长武县救助管理站
发布时间：
2023-03-31 09:37
| 单位名称 | 长武县救助管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宏扬救助精神。宣传并做好县域内人员的救助管理工作 | |
| 住所 | 长武县洪家镇街道 | |
| 法定代表人 | 张亚锋 | |
| 开办资金 | 140万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 141万元 | 141万元 | |
| 网上名称 | 长武县救助管理站.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在局党组的坚强领导下，在上级业务部门的关心支持下，我站顺应新时期救助管理工作新要求，着力抓好救助管理、未成年人保护、特困供养、疫情防控、安全生产、队伍建设等重点工作，较好地完成了各项目标任务。一、业务活动开展情况1、与时俱进，救助服务体系不断完善。2022年，我站持续开展“生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动”，着力在照料服务、救助寻亲、街面巡查和综合治理、落户安置、源头治理、干部队伍建设等关键环节上建机制、压责任、提质量、优服务，实现救助管理服务质量提档升级，进一步推动“长武县生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度”、“长武县救助管理工作街面巡查协同机制”和“长武县民政部门负责人定点联系救助管理机构工作制度”等新时代救助管理工作体制机制更加成熟、更加定型、更具活力。充分调动各方力量，解决救助管理机构工作力量薄弱问题，引导建立起参与面广、覆盖面大、渠道顺畅、响应快速的社会救助和强制报告机制，为生活无着流浪乞讨人员提供更加积极主动的救助保护，实现流浪乞讨人员的“早发现、早报告、早救助、早保护、早处置”，确保不发生“冻、饿、病、亡”等极端事故，为促进社会和谐、维护社会稳定营造良好环境。全年共接待各类求助人员43人次，经过甄别，符合条件实施救助的36人次，其中站内救助28人次，街面救助8人次。护送返乡24人次，自行离站12人次。对救助的一名弃婴及时送医救治、依规公告寻亲、妥善处理后事，促进学干相长、积累处突经验，收到良好效果。2、开拓创新，救助服务能力不断提升。为了规范救助管理工作，根据省市要求，我站及时购置相关设施设备，第一时间启用“金民工程”救助管理信息系统，实现了（新）系统正常应用。为了实现分类施救、精准管理，我站及时报请局党组同意，对救助区进行改造，安装防护栏，做到了男女分区管理；增设单开单管的临时隔离救助室一间，有效解决了夜间救助和疫情防控双重需求，实现了不进站也能有效救助的现实需要。集中开展了站内安全隐患排查和风险化解行动。3、多措并举，寻亲服务成效显著。我站继续把“加大身份甄别力度，加强跨省联动寻亲”作为救助工作的主旋率，把打击跑站行骗作为维护救助秩序的主抓手，及时启用人像识别系统，加大信息核查力度，通过引导谈心、DNA信息对比、发布公告、头条推送、电话联系、视频确认等措施，千方百计为流入我县的流浪乞讨人员寻亲找家；通过预警宣示、出具不予救助通知、公安驱离等手段，对恶意跑站骗取救助的行为坚决予以抵制。经过不懈努力，全年又成功为7名流浪在外多年的智障人员找到亲人，并安全护送回家。收到受助人员家庭送来锦旗4面。咸阳日报、陕西时代网、咸阳民政网等新闻媒体对我县救助站事迹进行了报道。二、取得的社会成效1、攻艰克难，专项救助行动持续开展。在严寒或酷暑等极端天气，我们每天早中晚三次上街巡查救助，强化24小时值班制度，坚持开展“寒冬送温暖”和“夏季送清凉”专项救助行动，力争每一位流浪人员都能够得到及时有效地救助。全年开展的“夏季送清凉”和目前正在开展的“寒冬送温暖”专项救助行动中，已出动救助车辆486次，已街头救助27人次，发放纯净水11件，凉茶等饮品8箱，夏季衣物4套，方便面9箱，清凉油3盒，发放羽绒服7套，棉鞋7双，棉帽子7顶，棉手套7双，棉被4床，热露露6件。2、密切协作，源头治理行动全力推进。对接收的救助返乡人员，指导镇村了解其家庭状况，存在生产生活及基本医疗保障方面困难的，落实有关政策予以帮扶，避免再次陷入困境流浪；对确已无家可归的，指导镇村应当主动接收，并按相关政策予以妥善安置。进入寒冬季节，为了确保易流浪走失人员能取暧、有饭吃、不流浪，我站及时采购了棉衣被和食品、牛奶等，进村入户对11名重点对象进行走访慰问，叮嘱其安心在家生活，防止外出遇险。今年共接收回乡流浪人员4人，均妥善安置，从源头上杜绝了再次外出流浪。3、安全生产工作。救助站作为特殊人群集居的场所，安全是永恒的主题，要做到防患于未然，必须反复抓、时时抓，必须让每一位干部职工头脑中始终安全“警笛”长鸣，任何一点的麻痹就可能导致安全事故的发生。4、疫情防控工作。在新冠疫情期间，我们及时更新了《长武县救助管理站冠状病毒防控工作方案》《长武县救助管理站疫情防控预案》，购置了消毒液、口罩、防护服、免洗消毒液等，印制了疫情防控和健康安全知识宣传册等，对重点留守困境儿童家庭进行走访宣传，送去防控物品，确保孩子人身安全。站内严格按照民政部《救助管理机构新冠肺炎疫情防控指南》要求，实行封闭管理，督促所以符合注射条件的人员全部按期接种三针疫苗，对所有干部职工和服务对象全员每周进行一次核酸检测，每天坚持测体温、消毒、通风、戴口罩等。来站求助或办事人员，严格实行测温扫码登记后隔离接待。在全员放开管制站内人员涉疫后，我们及时隔离救治，未发生一起感染人员死亡事件。三、存在的困难和问题及改进措施今年以来，在局党组和上级业务部门的大力支持下，经过全站干部职工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，工作中还存在许多困难和问题：1、干部职数少。由于我站同时担负着救助管理、未成年人救助保护和特困人员供养三大工作任务，干部职数严重不足，现有的工作人员都身兼数职，工作中难免顾此失彼。2、临聘人员待遇偏低。站内共有6个岗位编制，只有2名在编人员，繁重的工作需要招聘临时人员补充。但长期以来，临聘人员平均月工资不足2000元，他们的工作任务又交叉重叠、加班加点，更多的时候“连轴转”。造成人难招、干不长、难管理、误工作。3、未保机构不合法。中省对未成年人保护工作越来越重视，工作任务越来越重，未保中心的功能作用越来越突出，而我县未成年人救助保护中心已通过县编委会审批，报市编办后，至今未批复，致使机构无编制，人员不到位，工作受制约。4、改进措施：望局领导能够安排或招聘工作人员，配合现有的工作人员一起完成工作任务。适当增加临聘人员工资以及其他待遇，让临聘人员更加安心工作，提供工作效率。督促未保机构编制情况，尽快将未保机构落到实处，利于进一步开展未成年人保护工作的推进。四、下年工作规划一是持续做好中办、国办《关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》精神的贯彻落实。根据长武县流浪乞讨人员救助管理工作联席会议制度职责分工，充分发挥职能作用，通力协作，务求实效。二是探索通过政府购买服务方式引入专业力量参与救助工作。三是强化街面综合治理，对“强行讨要”“职业乞讨”等不文明行为依法依规治理；将救助管理工作纳入综治中心网格化管理范围，严厉打击胁迫、诱骗、利用流浪乞讨人员实施犯罪行为。四是积极推进源头治理，对存在生产、生活、教育及基本医疗保障方面困难的流浪乞讨人员，及时落实有关帮扶政策。五是加大工作保障力度，提升救助管理服务水平；加强业务培训，鼓励救助管理干部职工学习社会工作、心理辅导、特殊人员照料服务等专业知识、参加相关执业资格考试。六是持续做好救助管理机构疫情防控工作，防止发生恶性事件。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |