府谷县清水镇九年制学校
发布时间：
2023-03-31 09:52
| 单位名称 | 府谷县清水镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中小学义务教育，促进基础教育发展。初中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 府谷县清水镇清水五自然村27号 | |
| 法定代表人 | 郭府育 | |
| 开办资金 | 739万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 502万元 | 473万元 | |
| 网上名称 | 府谷县清水镇九年制学校.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，按照中省市县的“双减”会议精神和文件要求，在县教体局的正确领导下，镇党委政府的大力支持下，全体教师的努力下，我校深入贯彻落实“县教体局2022年度工作会议精神”，紧紧围绕《府谷县教育和体育局2022年工作要点》，精心安排部署了我校教育教学各项工作，严格按照五项管理、新教育理念改革、课后服务等工作要求，围绕“办人民满意学校”这一根本目标，全面推进课堂教学改革，狠抓教师队伍建设，重视学生习惯养成教育，努力综合素质能力的提升，有力地促进了学校内涵发展。按计划高质量完成了本年度工作任务。一、具体工作开展如下：（一）加强党组织建设,促进政风行风建设1.党建工作落到实处。一是重新调整了支委会领导班子，结合实际情况，对领导分工做了细化，进一步明确职责，夯实责任，激发了工作活力。二是开学初召开了全体党员大会集中讨论通过了《中共清水学区支部委员会工作计划》、《中共清水学区支部委员会逐周工作安排表》，有效指导了本年度工作的开展。三是组织召开支委会讨论形成了《清水镇九年制学校党建示范点创建实施方案》，凝练出“七个一”党建品牌，详细做了分工，明确了时间节点和工作内容，工作有序推进。四是制定了《清水镇九年制学校“双培养”机制工作计划》、《清水镇九年制学校“双带头人”机制工作计划》和《清水镇九年制学校积极分子培养和发展党员工作计划》。五是组织召开了支部书记述职会，深入开展了述职评议活动，召开了年度总结会，会上开展了民主评议党员活动。六是认真落实“三会一课”制度，本年度分别组织召开了全体党员大会4次，党支部委员会8次，党小组会议14次，讲党课18节。2.积极行动，发挥党员先锋模范作用。我校党支部号召全体党员积极行动起来，投入疫情防控第一线，支持配合属地联防联控，充分发挥党员的先锋模范作用；支部组建了“清水镇九年制学校疫情防控党员志愿者服务队”，身穿红色马甲，全身武装投入疫情防控阻击战序列，不忘入党初心，牢记党员使命。党员的行动，为疫情防控带好了头，引好了路。(二)细化常规管理，提升素质教育水平1.教育教学常规管理。一是修订了《清水镇九年制学校教学常规工作管理细则》《清水镇九年制学校教学常规工作量化考核办法》，从教师的备课、上课、课后服务及作业等方面细化要求，规范夯实了教学常规工作。二是教学常规工作实行网状式“三查”制度，即校长负责一日教学常规工作督查，教学副校长负责一周教学常规工作抽查，校委会班子领导负责一月教学常规工作检查考核。由于疫情线上教学的实施，当前学校共组织大型教学常规检查2次，认真撰写了《清水镇九年制学校教学常规检查通报》《清水镇九年制学校教学常规检查问题整改报告》，通报要求有深度也要有广度，全体教师会通报点评。三是组织开展了“全体学生集中阅读背诵活动”，采取“一班一品”的形式，采用“班主任组织，全体科任老师安排，校领导监管”的模式开展，既有效利用了课余时间，又营造了良好地学习氛围。四是为了在校园中掀起“浓厚的学习潮”，我校开展了以“学风要提高，我该怎么做？”为主题的大讨论活动，并以此为契机举行了“清水镇九年制学校班主任论坛”，要求每位班主任认真撰写以“走进学生心灵，关注学生成长，做一个幸福的班主任”为主题的《班级管理经验交流材料》、《班主任工作调研表》和《班主任工作经验交流卡》，进一步加强了班级管理工作，极大调动了学生学习的主动性与积极性。2.德育工作情况。一是完善了《清水镇九年制学校师德师风建设实施意见》。二是结合我校实际与每位教师签订了《清水镇九年制学校严禁在职教师参加校外培训机构的承诺书》和《清水镇九年制学校严禁在职教师参加校外培训机构的责任书》，进一步明确要求，夯实责任。三是进一步完善了《清水镇九年制学校师德师风建设实施方案》，成立了加强治理“三乱”领导小组；与每位教师签订了四书，即《清水镇九年制学校师德师风承诺书》、《清水镇九年制学校党风廉政建设责任书》、《清水镇九年制学校严禁“大操大办”承诺书》、《清水镇九年制学校禁止“有偿补课”承诺书》；截止当前没有发现违纪行为。四是完善了《教师职业道德考核办法》和《师德考评制度》，实行了“清水镇九年制学校师德建设“3+2”评价机制”，结果计入《师德考核档案》，对打造一支业务水平精、师德水平硬、政治站位高的现代化新时代的农村教师队伍起到了推动作用。（三）、脱贫成果巩固和乡村振兴有效衔接方面1.教育扶贫档案重新归类整建。我校对照教育扶贫档案整建标准，归类规范整建了档案资料，充实了材料内容并有序排列，专柜专盒存放。2.控辍保学工作情况。一是修订完善了《清水镇九年制学校控辍保学工作实施方案》，明确目标任务，夯实“十项制度”，成立了由齐军飞校长任组长，刘皓、全鹏飞副校长任副组长的控辍保学工作领导小组，全面负责我校的控辍保学工作。二是夯实“控辍保学”工作责任。严格落实“七长”责任制，层层签订《“控辍保学”目标责任书》。学校与班主任、科任教师、学生家长分别签订了《“控辍保学”目标责任书》，明确了控辍责任和学生辍学责任追究制度。建立民主、平等、和谐的师生关系，对有厌学情绪的学生，任课教师及时家访，同家长一起做好学生的思想工作，避免学生因厌学而辍学。三是做好学生动态监测工作，学校责成全鹏飞副校长负责对各班学生请假、转学、休学等情况进行全程监管，实现动态监测，每周在扶贫资助系统中上报学生人数，均无辍学。（四）财务管理方面一是厉行节俭，让有限的经费发挥最大的效益，做到少花钱、多办事、办好事、办实事，在经费使用上，贯彻实事求是原则，从学校实际出发，处处精打细算，做到合理开支。二是全面落实学前三年免费教育及义务教育段“零收费”和“营养餐”政策，制订了营养餐计划，坚持执行校领导陪餐制度，确保饮食卫生安全。三是强化学校固定资产的管理。学校每样财产都有财产登记清单，并且设有资产登记卡，标明每样财产的购买时间以及金额，做到手续完备，帐目清楚，帐物相符，杜绝流失和浪费现象的发生。(五)新冠肺炎等传染病防控工作开展情况一是及早行动，统筹安排疫情防控工作。成立了校长任组长的“清水镇九年制学校疫情防控领导小组”，修订了《清水镇九年制学校“疫情防控”工作方案》、《清水镇九年制学校“疫情防控”突发事件应急预案》两个指导性文件。组织召开了全体教师会，会上，统一思想，统一行动，了解情况，征求意见，传达会议精神，学习制度要求，汇聚“疫情防控”强大的正能量。下发了《清水镇九年制学校“疫情防控”期间师生外出摸排表》和《清水镇九年制学校“疫情防控”期间师生健康状况监测表》，每天登记师生的“行踪”和“体温”。会议的召开，为疫情防控开好了头，起好了步。二是物资储备情况。修订完善了《清水镇九年制学校开学期间“疫情防控”工作预案》，实行“前勤与后勤”两条线管理。备足“疫情防控”物资，每天在晚上进行消毒，消除被病菌感染的风险；增添了餐具消毒柜，满足全员消毒使用；师生就餐采取错时就餐的办法，要求老师在办公室就餐，修订完善了《清水镇九年制学校错时就餐安排意见》，有效指导就餐工作；修订了《清水镇九年制学校错时上学放学安排意见》，详细安排了学生错时上学、放学工作。二、取得的主要效益一年来，我们团结一心，克服困难，自加压力，保稳定，求质量，促发展，圆满地完成了学校各项年度目标任务，并取得了一系列成绩，2022年度，被评为“清水镇先进工作单位”。三、存在的主要问题1.校舍陈旧存在安全隐患。教室、宿舍、部室、办公室等年长陈旧，外墙体、墙砖、配备的室内实施等急需要维修改造翻新。2.年轻骨干教师和学科带头人偏少，个别教师课堂驾驭能力不强，义务水平有待于进一步加强，在课堂教学改革、经验总结、实践操作等方面还有较大的提升空间。3.受疫情影响部分活动没用按安排举行，线上教学受条件限制效果不明显。四、改进措施及下一年工作计划1.学校将进一步完善教学改革的各项评价工作，加强教学模式应用要求的培训和调研工作，发现问题及时解决和纠正。要求教研组认真搞好教科研工作，争取在教研教改中取得更好成绩。2.进一步强化教师队伍建设，加大继续教育和教师职业道德建设力度，探索有效机制培养一部分骨干教师、学科带头人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度，被评为“清水镇先进工作单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |