府谷县古城镇卫生院
发布时间：
2023-03-31 09:47
| 单位名称 | 府谷县古城镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 府谷县古城镇古城街 | |
| 法定代表人 | 付登峰 | |
| 开办资金 | 89.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 府谷县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 378.82万元 | 375.53万元 | |
| 网上名称 | 府谷县古城镇卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要工作（一）医院基本情况。1.人员情况我院现有职工20人，其中临时工5人。从事临床医师2人，临床护理2人，公共卫生4人，医保专干1人，医学影像技师1人，药房、救护车司机、财务、做饭、保洁员各1人，借调5人。医疗收入截止2022年12月底，我院共接诊门诊11655余人次、住院患者0人次。业务总收入76.57万元，其中西成药收入75.53万元；中草药收入0.011万元；医疗收入1.02万元，目前我院所有药品均实行零差率销售，国家代量采购（4+7）药品品种27种，任务量超额完成，让老百姓受益。（二）巩衔工作古城镇全镇2022年共有建档立卡脱贫户72户，75人，死亡3户3人；三类户11户19人，死亡2户2人；慢特病29人；总共体检70人；签约82人，签约率达100%。我院两个责任医生团队通过到村入户为贫困人口服务，实现贫困人口“防得住病、看得起病、看得好病”，防止因病致贫、因病返贫，圆满顺利完成上级下达的各项任务，得到上级领导的一致好评，保障贫困人口获得安全有效、方便快捷的医疗卫生服务。残疾人服务管理古城镇区域内共有残疾人253人，2022年度死亡17人，卫生院共签约服务245人、签约率97%、全面体检服务117人、体检率46%。（四）基本公共卫生服务项目指标完成情况1、居民健康档案工作截止12月底，完成建档纸质档案2530人，电子档案3134人（其中65岁以上老年人建档1255人，高血压患者建档743人，糖尿病患者建档191人，严重精神障碍患者建档56人）重点人群均实行系统化管理，新增电子档案13份。2、健康教育工作严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫计局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。截止12月底，完成健康教育专栏6期，组织开展大型公众健康教育咨询活动11次，接受健康咨询1150人次。举办健康教育讲座12期，累计受众人数达1950人,累计发放健康教育宣传单7种计1680份及宣传手册18种计3540份。3、预防接种工作全镇0-6岁儿童建卡、建证管理71人。基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率100%，乙肝疫苗首针及时接种率100％，麻腮风疫苗接种率99％，二价脊灰接种率99％，百白破疫苗及其他疫苗接种率90％以上。4、0-6岁儿童管理其中辖区内管理儿童63人，对辖区内0～6岁儿童进行保健管理并填好母子保健手册，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传。5、孕产妇管理加强妇幼资料的管理工作，体弱儿及时监测与管理，规范孕产妇系统管理工作，全年孕产妇共9人，建卡、建册9人，产前检查9人，母子保健手册发放9人；高危孕产妇1人。6、老年人健康管理工作老年人健康管理工作常住65岁以上老年人1255人，按要求对65岁及以上老年人进行一次免费健康体检和健康指导并按要求录入居民电子健康档案系统。目前已对65岁及以上老人进行体检825人,占老年人总数的66%.7、慢性病管理工作为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据上级工作要求,我院对我镇居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患等情况。(1)、高血压患者管理一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压和在建立健康档案过程中询问等方式发现高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。(2)、2型糖尿病患者管理一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。我院共登记管理糖尿病患者197人,健康管理率91.9%,规范管理2型糖尿病患者128人,规范管理率67%;并为糖尿病患者提供随访803人次,对控制不满意的糖尿病患者进行分类干预。并按要求录入居民电子健康档案系统，体检128人。8、重性精神病管理我院共登记管理并提供随访的重性精神病患者为56人,精神病患者规范管理率100%。今年共对重性精神病患者进行面对面随访和分类干预计224人次。并对患者进行规范管理,按要求录入居民电子健康档案系统，体检15人。9、传染病报告与处理工作建立健全了传染病报告管理制度，定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率，严格执行传染病报告制度。10、卫生监督协管规范管理工作协助配合县卫生监督所开展饮用水检测2次，公共场所卫生检查4次，对医院、村卫生室进行32次指导及督导和学校卫生进行2次指导及督导，切实保障辖区内人民群众的身体健康和生命安全。11、中医药服务项目管理工作开展对0-36个月和65周岁以上老年人实行中医药保健服务，共服务844人次，其中儿童保健21人，65周岁以上老年人825人。12、结核病患者管理按照结核病患者管理规范要求,2022年医院本辖区有结核病人1人，向上级定点医院推荐了1例病人，对每位病人实行跟踪服务。（五）疫情防控2022年古城镇卫生院在府谷县卫健局的领导下，按照：“依法依规、属地管理、完善机制、合理应对、依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则，进一步完善防控方案，强化防控措施，责任到人、工作到岗、直面问题，以对人民极端负责的态度，坚决扛起疫情防控的重大责任。我院严格规范发热门诊设置，严格实行预检分诊制度和首诊负责制度，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗的防线。严格做好上下两个卡口的值班工作，严格遵守上级要求严查48小时核算报告、健康码绿码、行程码“两码一报告”正常下放行，以及风险地区劝返的要求。在我院人员短缺的情况下，完成并做好院内预检分诊、卡口值班工作，完成新冠核酸采样120030人次。二、经济效益推行新型农村合作医疗以来，国家投入大量资金，老百姓得到了实惠，乡镇卫生院为解决老百姓就医提供了有力保障，社会效益明显增强;同时，卫生院的经济收入也相对有所增加，2022年实现业务收入76.57万余元；农村卫生事业正朝着持续稳定的方向发展。加强卫生院内部管理，促进卫生院健康发展。我卫生院充分利用责任医师团队进村入户为民服务和对辖区内高血压、糖尿病、精神病患者随访之机，大力宣传乡村医生签约服务，进一步提高了村民对签约服务的认识，提高了签约率。通过签约服务，进一步普及了慢病防治知识，提高了签约村民对于慢病防治的认识，彻底改变了过去“没有症状不吃药，症状好转就停药，道听途说乱服药”的慢性病防治误区，取得了良好的社会和经济效益。先期签约服务人员尝到甜头以后，也自愿成为了签约服务的义务宣传员，引导更多的村民志愿加入签约服务行列，在全乡掀起了新一轮乡村医生签约服务的高潮。三、存在的问题现阶段医院主要存在以下问题：1医院基础设施相对还是有些差，设备滞后、技术人员短缺。2卫生院职工无增加，但医院职工工作任务量加大，除了医疗工作还增加了公共卫生服务工作、残疾人服务和健康扶贫。3由于生活条件艰苦，职工工资收入不高，交通费用等支出相对较大，医院小、医疗收入少、年内收入仅够支付日常开支，职工得不到应有的报酬、调动不起员工的积极性，工作质量难以提高。4业务用房短缺，主要是公共卫生。5村医严重缺乏，现重点村仍然由卫生院代为管理，严重增加卫生院职工工作量。6扶贫工作任务重、工作紧，人员短缺且无经费，严重影响医院正常工作。7宣传力度不够:农民的思想落后，“健康”这个词还不被他们理解，他们认为走得路、吃得饭、身体没有哪点痛就是健康。“居民健康检查等这系列的国家惠民政策还没被理解和接受，还没有意识到“高血压”糖尿病这些隐形杀手正一步步地乔噬他们的生命，而他们却全然不知。整改措施（一）、加强学习，定期组织医护人员学习相关专业知识，培训实践能力，提高职工职业素质和职业技能。（二）、加强医院管理，以健康扶贫，脱贫攻坚为目标，加大公共卫生工作，搞好医疗服务，增加医疗软硬件设施，增加诊疗项目，方便群众。（三）、加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，个别村卫生室极其简陋以及管理不到位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，并用心争取国家投入，着力完善基础设施建设，构成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。（四）、充分发挥组织功，把大家团结起来，搞好协调工作争取在下步的工作中协调配合得更好。五、2023年工作计划2023年，我院将以医疗服务和公共卫生为中心，全面完成慢性病、严重精神障碍和残疾人服务等工作，全面加强职工业务水平学习。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，发奋提高全员素质，以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进全县卫生事业全面、协调、可持续发展。最后，祝大家在2023年工作顺利，事业有成。府谷县古城镇卫生院2022年12月31日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，证书号：43674525761082211C2101有效期：2024.10.12 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |