米脂县继续教育中心（米脂县电大教学辅导站）
发布时间：
2023-03-31 09:50
| 单位名称 | 米脂县继续教育中心（米脂县电大教学辅导站） | |
| 宗旨和业务范围 | 教师培训。开放教育、网络教育、专科学历教育。继续教育等非学历教育。 | |
| 住所 | 米脂县迎宾大道6号 | |
| 法定代表人 | 张斌 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.84万元 | 41.89万元 | |
| 网上名称 | 米脂县继续教育中心.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、开展主要工作情况1.增强责任意识，做好疫情防控工作。我中心严格按照上级部署，制定了一系列疫情防控措施，积极、踏实做好新冠肺炎疫情防控工作，督促广大职工积极接种疫苗，疫苗接种率达100%。在日常防控中，积极倡导职工少聚集、戴口罩、勤洗手、勤消毒、多通风，将疫情防控工作常态化。2.加强党员干部政治思想教育和学习。米脂县继续教育中心紧紧围绕“党史学习教育”这个主题，充分发挥中心党支部的战斗堡垒作用，不断夯实党建工作，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。全体干部职工学习笔记均超过5000字，党员学习笔记超过10000字，提高校委会及全体教职工的政治站位，深挖思想障碍，保持与党组织在思想和行动上的高度统一，以全新的姿态投身到全县的教师培训工作中。3.做好培训工作。春季开学初，我校通过电话、微信、QQ等多种方式对基层中小学教师培训工作进行全方位调研，及时制定了本年度教师培训工作计划。4.真抓实干，夯实远程教育工作。培训过程中发现远程教育工作中存在不足，整改完善远程教育操作程序，求质量，求发展，力争开创远程教育新局面。针对上半年配套完整的运行体系，充分利用远程教育APP和远程教育微信公众平台，健全现代管理机制，增强管理效率，以确保远程教育的良性运行。5.抓国培、促继教，提高全县教师教育教学水平。配合市相关部门和单位做好2022年度“国培项目”和“师训计划”的落实，完善教师培训管理系统，认真组织全县中小学教师2022年度的全员远程培训的注册与学习、全县中小学教师继续教育的考试及统计工作。6.在上一年工作的基础上，积极筹备社区教育挂牌准备工作。社区教育工作人员多次下乡调研，外出考察学习，向上对接业务，组织编写了《米脂县社区学院资料汇编》。《汇编》分政策文件与成长之路两部分，政策文件包括国家、省、市县社区教育支持文件，成长之路包括社区学院简介、办学网络体系构建以及工作痕迹等。积极参与各类社区教育活动，先后与米脂县鸿影教育、爱满银州志愿者服务中心及银北社区颐和智慧养老服务中心开展了冬季小棉袄送温暖活动，国际志愿者日关爱抗战老兵、困难老党员活动，青少年校外培训成果展演活动等。精心组织参加“百姓学习之星”、“品牌学习项目”、“喜迎二十大，同唱欢乐歌”、“喜迎二十大，共跳幸福舞”评选活动，成绩喜人，林业局退休职工白云英获得陕西省百姓学习之星和榆林市百姓学习之星称号，爱满银州志愿服务中心“小棉袄进大山”活动获得陕西省品牌学习项目称号和榆林市品牌学习项目称号。二、取得的主要效益今年，围绕教师专业化成长这一主线，有针对性的开展教师培训和校本研修工作。按时完成国家、省、市级各类培训任务，参加外出培训的人员回来后，必须承担县上组织的反馈培训任务。充分发挥县继续教育中心职能作用，组织好县级各类培训，适时邀请省、市名师来我县传经送宝，年内完成教师培训3114人次以上，本专科招生200人以上。三、目前存在的问题1.社区教育经费未能按照省市县文件要求纳入经常性财政预算。社区学院挂牌仪式未能按照计划如期举行。影响了社区教育三级网络建设工作。2.受疫情影响，在职教师培训工作形式单一。3.单位合并造成人员数量超编，但业务骨干严重不足，严重影响单位正常工作。四、整改措施1.精心配备班主任，加强考勤管理。2.规范入学管理。按照省、市有关部门的统一部署，重视入学教育工作，使学员端正学习态度，掌握正确的学习方法。3.严格执行教学计划，认真组织集中授课。4.加强在岗自学，抓好平时学习。5.落实实践教学。学校积极创造条件，要求教师按照课程教学实施方案，组织学员参与校内外实践活动。6.规范考试管理。学校采取各种有力措施和手段，指导学员复习迎考，加大考风考纪教育的宣传力度，严格规范考试组织和过程管理。五、下一步工作计划1.年度专业技术人员专业课培训分学科，分批次进行培训，计划培训人员1200人。2、组织一次全县中小学、幼儿园教育管理人员能力提升培训，采用专题讲座与实地考察相结合的方式进行，培训地点选择教育相对发达地区。3.中小学、幼儿园安全管理与后勤管理人员专项培训70人。4.后半年组织第三期中小学书法骨干教师集中培训。5.新聘教师上岗培训，人数待定。6.组织一期全县中小学、幼儿园安全管理与后勤保障人员专项培训，采用集中理论学习与实地考察相结合的方式外出培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |