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吴起县接待办公室

发布时间: 2023-03-31 09:35
单位名称 吴起县接待办公室
宗旨和业务范围 为来宾来客提供服务。党和国家领导人、省、市内外各级领导、离退休老干部和新闻媒体来吴接待工作。
住所 吴起县中街
法定代表人 李政
开办资金 207.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 吴起县人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
249万元 156万元
网上名称 吴起县接待办公室.公益 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在县委、县政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况。1、坚决执行中央八项规定,认真践行“五个坚持”的总体要求,以讲政治、重节约、求精细、树形象、上水平为统领,着力在提升服务质量上求突破,用新理念、新思维、新标准、新方式审视全县公务接待工作,把接待工作放在我县发展的大局中来筹划,积极宣传推介吴起经济社会发展的成果,充分展示我县的社会经济发展、城市建设、精神面貌和风土人情,使公务接待工作成为吴起加强对外交流、聚集人气、优化发展环境、扩大招商引资和展示对外形象的重要平台,充分发挥了公务接待工作的辅政作用。2、我办坚持把服务全县发展大局作为各项工作的出发点和落脚点,积极把接待工作融入全县经济社会建设的各个环节。(一)始终把接待作为创优环境的重要手段。公务接待工作作为各级党委、政府工作的重要组成部分,代表着一个地方的形象。我们牢固树立接待服务是吴起“第一名片、第一窗口、第一面孔”的理念,在接待中坚持以来宾要求为“第一信号”,以来宾高兴为“第一追求”,以来宾满意为“第一目标”,热情周到、耐心细致、优质高效,让客人有宾至如归的良好印象,以此打响吴起品牌,提高我县的影响力和吸引力。(二)坚持把接待作为沟通联络的重要载体。本着“开放、发展、友谊、合作”的宗旨,充分利用接待工作接触面广、信息灵、传递快的优势,把事务服务与政务服务有效结合,积极增进上下级之间、兄弟单位之间的沟通了解,加强与外界的广泛联系,切实把公务接待作为领导、来宾了解和熟知吴起的重要渠道,不断拓展政务接待工作的服务领域。(三)切实把接待作为对外宣传的重要平台。注重把全县政治、经济和文化的丰富内涵融入接待工作的全过程,精心策划每项接待任务,突出重点,体现特色,我县经济社会发展新成果的魅力。3、面对接待工作不断出现的新情况和新特点,我办坚持在规范化、制度化上下功夫,在高标准、严要求上树形象,在彰显特色、创新手段上动脑筋,用务实的态度、扎实的措施认真完成各项接待,切实提高领导、来宾的满意度。(一)坚持“三重”,实现质量跟踪全程化。日常接待工作中,我们注重程序的规范化和措施的细节化,确保接待全过程高效畅通。重细节,科学制定方案。紧扣来宾和领导意图,结合“考察主题、点位特色、线路布局、天气变化”四种情况,按照来宾情况、日程安排、接待礼遇(招待标准)、保障工作、活动安排(考察点位、行进线路)、其他安排等内容,科学拟订接待方案,确保周密详尽。重过程,精心组织实施。按照既定方案,及时与各考察点、各部门联系沟通,给接待宾馆下发“公务接待派遣单”,实现了方案制定“零疏漏”、接待安排“零失误”、上下衔接“零缝隙”、工作联系“零盲区”,做到各部门通力合作,确保接待任务高起点部署,高标准落实,高质量完成。在重要接待活动中制订多套有预见性和针对性的接待预案,一旦计划有所调整都能做到随机应变,快速反应,确保万无一失。重实效,及时总结提高。二、社会经济效益:在严守公务接待制度的前提下,认真对待、仔细研究,创造性地开展工作,把更多的时间和心思用于改进服务方式、提高接待水平,更加注重提升精细化、人性化、地方特色化服务,为宾客创造了一个自然宽松、没有压力的接待环境,突出了吴起地方特色,切实提升整体接待工作水平和满意度。三、存在问题:一年来,虽然取得了一些成绩,但也清醒地认识到存在的不足。业务工作方面:在接待工作方面还不够细致,主动发现问题的能力有待提高。队伍建设方面:干部整体素质尚有提升空间,业务能力与高标准、快节奏的工作要求不相适应的现状没有得到有效改变。主要原因是责任意识、奉献精神有所弱化。四、整改措施:一是服务保障接待,努力推进服务工作精细到位。二是中心工作再奋进,努力服务全县经济发展工作大局。紧紧围绕县委、县政府工作思路,在文明创建、精准扶贫、招商引资等各项中心工作中,主动出击、勇于担当,全面完成县委、县政府交办的各项工作任务和目标。五、下一步工作计划:1、发挥接待工作中的服务理念的引领作用,丰富接待文化,注重接待办内涵发展。2、通过各种形式的接待活动培训,提高接待人员的专业素质。3、努力把“以人为本”及“和谐思想”贯穿于公务接待工作全过程,把关心干部成长、提高接待人员素质、加强队伍建设,作为事关全局的基础性工作来抓。4、坚持“走出去,请进来”的务实工作理念,组织多批接待人员到省内外考察、学习,借鉴上级做法和先进地区经验为接待所用。
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