中共长武县委党校
发布时间：
2023-03-31 09:41
| 单位名称 | 中共长武县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供培训服务。干部理论培训、理论研究、学员后勤服务。 | |
| 住所 | 长武县城东街 | |
| 法定代表人 | 张宏 | |
| 开办资金 | 560.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共长武县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 529.5万元 | 529.64万元 | |
| 网上名称 | 中共长武县委党校.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动情况1、立足干部教育培训，夯实主渠道作用。扎实开展干部教育培训工作。今年以来，先后举办了中青年干部培训班、2022年新任公务员培训班、公务礼仪培训班等各类培训班27期，培训干部3196人次。2、立足理论宣传宣讲，发挥主力军作用。立足职能，落实县委、县政府工作部署。今年以来，先后宣传宣讲了来陕考察重要讲话重要指示精神等宣讲共计2380人；宣讲“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动精神28期，共计2563人次；宣讲《谈治国理政》第四卷15期，共计1236人次；宣讲大会精神5期，共计522人次。3、立足理论科研，强化主阵地作用。加强来陕考察重要讲话重要指示精神的研究与阐述，围绕服务“三农”、乡村振兴战略、基层组织建设、生态文明建设、民族宗教政策等方面开展大调研活动，完成了今年确定校级课题2个。在全省党校（行政学院）系统第36次理论研讨会征文活动中，我校共报送论文7篇，其中荣获省级论文三等奖2篇；在市党校系统科研论文征文活动中，我校报送9篇论文，其中荣获市级论文三等奖2篇、二等奖1篇、一等奖1篇。4、立足全县中心工作，助力乡村振兴和疫情防控。始终坚持“党建聚合力，产业强基础，脱贫巩成果，治理提形象”的工作思路，认真落实年度工作计划，组织干部职工深入小东庄村建档立卡户59户，发展特色优势产业，进一步提升人居环境，扎实开展动态监测帮扶，有力推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。始终坚持疫情防控不松劲，18名干部职工下沉疫情防控工作一线，深入包抓2个小区，全面开展“双报到、为民行”活动。坚持“一把手”负责、“一线岗”落实、“一盘棋”统筹，从严抓好重点人员摸排、全员核酸检测、物资储备等工作，筑牢疫情防控防线。二、取得的社会经济效益1、强化学习，提高理论素养。始终把学习作为提高教学水平、发挥职能作用的首要任务，采取集中学习与个人自学相结合的方式，狠抓教职工政治理论和业务知识学习，促进学习型干部、学习型党校建设。2、建强队伍，发挥整体效能。围绕打造“政治强、业务精、作风正、素质高”的教师队伍为目标，以提高素质和能力为核心，加强队伍建设。3、科学管理，提升机关效能。坚持以“三项机制”为抓手，明确岗位职责，将每个人的工作情况纳入目标责任制考核，推动各项工作任务落实。以规范化运作为重点，科学制定标准，完善机制，促进党校工作逐步制度化、科学化、规范化。特别在软件管理上，注重材料的收集、归档、整理和汇总，及时制作图片音像，促使资料管理更加科学，各项工作更加规范。在日常管理上，完善健全了12项工作制度，进一步明确了岗位职责。4、端正学风，严格学员管理。在各类培训班次中，坚持学习管理、组织管理和生活管理，加强学风建设，健全量化考评机制，严格执行考勤、考核、生活管理等制度。加强与组织部、学员派出单位的协调配合，形成严格调训、严格管理、严格监督的制度和机制。三、存在问题及改进措施2022年,在全体教职工的努力下，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。一是学习内容不够广，专题学习多，系统学习少。二是工作创新不够，思想还需继续解放。三是制度还需健全和落实，现有制度不断遇到新问题，今后需要进一步健全和完善，不断提高工作的科学性和预见性。一是抓学习，强素质,用最新理论创新成果武装头脑，提升教职工的政治理论素质。二是抓培训，重质量,加大联办班次开设，以理论武装、能力提升和知识更新为重点。三是抓科研，创特色,围绕转型发展、依法治县、生态建设等课题，制定切实可行的科研规划，力争科研工作取得新成果。四、下一步工作计划1、狠抓主业主课，在深化教学改革中体现新担当。组织开展理想信念、革命传统等专题教育，对标《党校工作条例》、《社会主义学院工作条例》，认真办好优秀年轻干部、农村基层干部等培训班次，统筹配合县委组织部、县直机关工委等相关部门，利用社会主义学院、延安精神研究会，加强课程开发，优化培训方式，拓展培训覆盖，切实增强培训的思想性、时代性和指导性。2、强化智库建设，在科研咨政中体现新作为。组织教职工围绕各级重大部署以及理研征文活动要求，加强对科研论文选题、调研、修改等过程性指导，努力提高科研工作质量。组织教职工围绕县委重要工作部署开展交流研讨，做好宣讲解读，做到重要工作有见解、重大节点有声音、重大问题亮观点，重大时段搭平台。3、强化内部管理，在保障服务中体现新效能。一是加强人才队伍建设。落实人才强校战略，2022年力争招聘1-2名具有硕士研究生学历的专业技术人才，重点引进特色学科建设亟需的高层次专业人才。二是加大基础设施建设力度。对照省、市委党校办学质量评估指标要求，稳步推进新校址迁建项目规划等工作。三是深入贯彻《党校工作条例》，在提升办学质量中取得新成效。以省委党校来长开展办学质量评估为新起点，确保达到以评促建、评建结合的良好效果，全面加强和改进党校各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获省、市级论文组织奖获2022年省级党校教学培训工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |