长武县中学
发布时间：
2023-03-31 09:41
| 单位名称 | 长武县中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 长武县新城区育才路 | |
| 法定代表人 | 王德锁 | |
| 开办资金 | 17713万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17084万元 | 16609万元 | |
| 网上名称 | 长武县中学.公益 | 从业人数 265 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动。一、业务活动开展情况我单位坚持以上率下、持之以恒纠“四风”、树新风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化作风建设专项行动，实施干部能力作风提升年，巩固发展人心思进、人心思干的良好态势。践行“三个务必”，心往一处想、劲往一处使，形成同责共担、同舟共济、同甘共苦的生动局面。促进学校教育科学、优质发展。教职工廉洁从教，学生崇尚廉洁，形成政风、校风、教风、学风一流的良好校园政治生态。（一）适应新形势，守正创新，引领示范。根据学校实际工作需要选用梁海刚为教务处副主任、赵强为政教处副主任、朱力为校团委书记对我校中层管理岗位管理人员进行了调整。完善《议事规则》和学校各类会议议事制度，明确会议、校务会(校长办公会)议事决策事权界限，将学校的师德师风建设、教育教学、校园安全稳定、“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）事项、教职工职称职务晋升、评优树模等事项以及对意识形态、统一战线，工会、共青团等群众性组织的领导纳入决策内容，规范决策程序，强化民主集中制决策。（二）严守意识形态，强化师德师风持续抓好思政工作队伍建设。学校遵循思想政治工作规律，厚植课程思政土壤，筑牢课程思政实施根基。深入学习“四史”、《谈治国理政》（第四卷）等系列著作。挖掘教学素材，使思政课理论生活化、趣味化，努力适应新时代学生学情，上好思政课，做好学生引路人。加大对学校师德标兵、优秀教师等选树表彰力度，代博老师荣获省级师德标兵称号，数学教师文斌老师在全省中小学思政课教师“大练兵”省级教学展示暨班主任基本功大赛中，被授予“陕西省中小学优秀班主任”称号。（三）多措并举加强学生安全教育管理认真落实全县中小学校学生管理工作会议精神。全面安排部署学校学生教育管理工作，制定切实有效的对策和措施，刹歪风、正学风，研究措施，坚持问题导向，树立责任意识，用久久为功、抓铁有痕的工作力度，持续推进学生管理教育工作。从严从细抓好学校安全和学生管理，慎终如始筑牢校园安全屏障。在加强管理约束的同时，及时为学生排忧解难，通过2022中银咸阳“北四县”助学奖教项目，对残疾学生尚妍虹、特困家庭学生崔小斌。孤儿鱼浩波、郭嘉欣等学生每人资助2400元；对因父母精神残疾无人扶养在马寨福利院生活的赵志发、贫困学生焦雪姣、父亲因病去世的困难学生冯晓芹经常性给予关怀照顾。联系爱心企业家程总家庭困难的洪小楠、邢珍珍、王文涛三位学生进行爱心企业家结对；在2022年“陕西省中学生西京学院专项助学金”评选活动，我校高二1班张佳乐同学参评。让学生感受到组织的温暖。用强有力的工作措施把学生教育管理工作抓实抓细，抓出成效。强化责任落实，牢固树立安全意识。认真贯彻“管行业、管安全”、“管业务、管安全”的原则，把校园周边环境治理、校舍安全、校园消防、食品安全、传染病防治、实验室危险化学品、校车安全和学生校外交通安全，等等涉及校园安全与自身职责相关的工作，深刻剖析《中共陕西省委教育工委办公室关于全省3起中小学生溺亡事故的通报》《咸阳市教育局关于3月份全市综合督查典型问题的通报》，明确监管责任，落实工作职责。为确保国庆假期前后安全稳定，召开防风险保稳定工作会、召开防风险保安全专项行动推进会，做好疫情防控、食品安全、校园安全、信访稳定等工作，二、取得的社会经济效益我单位在开展“大干一百天”环境卫生大整治管理大提升形象大改善行动中，对校园西南角的卫生死角进行清理，租用大型货车3台2班次运输，并在空闲地种植蔬菜、花木约1800㎡。在县林业局的支持下，对校园绿化带和景观绿地内缺损死伤的绿化苗木进行了全方位绿化补栽。共补栽绿化苗木5大种类约600㎡。补植补栽高品选苗成活率达100%；坚持每周二校园环境卫生和城区卫生专项整治活动。为“城区环境大整治管理大提升形象大改善”活动贡献力量。推进“双创”工作，推动全县经济社会高质量发展贡献力量。在扎实推进民族宗教工作中，促进学生成长。目前我校共有少数民族师生6人（其中回民教师1人，学生3人、锡伯族学生1人、藏族学生1人）。少数民族师生群体总体思想状况稳定，主流表现积极向上。在建立教师师德建设长效机制的过程中，完善师德师风考核机制，将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，把清廉要求落实到日常教育教学行为中。建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度，筑牢廉洁从教思想防线，召开“最美教师”事迹报告会，大力宣传教师师德典型事迹，用身边人、身边事激励广大教师潜心教书育人，营造崇尚师德风范、争创师德典型的教书育人氛围。通过重温从教历程、让廉洁的种子在心中生根发芽，持续营造风清气正的校园生态和育人环境。在防控疫情方面，按照国务院联防联控机制综合组发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》要求和省市县疫情防控会议安排部署，严格按照国家“新十条”、省上“十二条”文件要求，科学精准做好各项防控工作。狠抓落实，明确属地防控责任、行业监管责任、单位主体责任和个人防疫责任，尽职尽责抓好各项防控措施的落实。守好“门“自觉服从门禁人员管理，无关人员严禁进入校园，自觉做好外出人员报备工作，返回后落实疫情防控监测要求。管好“人”。严格缺勤教师缺课学生追踪核查。学校对请假学生的情况进行全面了解，特别是因病缺勤学生，加强与家长沟通。加大对居家隔离家庭涉及师生、居家健康监测涉及师生、接触从省外涉疫地区返回人员的师生的排查，做好入校查验和健康检测，扎实落实全员核酸和20%人员的核酸抽检；禁止师生参加红白事，不参与聚集聚会，不扎堆，不聚会。储好“物”。学校购置防护服161套、N95口罩1230只、医用口罩4200只、面罩200个、酒精323瓶等防疫物资储备共计87300元。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.管理制度有待于进一步规范和完善。很多制度落实不够，不利于学校工作的有效开展。2.教师的整体素质还需进一步的提高，课堂教学方法和手段要不断优化，部分教师工作积极性不高。3.学生管理有待加强，学习风气不够浓厚，各种行为习惯的养成缺乏系列教育。4.网络资源利用率不高。5.校园文化建设需要加强。（二）改进措施1.加强制度建设，注重细节管理。（1）制定、完善学校各项管理制度；不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。（2）管理形式多元化。积极采取正面灌输与思想疏导，一般教育与榜样示范，精神鼓励与物质激励，学校发展与个体发展相结合，增强学校管理工作的实际效果。（3）突出人本管理，倡导“人性化”管理；（4）加强常规管理工作的监控，在落实上下功夫。2.注重教师的专业发展。（1）加强校本培训力度，是教师不断更新观念，接受新知。（2）明确要求，形成制度，树立终身学习的观念。（3）关注教师队伍的心理健康。四、2023年工作打算及措施。潮平岸阔扬帆进，凝心聚力向未来。2023年我们将深入学习贯彻来陕考察重要讲话重要指示，以实施高质量发展创新提升年为载体，完整准确全面贯彻新发展理念，解放思想、改革创新、再接再厉。让我们握紧奋斗的双手，踩稳前进的步伐，一起来想、一起来干，厚植改革动能、以新发展理念为遵循推进教育工作稳步发展，共同谱写新时代高中教育发展新篇章。1.我们将不断加强和改进学校建设工作工作，把学习领会作为首要任务，深入系统学，结合实际学，用新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，激励勇气斗志，发扬斗争精神，增强斗争本领，以更加昂扬向上的精神状态，团结奋斗，勇毅前行，推动教育工作再上新台阶。2.坚持“政治引领正作风、担当作为激活力、满腔情怀创实绩”工作要求，切实把学习成果转化为推进教育发展的强大动力和扎实行动，聚焦目标，大干快干，决战决胜，高点开局，奋力实现工作总目标。3.认真总结精心谋划，使思维方式、精神状态和能力素质更好适应社会和人民事业发展的需要。对标对表抓进度，全力推进智慧校园建设；聚焦质量主题，扎实开展“高考”备考，助推质量提升。谋深谋实明年重点工作，确保开好局起好步。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校先后荣获“全国学校体育工作示范校”“全国篮球特色学校”、“全国足球特色学校”、国家“节约型公共机构示范单位”、“陕西省文明校园”、咸阳市先进集体、咸阳市“园林式校园”、咸阳市“普通高中提高教育质量先进单位”等多项荣誉，同时连年受到县委、县政府的表彰奖励。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |