单位名称 | 洛南县三要镇卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务;常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训,初级卫生保健规划实施,合作医疗组织与管理,卫生监督与信息管理。 | |
住所 | 洛南县三要镇三要街社区 | |
法定代表人 | 严鹏 | |
开办资金 | 104万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛南县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
858.51万元 | 864.82万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,单位法人发生变更,并及时申请及时办理,并信息公开。没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、具体开展业务情况:(一)、医院管理工作方面严格落实县卫健局要求,强化干部职工思想道德教育,定期开展医德医风考评,提高职工主动服务意识。同时医院全面实行绩效考核,严格请休假制度,加强财务管理,提倡广大职工节约,提高办公效率,对不按时完成医院安排的各种任务及上报材料,实行责任追究制。加强村级卫生室管理,要求规范化卫生室现状不能改变,我镇村医全部持证上岗,人员配置合理,村医工作稳定。(二)、党风廉政及医德医风建设我院积极开展党风廉政建设活动,根据镇党委政府和卫健局党组安排,党员带头示范。职工书写了学习笔记和心得体会。全面实施院务公开,医院重大事项,院委会和职工代表共同参与,严厉打击患者看病“门难进、脸难看”现象,严禁收受患者红包,打击药品商业贿赂,定期开展职工医德医风考评,并与绩效工资挂钩。、严格落实疫情防控工作2022年新冠疫情爆发,按照洛南县卫健局、疾控中心、洛南县防肺办、三要镇人民政府安排,医院积极落实疫情防控工作,医院组织辖区全体医务人员参与了疫情流调、排查、居家留观、发热病人转诊工作,对疫情爆发的风险区来三要镇所有人员开展追踪体温检测,医院先后投入30万元用于全镇疫情防控工作,给广大医务人员购置了防护物资和消杀产品,同时给居家留观人员配发了口罩和体温计,在广大干部职工严防死守,医务人员奋不顾身的一线抗战下,我镇疫情防控得力,未发现患病人员。目前疫情防控工作已纳入常态化管理,医院根据疫情防控要求成立了流调组,采样组,消杀组、救护组、后勤保障组,并详细制定了疫情防控预案和突发事件的应急措施。确保疫情防控措施得力,人员培训操作到位。(四)、专题开展党的“二十大”会议精神学习。根据镇党委的安排,我院组织全员职工开展学习全会会议精神学习,要求职工书写20000字的学习笔记,每人书写心得体会一篇,并开展全会学习专栏,让职工牢记使命,不忘初心,全心全意为人民服务。(五)、认真落实全镇健康扶贫工作任务。1、为认真落实我镇健康扶贫工作任务,医院成立了健康扶贫办公室,专人负责健康扶贫工作,为10个村卫生室制定了健康扶贫政策宣传牌,组织签约医师服务团队。2、我镇贫困村卫生室全部验收达标,人员资质符合要求,我镇村卫生室公建民营模式达到100%,有力保证我镇脱贫攻坚“八个一批”健康扶贫的要求。(六)、业务收入情况2022年收入总计38万元,因新冠疫情英影响。收入下降。(七)、加强医院质量安全管理:年初医院和职工、村卫生室签订了医疗安全综合目标责任书,加强安全管理,医院以每月“三基三严”训练、例会、上级医生查房,行政查房等制度,规范了医院医疗安全,开展了医院安全月活动,医院成立了“护院队”和“护楼队”,对医院重点岗位实行了24小时值班和定期安全检查;制定了突发事件应急预案,并做好了相关物资储备;加强院内感染管理,加强抗生素合理应用,实行处方点评制度;实行优质护理工程,加大住院患者对护理人员满意度考核,并与绩效工资挂钩;医院开展了中医示范单位建设,完善了中医药资料,实现了中医馆建设任务,并投入使用。(八)、公共卫生服务项目开展情况2022年我镇公共卫生服务14个项目全年目标任务已按项目实施标准全面完成,在上级项目检查中,也得到了肯定。在落实项目实施方案时,完善了村级公共卫生服务和医院负责项目具体实施人员的考核方案,确保把公共卫生服务项目落实到位,我镇每月开展一次项目工作进度考核,要求医院和村卫生室项目负责人员按服务标准为群众服务到位,对项目上级检查中反馈存在的问题,全面实行整改,确保把这一医改政策落实到位。取得社会效益:与贫困户873户,3327人签订了家庭医师签约服务,并对因病因残480户,1573人定期开展了免费体检和定期入户随访工作。2、老年人健康管理1547人,参加65岁以上老年人体检1269人。3、中医药服务对1434名老年人及0至36月龄儿童537人开展了服务,根据体质辨别开出了健康教育处方。4、管理孕产妇121人,对产妇人开展了产后访视。5、管理7岁以下儿童为1476人,预防接种4230针次。6、管理高血压患者1852人,糖尿病患者375人,精神病患者103人。三、存在问题及改进措施:(一)、存在问题1、卫生技术人员素质普遍低下,部分科室缺乏专业卫生技术人员,导致业务不能正常开展。2、医疗设备落后,不能满足临床诊断要求。(二)、改进措施1、医院派出人员到上级医院进修学习,同时向上级主管部门申请招聘专业技术人员,同时医院持续开展三基三严教育和继续培训教育,让年轻医务人员广泛参加各类专业培训,不断提升医疗水平,做好群众医疗服务。2、向上级申请购置新的医疗器械,满足临床诊断要求。四、2023年工作计划持续开展职工思想素质教育,不忘初心,牢记使命,全心全意做好群众公卫、医疗,健康扶贫任务。持续建设尘肺病康复工作站,向外界推广,扩大医院知名度。争取人才引进,在2022年度引进外科、儿科执业医师各一名。开展美化、绿化、净化医院环境。加强卫生支部建设,培养入党积极分子1名。持续开展新冠感染常态化防控工作,保护人民群众身体健康。持续做好贫困人口签约服务工作,防止因病返贫。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 许可证号码:43636159561102111c2101有效期:2022年9月21日至2027年9月20日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |