119人次,中医保健指导11798人次,儿童保健及视力检查22629人次。(五)继续做实做细家庭医生签约服务工作中心积极优化整合家庭医生健康管理进行一体化服务,根据签约服务人群需求,推出个性化A、B、C健康服务套餐,提升居民签约服务感受度。全年累计签约3253人次,体检3124人次。(六)规范开展从业人员体检服务根据区局有关文件精神指导下,中心组织精干力量开展从业人员体检服务工作,制定了规范合理的流程制度,扎实高效开展免费预防性健康体检工作,全年累计体检5139人次。按要求完成发热门诊建设。按照省市区相关文件要求,在办公楼后院停车场紧急临时建设了约280平方米的发热门诊,钢结构彩钢房,初步预算26万多元,2023年1月1日全面投入使用,为辖区居民提供发热诊疗服务。二、取得的主要社会经济成效全年累计门诊诊疗62744人次,门诊收入1559.3万元;住院治疗210人次,住院收入31.03万元;医疗总收入1590.3万元,较去年同期医疗收入增长21.3%。三、存在的问题(一)应急服务能力不强。中心未形成特色专科,没有诊疗吸引力,发挥不了品牌效应,社区急救和突发事件处置能力差,严重制约了社区卫生能力服务拓展。(二)信息化建设严重滞后。至今未建成集基本医疗、基本公共卫生、健康管理、家庭医生签约服务、疫情防控工作为一体的网络服务体系,普遍存在信息化“孤岛”问题,不能发挥网落信息化智能作用。(三)政策支撑力度不够。基本公共卫生服务项目没有形成竞争、退出机制,服务站履责意识不强,主动服务不到位。(四)标准化建设未达标。中心办公楼于2011年6月投入使用,楼顶、外墙、病房、会议室、楼道等墙面多处漏水,墙面潮湿掉皮;楼层卫生间不符合国家“优质服务基层行”建设标准;办公楼采用电热膜取暖,年需电费近20万元,维修成本高;现有消防设备年久损坏,存在极大医疗、消防安全隐患。(五)基层医务人员激励办法未落地生根,不能充分发挥绩效奖励杠杆作用。虽有“两个允许”政策,但“僧多粥少”,没有形成明确的具体奖励办法,难以发挥绩效奖励作用,新入职人员流失较为严重,不能形成持久发展动力。四、下一步工作打算(一)继续发挥基本公共卫生服务“网底”作用,做好常态化疫情防控工作。(二)积极争取财政投入和自筹资金分阶段完成一楼诊室改造、门厅改造、收费室和药剂科标准化建设;逐步完成三楼病房装修改造和所有楼层卫生间升级改造,打造温馨舒适就医环境。(三)加大特色专科人才引进和人才培养力度,以小专科特色技术吸引广大居民就诊,重点发展中医康复理疗、慢病专科、儿童特色保健业务。(四)加强医护服务能力建设。完善社区护士培养和使用办法,强化社区护士对慢性病患者健康管理参与度。持续开展全科医生培训管理,开展合理用药培训,提升医疗服务能力。(五)持续巩固“优质服务基层行”活动效果,对标开展社区医院创建工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证有效期:2021年10月21日至2026年10月20日
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