府谷县广场公园和园林绿化所
发布时间：
2023-03-31 10:02
| 单位名称 | 府谷县广场公园和园林绿化所 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责城市广场公园园林绿地绿化养护。受县住建局委托，负责城区园林绿地的日常养护;负责城区广场公园绿化养护;为城市绿化提供服务，参与城区园林绿化规划设计、城市园林绿地系统建设、城市园林绿化工程；参与城区重点绿化工程竣工验收工作。 | |
| 住所 | 陕西省府谷县府谷镇人民东路 | |
| 法定代表人 | 郑永峰 | |
| 开办资金 | 31.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.34万元 | 49.13万元 | |
| 网上名称 | 府谷县广场公园和园林绿化所.公益 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在住房和城乡建设局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：加强思想教育学习，促进队伍建设（一）加强学习，落实责任，提高站位强化责任担当。一是注重理论学习，创新教育模式。每周进行政治理论与园林专业知识集中培训，通过坚持领导干部自学与集中学习相结合、坚持党员学与带动全员学相结合、坚持集中培训与网络平台学习相结合、坚持讲专题党课与交流学习体会相结合的“四结合”模式，组织广大干部职工集中学习党的二十大精神等，全年共组织集中学习8次、集中研讨和座谈2次、专题党课9次；二是注重实践运用，立足为民务实。结合单位职能，积极配合社区将群众反映的难点问题给予解决，共清理影响群众出行安全的野生孤树3株，为东路社区安装座椅6组，种植草花2000余株，为构建文明、幸福、和谐社区和城市创建工作做出积极贡献。以更新的举措打造新型党组织，促进单位各项工作再上新台阶。一是坚持政治引领，打造党建品牌创建。全面推进“园林绿、党建红”党建品牌创建活动，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分体现“美景园中塑美景，党旗之下树党风”的美好情景；二是开展“双述双亮”，狠抓建章立制。通过对内勤人员制作桌牌与外勤人员挂胸牌相结合的方式进行亮岗亮责，并依据住建局考勤、考核制度等，重新修订单位考勤、考核制度等；三是开展作风建设，激发担当作为。照按“领导班子、管理人员、环卫保洁人员”三个层面分类整治，并建立长效机制；四是直面问题差距，落实巡察整改。针对巡察整改反馈意见，研究制定巡察整改方案，列出整改台账，明确具体问题的责任人、整改措施和完成时限，建立长效机制，真正把整改落实转化为进一步改进作风、进一步推进工作的实际成效。二、疫情常态化防控工作一是组织工作人员全年对公园广场健身器材、座椅、公共卫生间等易于与人体接触的公共设施进行常规消毒，全年共使用消毒液3.8吨。并对来园群众进行文明劝离和防疫宣传，确保我县城区公园广场无群众扎堆聚集现象。二是配合社区做好静态封控期疫情防控工作，累计下沉干部121人对中心城区天化路社区实行24小时轮流蹲点守卡和新尧渠社区四个核酸检测点秩序维护任务，有效缓解了社区疫情防控压力；三是做好疫情期间广场公园市政公共设施运行保障工作，确保在疫情防控期间安全稳定有序运行。三、园林绿化养护及补植补栽和广场公园公共设施、设备维修工作1.开展城市“绿化”工作。一是补植和更换1.5m圆柏5200株，投资53.17万元；补植馒头柳247株，投资60.2万元；补植水蜡7000株，投资5万元；补植丁香50000株，栽植甘蓝10万株，投资65.47万元；二是在广场公园及人行道花箱、花坛和花池内共栽植云杉264株、牵牛花30万株，投资73.13万元；三是扎实做好冬季园林苗木养护管理工作。2.开展城市“美化”工作。一是对各个公园广场大理石、环保砖、道牙等进行了及时维修、改造，喷泉、排水沟进行清理，对公园外滩步行道损坏环保砖拆除重新铺装；二是对广场公园健身器材进行维修、更换；三是粮站坡、地毯厂、氮肥厂口袋公园共安装座椅、垃圾箱30组；四是河滨公园人工湖塌陷面维修并投放鱼类、摆放盆栽荷花；五是广场公园内公共卫生间进行改造，更换上下水管、瓷砖等；六是河滨公园七个凉亭进行粉刷维修；3.开展城市“亮化”工作。一是河滨公园内共安装景观灯28盏，并修复改造河滨公园大量损毁路灯、景观灯及部分景观带；二是黄河大桥河滨公园段桥身两侧线路进行整理和桥底清洗及喷涂；三是千佛洞广场电缆线拆除环保砖及水泥硬化面积，从新换线回填并夯实，共更换200余米。4.开展城市“净化”工作。一是对孤山川城区段先后组织9次专项清理，累计清运生活、建筑垃圾92吨，保障了孤山川行洪畅通，改善了孤山川城区段水体环境；二是在公园广场垃圾箱、路灯杆共安装灭烟器55个，公共卫生间内共安装灭蝇灯30盏，安装换气扇40台。5.提升城市“文化”品味。在公园广场精心设计共安装社会主义核心价值观、文明知识、关爱未成年人、喜迎二十大、温馨提示牌、禁烟标识等内容的文明创建宣传牌120余块，提高了广大市民对文明城市创建的知晓率和参与度，形成人人争创文明城市的良好氛围。四、全国文明城市创建工作一是充分利用公园广场展板、橱窗、横幅等形式展示多种形式的精神文明创建内容，营造了良好的舆论氛围；二是对孤山川河道的四乱现象进行整治；三是对照创建办问题反馈清单，按时完成创建整改任务，保质保量完成新旧城区行道树补植补栽、园林绿化提升改造、花灌木补植、草花摆放等各项工作.五、安全生产、防汛工作制定广园所防汛应急预案，提前排查、整改公园内排水系统，确保畅通无阻，派专人值守高家湾桥下、孤山川过水路面等城市内涝重点区域，清理河滨公园排洪渠出口堵塞，平整下河段路面等，整治黄河外滩停放大小观光自行车；在公园广场内共设立告示牌58个，安全标语12条，共储备防汛物资水泵两台、铁锹210把、水靴130双、雨衣130件、手电30把、喊话器5个，确保安全度汛。六、广场公园和园林绿化重点行业领域专项整治工作一是通过建立工作台账，把行业整治工作与干部作风集中整顿结合起来，健全规范行业整治长效工作机制；二是强化广场公园日常巡查和园林绿地的养护管理，坚决杜绝游人遛狗、大型猎犬咬伤行人等现象发生和公园及街路枯死危树清理不及时、树上有悬挂物、绿地内卫生差等乱象；坚决整治公园环境卫生脏乱差、公共服务设施不完善等问题，以及踩踏公园绿地等不文明游园行为。七、严格规范公物财务管理我所进一步建立健全单位各项规章制度。定期对单位资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，各项规章制度及管理日趋完善。八、取得的主要效益2022年广场公园和园林绿化所在住房和城乡建设局的坚强领导下，全体干部职工开拓创新、精诚团结，城区绿化效果显著，各项工作稳步推进，通过在园林绿化建设时，采取以乡土树种为主，外来树种为辅的种植理念，大量选择柳树、国槐、樟子松、桧柏等乡土适生植物作为园林绿化主要树种，以乔木为主，乔、灌、地被结合的复层绿化，运用植物多样性的原理指导园林建设，并在养护管理上支持三分建设、七分管理。现已营造出树种丰富、多层次、立体化的道路绿化新景观，已经形成总量相对适宜、布局合理、植物配置科学的比较完善的县城绿化体系,“山清水秀、景色宜人、布点合理”的城市绿化系统初步形成。九、存在的问题（一）新增绿化管护费用未纳入财政预算。2015年正式接管新旧城区绿地21万㎡，行道树32900余株，新增绿地面积经预算每年需管护经费399万元，因从接管至今该绿地面积养护费用一直未纳入财政预算，资金短缺严重制约着园林绿化养护工作的正常开展。（二）负债金额较大终止广场公园和园林绿化外包养护合同制约后期养护。因拖欠承包养护企业和维修工程款数目较大，2020、2021、2022三年共形成园林绿化工程项目及广场公园零星维修经费欠款1385.85万元，绿化养护欠款678.73万元，截至2022年11月15日，终止与七家养护企业八个养护标段的养护合同，收回后暂由广园所自行养护管理，（三）作业工具车辆急需更新。我单位现有编制车辆12辆，包括9辆作业工具车和3辆工具面包车，12辆工具车辆中仅有1辆上户，其余十一辆车均无牌无照，因购置使用年限长作业量大所有车辆在日常运行过程中故障频出，存在维修费用高、安全隐患大、不能购买车辆保险等问题，现急需重新购置作业工具车辆用于广场公园和园林绿化日常工作。（四）基础设施年久亟待提升改造。因河滨公园建成年久，健身器材、路灯等公共基础设施老化严重，影响到公园的功能品质。十、整改措施1.坚持把党员教育培训与单位业务工作相结合，加强思想理论教育，加强党风廉政教育，认真落实“三会一课”制度，努力打造政治信念坚强可靠的干部队伍，为我所各项工作的有序推动夯实基础。2.新旧城区新移交绿地养护21万平方米，行道树12000余株，合计养护费用263万。将新增园林绿化管护面积经费纳入财政年度预算，确保我所能够保质保量完成城区绿化养护任务。3.建设园林管护管理房间、工人休息室，供园林养护工人遮风避雨，建设工具车停放的场所。4.加大城市园林绿化执法和执法宣传力度，严厉查处违法毁绿、占绿行为：一是对所管辖的城区绿地进行包片管理，实行定人定岗定责制；二是组织园林绿化执法人员严格查处损绿、毁绿事件。十一、下一步工作计划一是2023年项目谋划储备计划。以黄河旅游文化为依托，对河滨公园进行提升改造。二是创新广场公园和园林绿化工作机制。立足专业，以提高广场公园和园林绿地精细化管理为目标，持之以恒推进文明城市创建成果，继续利用每周例会组织政治理论学习和业务技能培训，使干部职工掌握园林绿化新技术、新方法，提高职工的政治修养和专业技能。三是临时人员用工方式实行劳务派遣。按照事业单位用人制度，结合单位用人实际，临时人员通过第三方劳务派遣方式实行以岗定人用工方式或参照环卫所实行市场化外包管理，由广园所负责清扫保洁作业质量考核和监管。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |