单位名称 | 长武县水资源工作站(长武县节约用水工作站) | |
宗旨和业务范围 | 水资源开发利用保护。承担水资源开发利用保护、计划用水、节约用水、用水调度技术支撑工作;承担地表水、地下水的动态监测工作,推广水资源综合利用新技术;做好节水宣传、节水器具推广、水平衡测试和节水社会创建的技术服务等工作。 | |
住所 | 长武县城北街 | |
法定代表人 | 路远平 | |
开办资金 | 38.03万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 长武县水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
38.84万元 | 38.6万元 | |
网上名称 | 长武县水资源工作站(长武县节约用水工作站).公益 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况(一)全面加强用水管理一是开展取水许可管理与服务。积极履行水资源管理及水资源论证技术服务的职能,组织人员多次深入相关企业,开展取水许可管理服务,督促其办理取水许可手续,为各企业做好取水许可及水资源论证的技术指导工作。同时督促、服务、指导孟村煤矿向黄委申报取水许可申请,办理取水许可证。经过近年来不懈努力,我县自备水源工业企业全部办理了取水许可证。二是加强取水计划审批。针对已获得取水许可的工业企业用水户,严格用水计划审批。要求各取用水户于1月10日前,申报年度取用水计划,我单位根据《取水许可管理办法》相关规定,对取水计划进行审批,加强用水总量监管。同时在季度查抄水量时对相关企业用水全过程开展核查,引导促进了企业用水管水进一步精细化。三是强化用水强度控制指标落实。以三个用水强度控制指标为指导,在强化宣传引导的基础上,重点对全县各大型企业开展指导,帮助其掌握相关指标的意义及要求,指导企业严格定额管理,杜绝超定额用水。要求企业从生产每一环节做起,提高用水效率,努力确保产值提高、节约用水、用水强度指标达标。(二)开展用水调查统计一是提高用水统计业务水平。今年,我单位组织全体职工及相关单位业务人员,参加了水利部和水利厅组织的用水统计调查制度实施宣贯视频会议等各类学习培训会议,认真领会会议精神及要求,充分认识《用水统计调查制度》实施的重要性及技术要求,为用水调查统计制度实施打下了坚实基础。二是全面开展组织指导。深入亭南煤矿、胡家河煤矿、正通煤业等重点取用水单位,详细检查各取用水户用水设施和计量设施运行情况,指导各取用水户严格落实用水统计调查制度,加强用水统计管理,督促指定专职领导、专职科室、专职人员负责用水统计上报工作,全面落实用水统计管理要求,做好用水统计管理工作。三是按时开展用水统计。严格督促各取用水单位准确详实填报取用水量。按月报、季报、年度报的时限,完整汇总填报了用水统计直报系统、用水综合报表。(三)扎实推进取用水管理专项整治在取用水管理专项整治行动整改提升阶段,制定下发了我县《取用水管理专项整治行动整改提升工作方案》,全面建立完善了整改提升工作台账。同时积极协调局属各基层单位深入各镇(办)、村、企业现场,严格落实水利部关于整改提升工作各项措施,开展整改提升工作。截止目前我县整改任务完成率已达到100%,位居全市前列,受到市级通报表彰。(四)协调水资源税征收积极落实水资源有偿使用制度,采取灵活多样的工作方式,克服重重困难,加大核查力度,每季度专人深入现场核查用水量及计量设施,确定水量后迅速通报税务部门,检查督促相关单位按时足额上缴水资源税。同时多次和税务部门的主管领导、主管人员进行协调沟通,尽力协调企业在缴税中遇到的名称、手续等方面的问题。每季度指派专人对水资源税缴纳信息进行复核比对,并及时相互传递水量核定和税收数据,确保水资源税征收不漏一分、不差一户。(五)推进国家节水行动提高用水效率按照省市文件精神及县政府要求,在多方协调沟通,联合发改局、住建局、教育局、工信局、机关事务服务中心等部门,确定了工业节水减排、农业节水增效、城市节水节能等目标任务具体数字后,联合发改局制定下发了《长武县实施国家节水行动及黄河流域深度节水控水行动2022年工作方案》,详细制定了各项目标及工作任务,为节水行动全面实施打下基础。工业节水方面,建立万元工业增加值用水量指标体系,强化万元工业增加值用水量指标控制,对企业办理的取水许可证进行年鉴,核定新的年度用水计划。严格执行计划用水,每月深入用水户抄表,对超计划用水采取加价征收水资源费等办法,促使企业计划用水、节约用水。积极发挥示范引领作用,引导大唐发电厂等企业把节水技术改造与科学管理、节约用水相结合,最大限度提高水的综合利用率。我县重点用水行业的大唐发电公司、陕西润中两家企业均已创建成省级节水型企业,受到省水利厅的命名表彰。(六)开展节水载体创建在节水载体创建中,以节水型公共机构、节水型居民小区建设为主要抓手,每月定期深入相关单位、小区开展节水工作指导,认真开展宣传动员、协调沟通、指导建设、收集资料、更换取水设施、完善节水资料等工作。经过想方设法多次和教育局、机关事务局、住建局等单位协调沟通,组织指导相关单位完善节水载体创建资料,本年度创建省级节水单位两家,推荐省级节水单位三家。(七)大力开展节水宣传教育一是开展了“世界水日”、“中国水周”宣传活动,悬挂宣传标语、摆放宣传展板8块,悬挂横幅30余条,发放宣传海报600余份,更换固定宣传版面3块、散发各类宣传资料、节水宣传纸杯30000余份,现场接待咨询群众500余人次,同时,设立固定宣传牌及水源地警示牌12块,进农村、进社区、进水源地开展宣传。二是为了发挥新媒体优势,专门制作各类新媒体视频,利用美篇、抖音等新媒体开展节水宣传,在长武融媒体中心微视频账号发布。三是为了持续营造全社会科学用水、节约用水、文明用水的良好风尚,我单位积极引导相关企业参与省水利厅联合团省委开展的全省“寻找节水达人”活动,经过不懈推动和认真指导,最终,我县陕西润中清洁能源有限公司职工白长庆获得省水利厅、团省委命名的“节水达人”称号,全国节水办公室官方网站也进行了公开命名。四是开展水利职工参观节水教育展厅,组织全体水利职工参观了节水教育展厅。参观过程中使全体职工进一步了解世界以及我国水资源的现状,提高了全体水利职工的水忧患意识和节水意识,增强节水的紧迫感和责任感,促进了全体水利职工合理用水、科学用水的好习惯,以单位节水辐射家庭及社会,带动全社会树立自觉节水的新风尚。二、取得社会经济效益使全县人民群众进一步了解世界以及我国水资源的现状,提高了群众的水忧患意识和节水意识,增强节水的紧迫感和责任感,促进了广大群众合理用水、科学用水的好习惯,以单位节水辐射家庭及社会,带动全社会树立自觉节水的新风尚。三、存在问题今年,在水利局的正确领导下,在全体职工的共同努力下,工作成效较为显著,但距上级领导的要求及群众期望还有一定差距。一是最严格水资源管理制度落实还要进一步加强,合理用水、节约用水的观念还没有全面形成;二是水资源方面专业技术人员短缺,职工的业务能力不强,业务技术教育还需大力开展;三是工作创新意识不强。缺乏开拓创新意识,习惯于凭经验考虑问题,想事情、干工作拘谨有余,大胆探索比较少。四、整改措施扎实开展党的建设。按照县委及局党委的安排部署,从党建责任落实、政治理论学习、党建内容丰富、意识形态教育、党风廉政建设等各方面入手,扎实全面的抓好党的建设,引领单位各项工作再上新台阶。开展取用水管理专项整治行动。在取水工程(设施)核查登记工作的基础上,按照上级业务部门的部署要求,继续开展专项整治行动,依法推进问题整改,整治规范取用水行为。五、下一步工作计划严格水资源论证和取水许可管理。严格建设项目水资源论证和取水许可管理,依法规范取用水行为,加强事中事后监管。在上级指导下探索推进水资源论证区域评估,推进建设项目水资源论证分类管理。全面推进用水统计。全面实施《用水统计调查制度(试行)》,协调组织相关水利业务单位,建立完善用水统计调查名录,健全用水统计工作体系,强化用水统计调查主体责任。依法开展用水统计调查工作,抓好统计调查对象名录库建设,做好用水统计调查数据填报,加强用水统计数据质量审核,提升用水统计服务能力和水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |