单位名称 | 府谷县第五幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 对适龄幼儿进行学前教育。幼儿保育;幼儿教育。 | |
住所 | 府谷县府谷镇花石峁村盐沟路 | |
法定代表人 | 王旭东 | |
开办资金 | 3320万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2733万元 | 2697万元 | |
网上名称 | 府谷县第五幼儿园.公益 | 从业人数 69 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、党建工作府谷县第五幼儿园党支部严格贯彻《中共府谷县教育和体育局党组贯彻全面从严治党要求落实党建“五个五”工程实施方案》。1.强化组织建设。一是认真落实“三重一大”制度,充分发挥党组织在幼儿园建设和发展中的政治核心作用。党支部按时按标准收缴党费,并强化了党员队伍的日常管理。二是抓好了组织发展工作。今年副园长韩林霞、省教学能手李国瑛转为正式党员。2.加强理论学习。按要求制定党建工作计划及“三会一课”安排表,保证了周周都有党建工作内容。二、政风行风年初,我园和教职工签订了“严禁收受红包礼金公开承诺书”“严禁在职教师乱办班乱补课承诺书”“干部八小时之外风险隐患自查承诺”“廉洁从教承诺书”等。2月23日下午我园组织召开了述职述责报告会。中层及以上班子成员围绕2021年工作完成情况和2022年目标任务对标进行述职述责,分析了自己工作中存在的问题及原因,并提出了改进措施。3月4日召开了“干部作风集中整顿满意度调查反馈问题自查整改”安排部署会。5月18日,我园召开了“加强作风建设,切实解决群众反映强烈突出问题安排部署会”。5月20日,对“群众反映强烈突出问题”进行了全面自查。三、保教工作1.教育教学。继续落实小袋鼠整合课程和6+1礼仪特色课程。以年级出台了《户外活动安排表》《公共区域活动安排表》,保证了资源的合理利用,游戏活动的科学安排。将户外游戏、体能锻炼、户外玩具贯穿户外活动始终,保证幼儿每天2小时的户外活动时间。本年进行了教学改革,充分发挥了幼儿的自主性,让孩子们在活动中展示特长、挖掘潜力、感受快乐、体验乐趣,增强信心,为孩子提供了全面、自主、富有个性的发展平台。2.教学设计。制定了《第五幼儿园教学设计备写要求》,规范和统一了教案格式。3.城乡互助共建。三月份与共建园在网上交流了本学期帮扶工作思路,了解了各共建园的帮扶需求,共同商讨制定了互助共建工作方案;六月份在线上我园与各共建园进行了优秀教案分享交流活动;十月份,共建成员调整后,我园与新共建园在网上交流了帮扶工作思路,了解了各园的帮扶需求,共同商讨制定了第六组学前段互助共建工作方案;4.活动开展。上学期开展了学雷锋志愿服务活动;“浓浓感恩情从小驻心底”三八妇女节主题活动;6月24日,我园幼儿韵律操参加榆林市幼儿园韵律操比赛县级选拔赛获第二名。下学期,开展了“我为老师做点事”教师节志愿服务活动;“中秋月儿圆瓜果香甜甜”中秋节民俗体验活动;等等众多活动。5.家园共育。每学期开学初均制定《府谷县第五幼儿园21天好习惯养成安排表》,以“好言好行好习惯益身益心益一生”为主题,家园联动不断推动幼儿好习惯养成,年内形成十期21天好习惯养成成果汇报。6.园长项目。通过园本培训、教研活动组织教师交流学习劳动教育相关知识,使教师掌握劳动教育的策略及途径,对幼儿更好地实施劳动教育。通过家长会、家长学校、微信公众号“劳动教育小课堂”专栏对家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长积极主动地配合园内外劳动教育活动。四、卫生保健1.成立领导专班。2.开展专题教育活动。3月17日,向全园家长转发了《春季传染病防控致家长的一份信》,强调了传染病预防主要措施;8月23日幼儿园向全体家长、教职工发起了关于《坚决打赢疫情防控攻坚战倡议书》。9月30日下午,保健主任王利娥将面向全体教师开展“秋冬季传染病预防”宣传教育专题培训活动。10月12日上午开展了“垃圾分类我先行绿色生活共分享”垃圾分类活动;3.坚持领导带班制,严格执行门禁制度。4.防控网络细化构建,全面落实返府人员管控制度。严格实施网格化管理,每日实行日报告制度。5.定时开展消杀工作,全面整治校园环境。6.近视防控。3月份开展了“科学防控近视共筑光明未来”预防近视教育宣传系列活动;五、队伍建设1.强化技能提升。幼儿园根据教师专业能力的实际情况,结合本园师资队伍建设规划及培训管理要求,制订了详细的教师培训方案和培训安排表,周一、周二弹唱分A、B组培训,周三业务知识培训,周四教研活动,每天早上10分钟为舞蹈培训。2.重视学习提高。年内,6人外出参加国培,4人到榆林参加专题培训。与北京学前教育资源库合作,为全园教师储备了10期线上培训,及大量学前教育网络教育资源。六、后勤管理及财经纪律1.严格执行“三重一大”制度,工程建设、维修、设施设备采购都通过园务会、党支部会议研究决定。2.开学初制定了后勤工作计划、灶务计划、食品安全应急处置预案;并和供货商签订了食堂原料供应安全协议和食品卫生安全责任书;严格采购索证制度,所有采购食品都做到索票索证齐全。3.幼儿灶和教师灶专人负责管理,安排营养均衡的带量食谱,每天灶务管理员和厨师长要对每餐进行试吃,对饭菜的口感、软硬、色泽进行品鉴做好记录,合格后方可出餐。七、安全工作1.签订各类安全责任书,园长与副园长、值周领导签订安全目标责任书,分管副园长与各班主任、科任教师、值周教师等签订责任书。2.根据重要节日及季节特点每月开展一次安全演练活动。3.开展了系列安全教育主题活动。4.严格落实双重预防机制。5.严格门禁制度,来访人员必须做到电话核实、测温、扫码、登记方可入园,加强晨午检工作,严禁管制刀具进校园,执行“四位一体护校安园”措施。八、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。年度部门考核中获得优秀。九、存在的问题虽然本学期我园工作取得了一定的成绩,但同时也暴露出一些问题急需我们商讨解决,以更好的促进幼儿园的全面发展。主要表现在以下几个方面:1.教师专业水平有待提高。2.教师服务幼儿园、服务幼儿、服务家长的意识还有待进一步加强,今后应进一步加强师德师风建设工作,使老师们从心底认识到自己工作的意义所在。3.部分家长还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。十、改进措施⒈在今后的工作中要继续开展练功活动,不断提高教师专业水平。⒉今后应进一步加强师德师风建设工作,使老师们从心底认识到自己工作的意义所在⒊今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。十一、下一年工作计划1.加强党风廉政建设,提高党支部的凝聚力。建立健全党员学习制度,创新党员学习载体建设,推进党员学习教育常态化,深化学习型党组织建设,不断提高党员的思想政治素养和理论水平。2.加强内部管理,提高办园质量。加强教育教学管理,促进保教质量提高。提高一日活动的有效性,确保教育教学水平,彰显本园特色,既让幼儿在安全、健康、和谐的环境中体智德美得到全面发展,又让其个性得到张扬。3.重视安全保健工作,营造平安温馨校园。有计划开展教师安全知识培训和幼儿安全知识演练,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。规范卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,全方位做好传染病预防工作,确保幼儿身心健康。4.以家长和社区资源为补充,形成三位一体新合力。密切联系家长、社区,成立家长委员会、社区委员会,充分挖掘利用家庭、社区教育资源,做到有目的、有计划,并体现在各项活动中,以争取家园、社区资源的有效利用价值最大化。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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