吴起县城市社区服务中心
发布时间：
2023-03-31 09:11
| 单位名称 | 吴起县城市社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责城市社区党的建设、精神文明建设；发展区域内经济，搞好辖区环境卫生；做好人民调解，社会治安综合治理；负责区域内拥军优属、社会救济、征兵、文化娱乐等工作；负责区域内城市居民人口、安全生产；配合有关部门做好地质灾害隐患点的防灾监督等工作。 | |
| 住所 | 吴起县开发区洛西二巷 | |
| 法定代表人 | 高海珠 | |
| 开办资金 | 1641万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县吴起街道办事处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 823万元 | 836万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照遵旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：业务开展情况：（一）坚持从严治党，提升作风，党的建设更加坚强有力。一是党史学习常态长效。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，推动党员干部学好党史、办好实事，让党史学习教育落地生根开花结果。今年先后组织领导干部讲党课4次，党委理论中心组学习16次，省第十四次党代会精神宣讲进社区活动1次，开展“喜迎二十大”暨庆“七一”主题党日活动1次，开展以“党史学习教育”为主题的各类文艺文化活动50余次，切实增强了党员队伍干事创业活力。各社区党支部联合小区党支部、物业、驻区单位开展“我为群众办实事”志愿服务活动120余次。二是社区党建稳步推进。城市社区党委扎实推进“一社区一特色”创建工程，东园子社区“343”党建模式打造城乡结合部社区治理新样板；枣树湾社区围绕“12345”打造“文化型”社区；长征社区以党建“四化”建设为抓手，创新推出了“11371”工作法，创建“技能型”社区；刘渠子社区推出“红加绿、党带民”工作法，打造“进取、净美、幸福”型社区；老城区社区创新党员五管模式，凝心聚力共建共治，打造文明和谐新社区；石油新城社区创建以“社会主义核心价值观”为主题的新时代文明实践示范社区；宗圪堵社区依托党员活动室和新时代文明实践站，着力打造“服务型”社区；胜利山社区坚持“党建+的”工作模式，在社区治理、隐患排查整治、疫情防控、防火防汛等工作上持续发力，着力构建平安社区。各社区党建工作亮点频出，服务水平进一步提升。三是机关作风更加过硬。修订完善《机关干部管理制度》和《环卫工管理制度》，开展机关事业单位“吃空饷”问题自查、公车使用、办公用房专项整治工作、领导干部违规插手干预工程建设和矿产项目专项整治活动等相关活动。同时扎实开展“干部作风拓展年”、“纪律教育学习宣传月”、“作风建设专项行动”等工作，组织党风廉政学习12次，开展了警示教育专题片等活动4次，组织突击查岗12次，“举办加强纪律教育”主题党日一次、进行党规党纪知识测试一次、观看《贪欲之祸》警示教育专题片一次、召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会一次、组织纪律教育学习会15次。通过各项有力措施，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全面改进了干部作风。（二）坚持改革创新，破解难题，小区管理更加规范有序。一是自治体系逐步形成。健全小区党支部，有物业小区推行“小区党组织+业主委员会+物业服务企业”的三管模式；在无物业小区推选楼栋长、楼长，联合网格员推行“三长”自治管理模式，提倡党员吸纳到业委会、楼栋长、楼长中，充分发挥党员先锋模范作用，带领群众参与小区管理，解决小区矛盾，逐步实现居民自我管理、自我服务的长效机制。今年新成立业主委员会1个，新成立小区党支部1个，3个无物业小区推选出了“三长”。二是物业管理逐步规范。积极推进物业管理体制改革，物业企业收费标准、服务标准更加公开透明，为满足广大业主对物业服务需求，物业公司加大资金投放，加强日常管理，小区智能化管理水平越来越高，物业管理矛盾在不断减少。（三）坚持安全发展，化解风险，社会大局更加和谐稳定。一是扫黑除恶纵深推进。继续深化扫黑除恶专项行动，开展平安创建活动，不断提升“两率一度”。今年以来城市社区开展“一居、一干警、一网格员”大走访30余次，“小音箱、进万家”宣传150余次，联合社区民警宣传防范养老、电信诈骗2万余户。二是信访维稳持续向好。全力做好“党的二十大”维稳安保工作，摸排不稳定因素和安全隐患8起，化解大小矛盾60多件，时刻关注民办教师、“8023”退役军人等“重点”人群动向，没有发生进京赴省上访和安全事件。三是安全隐患防控有力。今年以来，城市社区始终坚持人民至上、生命至上，严格按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，认真落实全国和省市县各级关于安全生产的决策部署，扎实开展了自建房排查整治、安全生产百日专项整治、安全生产专项整治三年行动等工作通过“三到位一提高”（责任落实到位、隐患排查整治到位、应急值守和物资保障到位、提高居民安全防范意识），有力地维护了人民群众生命财产安全和社会稳定。（四）坚持文明先行，重拳整治，城市环境更加美丽宜居。一是文明创建深入人心。广泛开展志愿服务、市民教育、道德模范评选等创建活动，今年新时代文明实践所及8个新时代文明实践站共开展市民教育54次，道德讲堂36次，我们的节日40次，文明交通志愿服务活动90次，文明旅游9次，移风易俗活动9次，有效提高了辖区居民对创文的知晓率、参与率和支持率。二是污染防治成绩斐然。全面落实“河长制”工作，深入开展河道整治行动，以县城五道出入口、山体居民区、河道河岸等重点区域为重点，定期开展环境卫生集中大整治活动，对河道进行常态化巡查，集中清理河道河岸垃圾，整治非法取水，整治河岸排污企业、养殖等行为。三是基础设施不断优化。加大基础设施维修维护力度，完成陈台的基础设施配套工程，硬化巷道7条，集中整治环境卫生30余次，彻底清除卫生死角70余处；大力宣传垃圾分类标准，按照4类垃圾分类，及时补换了40个分类垃圾桶，张贴垃圾分类宣传标语100余张，有效提升了居民环保意识。四是资料更加规范。严格对标“全县创建全国文明城市图片资料整理任务分工表”要求，对各社区资料员就测评内容、测评标准和具体要求进行系统培训。严格对照《全国文明城市测评体系》及吴起县创建全国文明城市图片资料收集整理任务分工表的各项要求，分解资料任务，规范资料格式。采取自查与督查相结合的方式，针对分解资料任务各项要求，逐项核对，查漏补缺。（五）坚持保障民生，增进福祉，群众生活更加幸福美满。一是开展走访慰问活动。在端午节、庆“七一”等重大节日期间传递党的温暖，走访慰问困难党员群众、困境儿童、退役军人等，为他们送上节日的祝福和政府的关怀；二是切实落实惠民政策。为333户困难群众办理了临时救助，给351名残疾人发放两项补贴，帮扶困境儿童7人，审核城市低保157户，农村低保51户。三是做好培训增加就业。针对搬迁户的就业需求和培训意向并结合吴起地域特色，联合县乡村振兴局扶贫监测中心在社区开展易地移民搬迁群众实用技术培训20期，共培训524余人次。联合县就业中心在社区辖区举办专题招聘会3期，拓宽了搬迁群众就业渠道。（六）配合重点项目，破解难题，全力做好征地拆迁工作。一是刘渠子前渠子村民小组三产地商住楼项目和石湾村民小组三产地商住楼项目计划总投资3.18亿人民币。目前项目已通过规委会审议，正在进行办理相关手续和招拍挂程序，为项目的开工建设做好保障工作。二是积极化解遗留问题，完成白石咀三产地货币化补偿安置，全力保障我县重点项目开工建设。（七）坚持生命至上，全民动员，筑牢疫情防控坚强堡垒。疫情防控政策优化以后，按照“保健康、防重症”要求，城市社区坚持“防疫、服务两手抓”，通过“做实五个一当好五大员”，做好重点人群的生活物资、用药需求、心理辅导工作。先后发放倡议书、温馨提示宣传彩页5000余份，抽调由90名干部，组建了一支物资保障线下服务队，累计发放爱心防疫包300余份，为200余人次提供了水电气暖及生活物资代购跑腿服务。（八）巩固脱贫攻坚，注重实效，易地搬迁后续扶持扎实推进。一是千方百计促进搬迁群众充分稳岗就业。拓宽就地就近就业渠道，加强群众职业技能培训，联合县监测中心、就业中心在社区开展职业技能培训二十余期，共计培训524人次。广泛收集用人招聘信息，及时在相关平台宣传，实现有劳动力家庭至少一人就业。二是全面构建开放和谐的安置社区。提升社区管理服务水平，推行“党建+三长”管理模式；促进社区融入，创办社区慈善老年大学，开展丰富多彩的文化活动，丰富群众精神文化。加强搬迁群众文明建设，充分发挥“一约四会”作用，发挥榜样力量，积极开展文明家庭、好婆婆好媳妇等评选活动，不断促进群众人际交往、文化交流、情感交融。二、社会经济效益一年来，通过各项扎实有效的工作举措，小区管理更加规范有序、社会大局更加和谐稳定、城市环境更加美丽宜居、群众生活更加幸福美满、重点项目高质量发展、易地搬迁居民就业能力有效提升。三、存在问题1.党建特色成效不明显。目前，“一社区一特色”格局已经初步形成，但是部分社区抓党建主体责任落实不够到位，党建和业务融合不够紧、党建活动形式单一、党员主动参与积极性不高。2.维护稳定工作压力大。由于征地、拆迁历史遗留矛盾问题较多，小区物业管理不规范，不少业主与物业公司矛盾频发，辖区居民上访量较多。四、整改措施坚持“党建+五化”管理服务模式，建设标准化精细化的网格管理体系，选优配强社区专职网格员，培养一支由专职网格员、社区志愿者、驻地单位、在职党员、党员群众等为主要力量的“一岗多责、专兼结合”的网格管理服务队伍，完善社区网上服务功能，不断提高社区“线上线下”服务效率，解决社区服务最后100米的问题，打通社区治理的“神经末梢”。五、2023年工作计划（一）加强社区党建，在打造特色品牌上想办法。（二）巩固创文成果，在建立长效机制上求突破。（三）强化小区治理，在规范物业管理上出新招。（四）狠抓社会治理，在构建和谐社区上聚合力。（五）夯实安全责任，在细化具体措施上抓落实。（六）落实惠民政策，在提升幸福指数上强服务。（七）做好后续帮扶，在促进社区融入上见实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 职业许可证有效期：2020年01月07日至2025年01月07日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年6月荣获中共吴起县精神文明建设指导委员会评选的“全国文明城市建设工作先进集体”、2023年1月荣获陕西省吴起县人民武装部评选的“支持国防建设先进单位”、2023年3月荣获中共吴起县委农村工作领导小组评选的“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |