三原县水利机械施工队
发布时间：
2023-03-31 09:42
| 单位名称 | 三原县水利机械施工队 | |
| 宗旨和业务范围 | 促进水利事业发展。建筑工程施工，防汛、抗旱突击抢险。 | |
| 住所 | 三原县高渠乡西鉴村 | |
| 法定代表人 | 杨军 | |
| 开办资金 | 6.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.5万元 | 0.28万元 | |
| 网上名称 | 三原县水利机械施工队.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在水利局的正确领导和上级业务部门的大力支持下，全体干部职工能够自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，扎实做好农村饮水安全管理维护工作。一、坚持政治理论和业务学习一是坚持以党的十九大精神为指导，以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为契机，以高质量党建引领推动供水保障高质量发展。以“三会一课”、“主题党日”及“谈心谈话”等制度为抓手，认真组织全体党员开展理论学习，真正把新发展理念融入供水管理维护全过程。二是组织全体工作人员开展内部培训共10次，学习内容包括国家标准、法律法规、质量体系文件等相关知识，使全体工作人员业务得到极大提升。二、业务工作开展情况1、高质量完成全县春、秋季农村饮水安全敲门入户大排查工作。2022年全县敲门入户大排查工作，采取现场查看、查阅资料、敲门入户、走访群众、召开座谈会等形式展开。排查组每村必进，每户必入，看水压、查水质、详细询问供水情况，与驻村工作队、村委会负责人、村级管水员认真座谈，全面掌握供水现状。针对排查问题可现场解决的，排查组随行人员耐心解释、及时协调解决；针对排查发现无法及时完成整改的问题，第一时间形成问题清单，迅速落实整改措施。通过敲门入户大排查工作的开展，进一步夯实了县、镇、村及行业部门责任，细化管护措施，强化监督管理，不断提升工程运行管理水平及基层管理人员专业技能，全力巩固脱贫攻坚饮水安全工作成果，为乡村振兴工作提供饮水安全保障。2、切实规范农村供水管理。提高管理人员业务水平，增强服务意识，确保农村饮水安全工程良性运行，为乡村振兴工作提供饮水安全保障。3、全力做好冬季农村供水保障。通过入村入户宣传、发放宣传资料的形式指导广大群众做好供水设施的防寒保暖。截止目前，共组织宣传冬季防冻5次，发放相关宣传资料12000份，排查防冻设施30次，排查供水管网1735户，涉及全县供水工程24处。4、安全生产方面：能够认真贯彻执行国家有关水利安全生产方针、政策、法律法规，及时传达上级有关安全生产工作会议和文件精神。全年无安全生产事故、无重大安全隐患。5、切实加强国有资产管理、防止国有资产流失。根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的规定要求，严格落实财务管理制度和三重一大请示报告制度，加强资产配置、使用、处置等各环节的管理工作，防止国有资产流失。三、党建方面1、认真贯彻落实省市县委领导的一系列讲话精神。把上级精神融入到日常工作之中去谋划，保证了支委班子的政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，“两个维护”变成了自觉。2、扎实履行基层党建工作责任。在落实抓好全面负责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进党员干部作风整体转变。制定党建工作计划，并对支部执行计划工作定期督促检查，发现问题及时整改。加强对支部党员干部的理想信念，党风党纪和艰苦奋斗教育。加强支部建设，在提升队伍建设质量、党组织活动质量、党组织引领质量上下功夫，彻底解决政治功能不强，弱化、软化、虚化、边缘化问题等情况。认真履行党建职责，团结带领党支部全体党员干部，加强廉洁自律，转变工作作风，切实贯彻落实全面从严治党各项工作任务。3、突出强化政治功能，推动党支部标准化建设。严格按照水利局党委的要求，积极开展党内组织活动。一是坚持“三会一课”制度不放松，定期召开组织生活会，学习贯彻中省市组织工作会议精神和县委、水利局党委有关文件精神，使党员能够统一思想，紧跟中央精神和新时代步伐。二是如期召开专题组织生活、民主评议党员大会，聚焦反腐教育典型案例严重违纪暴露出的政治问题，作风问题，管党治党等方面问题，以他们严重违纪违法案例为深刻教训，深入查找问题和不足，以案促改，进行自我检查和党性分析，开展批评和自我批评，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕政治纪律这条主线仔细查找。发现问题及时整改，在组织生活会中不断沟通交流，促进了支委与支委，支委与党员，党员与党员之间的关系，弥补了工作的不足，使单位的各项工作顺利开展。4、加强队伍建设。党员是党组织的主体，是党的生命力载体，为进一步加强党员队伍建设，主要是抓党员的规范管理，建立党员台账，摸清党员的基本情况，将学习、积分、考评建立档案，定期对党员进行考核、优秀进行表彰，实行重大事情由支部委员会会议讨论决定。5、支部“主题党日”活动有序开展。按党委要求，每月开展主题多样形式多变的党日活动，如党史教育、缅怀革命先烈、组织党员观看相关教育宣传片等，去体检中心进行党性体检，通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定，思想政治受到了一次洗礼。6、坚持党建引领促进乡村振兴。以改善农村人居环境、提高农民生活水平为着力点，依托农村自然生态、田园风光和人文资源，突出美丽乡村建设的风格和品位，科学规划，开拓创新，按照上级要求，狠抓落实，确保幸福美丽乡村建设扎实开展，确保实效。7、组织相关活动，丰富学习体验。组织党员积极参与党史知识竞答活动，及时检验学习成效；依托县烈士陵园红色资源及红色教育基地，先后组织开展“喜迎二十大、发扬先烈革命精神、永远跟党走”“人人都是宣讲员”等党史教育体验式实践活动2次，推动党史教育真正达到传承好红色基因，永远跟党走的学史明理、学史力行的效果。8、坚持廉洁自律，树立良好的公仆形象。在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致，忠于党和人民事业，忠于职守，尽职尽责。对局党委部署的工作任务，无论多大困难，总是千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管。三是认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“八项规定”，全年无违纪违规问题发生。四、2022年工作中存在的问题单位管理存在薄弱环节，单位管理制度不够规范。改进措施加强单位管理，制定相关的制度，以制度管理人，提升业务水平，打造规范型服务窗口。强化队伍建设，采取经验交流的形式，谈经验、找不足，明举措，积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会，以老带学，以新促老，充分发挥优秀业务骨干“传帮带”作用，使工作人员取长补短，共同提高，全面提升单位的服务水平。五、2023年的工作打算1、继续做好全县农村饮水工程的常态化管理，落实“两个办法”“三个责任”。2、持续加强对农村饮水工程运行管理、日常维护的监督指导，发现问题及时督促供水单位解决,将问题消化在萌芽阶段。3、全面完成2023年度其他工作任务。4、完成局领导交办的其他各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |