洛南县国有古城林场
发布时间：
2023-03-31 09:32
| 单位名称 | 洛南县国有古城林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。负责辖区内森林资源保护、荒山育林绿化、优良苗木培育、森林防火、防虫、抚育工作。 | |
| 住所 | 洛南县古城镇新华村 | |
| 法定代表人 | 谢俊锋 | |
| 开办资金 | 420万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 843.83万元 | 982.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，按规定及时做了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 具体开展的工作1、狠抓营林生产任务落实。完成了10000亩退化林修复工程，并通过县局验收；完成了洛南县百万亩绿色碳库试点示范基地建设10600亩；完成了洛南县生态修复和林下经济项目建设6250亩；完成了洛南县林分质量提升和林下中药材项目10150亩；完成了国家级公益林补偿金兑现工作，兑现金额125.3万元；完成了全场辖区松材线虫病和美国白蛾普查和监测工作。2、强化油松良种基地建设。按照省林业局批复的年度作业设计内容，对良种基地周围100米范围内进行两次人工化学药剂防虫，防治面积5650亩；完成了油松良种基地改建油松母树林190亩；完成了良种基地650亩砍灌、施肥和喷施赤霉素工作；完成了油松良种基地球果采摘、晾晒、种子加工，生产油松良种471公斤。3、持续推进城周绿化工作。全面完成了黄龙河绿化工程补植8公里，栽植柳树、红叶李等绿化树种2551株，并对其采取清杂、除草、扩盘、涂白、修剪等抚育措施；完成古城镇王村道路绿化栽植4米高杨树63株。4、加强森林资源保护管理。全面落实场、管护站、管护工区三级林长网格体系，强化措施，在全场开展了“森林防火风险大排查、大化解、大整治工作活动”“森林防火宣传月”和“森林安全大排查”、“封山禁牧”、“天然林保护”、“打击秦岭野生动物资源违法犯罪等专项行动”，严格落实王市长关于森林防灭火“两个禁止、日讲日报、严查严打，宣传曝光”十六字工作要求，进一步堵漏洞、补短板、守底线，落实管护责任，强化防火监督检查，保证了全场坡面安全，林区秩序安全稳定，全场无森林火灾和较大毁林案件发生。5、强化环境美化提升。对场部通道两侧的绿化带进行重新规划，栽植红叶石楠160株，红叶李10株，樱花10株；对场部垃圾池沉积多年的生活垃圾进行了彻底清理，对院内杂草进行定期清除，使场部环境面貌大幅提升。6、积极投身乡村振兴工作。驻村帮扶干部严格遵守工作纪律，与村组干部紧密配合，全面完成了贫困户常态化动态监测、红仁核桃产业发展、“十核查十研判”行动、疫情防控等阶段性的工作任务，援助该村人居环境综合整治资金3万元，并捐赠复合肥3吨，支持该村核桃科管。同时，场上积极响应上级号召，动员全场职工积极参与助力乡村振兴网络募捐活动，共计捐款2580元。7、认真开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。坚持疫情防控常态化，实行领导分片包抓负责制，全场采取封闭管理，办公区域每周消毒一次，职工每天两次测温，建立职工及家属外出情况报备和来场人员扫码、测温、登记制度，使防疫工作常态化。同时，积极响应县委县政府号召在全场开展疫苗接种和核酸检测工作，全场55人除3人因病不能接种外其余52人完成加强针接种，全体职工按时参加常态化全员核酸检测。国庆节假期，全场有36人被组织部抽调下沉社区、小区参加疫情防控工作。二、取得的社会经济效益1、城周绿化，退化林修复，林下经济项目进一步增强，林场资源面积逐年增长，林分状况得以改善，资源保护得到加强，生态效益突显，林区群众经济收入生活水平明显提高。2、通过基础设施建设和单位环境治理，使林场面貌焕然一新，职工的生产、生活、工作条件大大改善，工作积极性明显提高，促进了林场可持续发展步伐，提升了林场的外部形象。3、各项工作得到了全面发展，取得了一定的成绩，受到了上级部门表彰，被省政府授予陕西省科技进步二等奖，被县政府授予农村农业工作先进集体。存在的主要问题及改正措施（一）存在问题1、基础设施建设滞后。尖山管护站、李塬管护站、高河苗圃和场部有部分房屋因年久失修，已成危房，急需全面改造。2、专业技术干部缺乏，管护力量不足。我场编制61人，现有在职职工54人，其中：被借调4人，驻村扶贫3人，实际在岗职工仅47人，其中林业专业技术干部仅有5人，人员缺口较大，影响我场工作正常开展。3、职工养老保险问题没有得到彻底解决。职工的养老保险由企业向事业衔接工作完成后，对于职工以前参保企业养老保险个人账户资金给职工清退问题，需要县局积极协调解决。（二）改正措施1、积极争取欠发达地区贫困国有林场巩固提升项目，进一步改善李塬、尖山管护站、高河苗圃及场部职工的住房办公条件。2、依据我场缺员及实际情况，通过人社部门公开招聘林业专业技术人员，进一步夯实我场专业技术队伍。3、尽快与人社和养老经办部门沟通协商彻底解决林场职工养老保险从企业转入事业衔接后续退费问题。四、2023年工作打算1、坚持学习教育常态化。以党史学习教育为载体，认真学习贯彻党的二十大精神，不断加强党员干部职工思想政治、纪律、作风教育，推动全场工作持续推进，人人当好生态卫士。2、加强基础设施建设。争取贫困林场建设投资，对现有危旧房屋进行提升改造，努力改造职工生活办公条件。3.加强森林防火和资源保护工作。全面落实“三级林长”网络管理体系，强化宣传教育和检查监督，进一步夯实工作责任，完善管理措施，确保全场森林资源安全。4、全面完成各项营林生产任务。计划实施退化林修复1万亩、封山育林2万亩、人工造林0.2万亩。完成有害生物防治1万亩，改建侧柏母树林350亩；按照省林业局批复全力完成2023年度油松良种基地作业设计各项工作任务。5、积极开展乡村振兴工作。完善档案资料，查缺补漏，落实包扶任务，确保顺利通过省脱贫攻坚后第三方评估工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度被省政府授予“陕西省科技进步二等奖”、被县政府授予“农业农村工作先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |