单位名称 | 府谷县第四小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 陕西省府谷县府谷镇民生一路2号 | |
法定代表人 | 郭建平 | |
开办资金 | 6368万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 府谷县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
6526万元 | 6345万元 | |
网上名称 | 府谷县第四小学.公益 | 从业人数 128 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在县教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2022年主要工作1.党建工作方面:加强组织建设,严格党员教育与管理,认真落实“双培养”“双带头人”工作机制。不断丰富“海红花儿开,朵朵放光彩”的党建品牌文化,加大宣传教育力度,让党建引领成为学校发展的动力。2.教育教学双常规管理方面:(1)扎实开展教学研究,促进教师专业成长。一是学校紧紧围绕构建理想课堂的课改目标,努力为教师搭建平台,营造学习氛围,力求让每一位教师做学习型教师。二是城乡教育互助共建,引领教师专业成长。(2)积极践行课堂革命,提高课堂教学效率。一是抓实“第一课堂”,守好教育教学“主阵地”。学校严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时。以“课堂革命,府谷探索”为指针,倡导“先学、顺导、实练、精讲”的“学导式”课堂教学模式,关注教师如何教、如何育、如何评,力求讲好每一堂课,将课堂教学同立德树人、师德师风、课程思政等紧密融合,提高课堂教学的育人功能,积极构建理想课堂。二是严格集体备课程序管理,夯实教学常规。分年级分学科由年级教研组长组织实施,实行主备人负责制。三是以教学展示、教学比武形式促动课堂革命。学校深入开展以“常态课、研讨课、展示课”为主题的教研活动。四是课堂教学管理实行校级领导包年级制度,进行督查和指导,切实提高课堂教学质量。(3)落实“五项管理”,推进“双减”工作。学校严格按照“五项管理”要求,认真进行自查自纠,落实整改。将“五项管理”要求制成美篇转发家长进行大力宣传,争取家长的配合与支持。严控学生上午上课时间不早于8:20,坚持每天下午放学后课后服务2小时,开展作业辅导和社团活动服务项目。保证学生每天阳光体育运动1小时,睡眠时间10小时。(4)开展丰富社团活动,提高课后服务水平。学校全面实行“5+5”课后服务模式,即每天的课后服务由延时托管和社团活动两部分组成,开设二人台、二胡、管乐、腰鼓、陶艺、足球、剪纸等30多个社团活动课程,采用“教师走班+精品社团”的模式,在每周星期一和星期三分年级开展学生选课走班社团类活动。(5)抓实教育信息化工作,不断提升应用水平。学校高度重视教育信息化建设及功能部室管理使用工作,针对我校教学设备陈旧落后的现状,今学期审批采购了6台86寸希沃牌触控一体机,方便教师学习和上课使用,提升应用水平,并将电教设备进行了维修改造,确保设备正常运行。全体教师按照县教体局要求积极参与“信息技术应用能力提升工程2.0培训”,按时完成了学习任务,并提交县省级审核测评。3.创文和未成年人思想道德建设方面:按照县教体系统创文工作要求,让全体师生及家长都知晓、关注、支持、参与创文工作,形成良好的校园创建氛围。通过发放告家长书、主题班会、板报橱窗、美篇宣传等多种形式,广泛发动全校师生积极参与文明城市创建。全体师生熟知并背诵社会主义核心价值观三个层面的“24个字”内容,组织学生开展“少年公益行动”,清理生活垃圾、废弃利用制作环保作品,收到了良好的教育效果。并引导家长积极参与创建活动,小手拉大手,共创文明城。狠抓未成年人思想道德建设。按照县教体局构建德育工作新模式的总体要求,结合我校实际,学校确立开展“课堂革命”、构建“第三课堂”课程体系的校长年度项目。解决当前学校德育碎片化,德育内容系统化、结构化、层次化不够,德育课程专门化,学科教育知识化,校内外教育割裂化等突出问题。4.传染病防控及体育健康方面:学校按照县教体局疫情防控的有关要求,以班级为单位,利用微信群加强疫情防控的宣传引导,及时转发上级要求、报送准确信息,要求师生不聚集、不信谣、不传谣,积极应对防疫工作。教室、教师办公室坚持每天消毒通风,教育学生勤洗手、戴口罩、不聚集,养成良好的卫生习惯,卫生保健人员和班主任认真上好健康教育课。实行网格化管理。校长是第一责任人,分管副校长是直接责任人,分管年级副校长、年级组长、班主任和科任教师是主要负责人。5.后勤管理财经纪律方面:增强后勤服务意识。开学初修订完善了管理制度,严格工作规范,发现问题及时处理。后勤工作坚持为教育教学服务,为师生服务,办公物品实行统一采购,统一供应,统一管理的办法,保证教学正常需求。学校所有设施设备购置和维修改造项目严格履行审批手续,全部通过校委会集体研究决定,上报教体局审批,并按要求备案。坚持财务公开公示制度,主要采取定期公示和不定期公示的方式进行,增强教职工对学校财务工作的监督,提高财务管理的透明度和民主化。二、取得的主要社会效益及经济效益(1)社会效益:在上级领导的关怀和大力支持下,在全校师生的共同努力下,在全体家长朋友们配合支持下,学校稳步推进各项工作,高质量完成目标任务,并取得了良好效果。以“习惯养正,兴趣启智”为教育宗旨。持续促进内涵发展,打造亮点特色,提升办学品位,努力把我校办成校风好、师资强、质量高、特色鲜明、社会认可、家长满意、学生向往的品牌学校。(2)经济效益:2022年招收一年级新生327人,学校共计40个教学班,现有在校学生2235人,解决了外来务工人员子女上学问题,让外来务工人员安心工作,服务府谷经济发展。三、存在的问题1.经验积累不足,有待于在实践中建立健全和完善各项工作。2.教育教学质量仍需进一步提高,精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,校园文化建设步伐需进一步加快。四、改进措施我校将继续推进教育教学改革,实施精细化管理,开展素质教育,提高教学质量,促进学生全面发展。加大投资力度,完善校园文化建设。五、下一年工作计划1.持续加强党支部建设,确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地,强化党风廉政建设,发挥党建工作的引领作用,发挥党员模范带头作用。2.狠抓教学常规管理,推进新教育课程改革,落实劳动教育实践活动,提高课堂教学效率。3.严格落实“双减”“五项管理”“三个课堂”、作风整顿、课后服务、新教育实验等重点工作。4.不断强化学校领导班子建设,提高业务能力和管理水平,增强服务意识。加强教师队伍建设,努力提高教师的师德修养,并在专业发展上求突破。5.坚决贯彻落实传染病防控工作的决策部署,精准施策,开展爱国卫生运动,统筹做好学校常见传染病防治工作。6.持续巩固拓展教育脱贫攻坚和控辍保学成果,助力乡村教育振兴和教育振兴乡村工作。7.牢固树立“安全第一”的思想,夯实安全责任,加强校园治安防控体系建设,及时排查安全隐患并落实整改,确保校园安全稳定,积极创建市级平安校园。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 团省委评为“党团队史我来讲,争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位,荣获榆林市2022年中小学德育工作先进集体、榆林市“平安校园”、2022年度府谷县少先队工作优秀集体荣誉称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |