米脂县第七幼儿园
发布时间：
2023-03-31 09:27
| 单位名称 | 米脂县第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务业务范围：幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 米脂县志强路1号 | |
| 法定代表人 | 艾霞 | |
| 开办资金 | 1600万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20万元 | 2077.9万元 | |
| 网上名称 | 米脂县第七幼儿园.公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在米脂县教育局和体育局的领导下，能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作：一、安全工作健全规章制度，明确岗位职责，严格执行有关规章制度。定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外中大型的教玩具认真保养，避免意外事故的发生。继续实行班级安全检查上报制度，做到月月检查，及时整改。严格落实门卫职责，加强门卫管理，强化门卫人员的安全意识，按时开关园门，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保了幼儿的生命安全。二、教育工作我园坚持以游戏为基本教育形式，尊重幼儿的兴趣，将游戏融入集体教育活动、区域教育活动、户外2小时运动之中，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。以早期阅读为特色课程，聘请绘本老师为全园幼儿上绘本课程，并通过晨间阅读、故事会、读书月系列活动，激发幼儿阅读的兴趣，让幼儿爱上读书，受益终身。结合我园实际，教师们利用主题晨会、“三八”妇女节教育活动、端午节、母亲节、父亲节教育活动、“六一”文艺汇演等一系列丰富多彩的活动，通过绘画、红色故事、手势舞等教育活动，让幼儿认识祖国、爱祖国，培养幼儿对祖国的深厚感情，不仅丰富了幼儿在园生活，更是尊重幼儿生活经验。十月一日，我园成功举行“喜迎二十大红歌颂党恩”的国庆节系列活动，幼儿用自己的稚嫩的小手禾嘹亮的歌声为祖国妈妈送上生日的祝福！三、家长工作本学年，我们积极探索疫情常态化下家园工作的新路径和新形式，持续改进家园关系，通过线上家长会、班级群、公众号平台、宣传栏等进一步密切家园联系，不仅让家长更加了解幼儿园的教育教学工作，也让家长成为了我们的教育合伙人。同时，受疫情的影响，本期线下教学时间缩短，停课期间，我园通过在公众号推出“疫情期间师幼家长居家心理疏导指南”、“亲子宅家抗疫活动””抗疫特辑故事“等，缓解家长带娃的烦恼，让孩子们度过愉快而又意义的假期。疫情期间，我园还通过公众号，报导了在抗疫一线的家长66名，让家长为之心动，此举大大提高了幼儿园的知名度，家长的认可度。四、卫生保健工作 2022年，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针做好各项预防消毒工作做好幼儿晨午检、因病缺勤、病因追查登记以及病愈返园情况工作，做到早预防、早报告、早治理。对幼儿膳食进行科学管理，严格按甜咸搭配、荤素搭配、干稀搭配、粗细结合的原则制定食谱。园委会和保健医生检查幼儿的生活常规和饮食情况，督促保教人员培养幼儿均衡膳食的良好习惯和良好的用餐习惯。五、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步发展。集体荣誉：米脂县第七幼儿园在米脂县韵律操比赛幼儿园韵律操比赛中荣获三等奖并被评为”优秀组织单位。教师组：高利娟老师在米脂县青少年主持人比赛“中被评为优秀指导老师；在喜迎十二大奋进新征程主题演讲比赛获得二等奖；王亚老师在第六届“颢瀚杯”少儿绘画大赛被评为教师组优秀奖；在米脂县骨干教师业务能力培训项目评为“优秀学员”；马珍、高田恬、李帆老师在米脂县韵律操优秀指导老师；屈鄯鄯、李帆老师第二届中小学信息化教学创新大赛中荣获数字化故事获得三等奖；杨田田老师在米脂县“神东杯”女子运动会中荣获第二名；艾霞、吴蕾、王亚等教师在全市基础教育教学成果自制玩教具类评选活动中荣获三等奖。幼儿组：郑怡诺小朋友在第六届“颢瀚杯”少儿绘画大赛被评为学前组二等奖；幼儿冯煜轩在“迎国庆”歌唱比赛中获得优秀奖。六、目前存在的问题1.工作有计划,有时没有完全落实，未实现计划管理。2.园内环境创设不够丰富。3.游戏活动的质量还不算高，教师组织游戏比较单一。4.班级区域活动开展不够丰富，教师针对性指导有待提高。5.教师梯队建设不够完善，县级及以上骨干教师较少。七、整改措施1.组织教师进行园内教研活动，集体商议后确定计划，提高计划的实效性。2.参观省级示范园所，学习专业理论，结合实际情况，提高园所环境创设。3.定期组织教师学习，明确游戏在幼儿园课程的重要性，开发游戏载体园本课程。4.制定详细的区域观察计划，保教部门加强对教师的指导。5.组织教师开展个人发展规划交流活动，鼓励教师积极参加各类赛教活动。八、下一步工作计划1.加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平，管理人员各负其责，各司其职。2.建高素质师资队伍，多渠道、多方法进行培训。3.强化班子队伍建设：注重理论学习，提高幼教专业理论水平。4.着力深化园本教研，加强和落实幼儿园园本制度，建立教师自培机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |