陕西胜利山律师事务所
发布时间：
2023-03-31 09:09
| 单位名称 | 陕西胜利山律师事务所 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供法律服务，维护当事人权益与法律公正。诉讼代理、调解仲裁代理、非诉讼当事人法律服务、法律顾问服务、法律咨询服务、法律文书服务。 | |
| 住所 | 吴起县政法大楼7楼 | |
| 法定代表人 | 刘戈 | |
| 开办资金 | 8.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县司法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 陕西胜利山律师事务所 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，在司法局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）加强律师队伍建设 坚持党对政法工作的绝对领导，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，完善执法司法政策措施，全面深化政法改革，巩固深化政法队伍教育整顿成果，切实履行好维护国家安全，社会稳定，人民安全的重大责任，让人民群众切实感受到公平公正就在身边。2022年，律师所共组织集体学习44次，并参加司法局集体学习，学习了全面从严治党重要讲话节选、《中国共产党问责条例》节选、《党章》节选、《改革开放史》节选、《关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的通知》、《反有组织犯罪法》、党的二十大精神等。每人撰写学习笔记，心得体会，使学习内容更加深刻，实现融会贯通。开展“干部作风拓展年”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以弘扬全心全意为人民服务、自力更生、艰苦奋斗为主要内容的“延安精神”，常态长效推进党史学习教育，全面贯彻党的创新理论成果。（二）加强“一村（社区）一法律顾问”工作根据根据县委、县政府有关文件的要求，不断完善一村（社区）一法律顾问制度，着力推进法律服务进社区，切实增强广大基层干部群众的法律意识，促进社区居委会民主决策，依法办事，引导群众通过合法途径表达利益诉求，维护好基层和谐稳定，不断推动法治建设向纵深发展。法律顾问将根据所包村具体情况制定法律服务计划，通过开展法律知识集中宣讲活动和设立法律咨询台等方式集中解决群众提出的法律问题，认真落实好“具体组织实施社区法律服务员选配工作”、“建立评估制度”等具体事项，促进法治建设。并于2月10日，组织律师深入五谷城镇政府开展法律讲座。6月30日深入张平村，开展“法治新征程，献礼二十大，庆七一送法下乡”活动，为群众提供面对面的法律服务。9月29日，陕西胜利山律师事务所在吴起县宪法广场积极开展“乡村振兴法治同行”普法宣传活动。11月9日，陕西胜利山律师事务所深入五谷城镇开展“乡村振兴法治同行”普法宣传活动。活动共发放各类宣传资料900余份，解答群众咨询70余人次。（三）加强疫情防控力度组织人员认真仔细进行消毒消洒工作，严格登记来访人员信息，对来访人员进行查看健康码，行程码，体温检测等。对包联小区进行日常检查工作，确保不漏一人。（四）开展企业复工复产“法治体检”专项活动为贯彻落实县司法局关于开展企业复工复产“法治体检”专项行动实施方案，更好的服务依法防控疫情，助力企业复工复产，2月10日下午，公益法律服务团成员，副主任、律师王敏以五谷城镇政府开展“厚植三农情怀，赋能乡村振兴”培训班为契机，开展企业复工复产“法治体检”专题讲座。8月1日，陕西胜利山律师事务所组织律师深入铁边城采油队开展法律讲座。就《民法典》中劳动合同、婚姻法、遗产继承等方面与职工生活息息相关的法律知识进行了详细讲解，进一步提高了企业职工的法治观念，增强了企业员工自我保护和遵纪守法的意识。8月10日，陕西胜利山律师事务所组织律师深入吴起驾校开展法律宣传活动。现场为企业职工详细讲述了合同纠纷、工伤维权等与职工息息相关的法律知识。讲解通俗易懂，入耳入心，进一步提高了企业职工学法、守法、用法的意识。活动中，共发放了陕西律师事务所职责职能、贴近群众生活的法律常识节选等法律传单500余份。群众纷纷表示以后要办事依法、遇事找法、解决问题靠法。（五）开展“五比五看五提升”主题实践活动为深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，进一步巩固深化律师行业教育整顿成果及全县作风“提升年”“加强年”“巩固年”活动成果，全面加强新形势下律师工作和队伍建设，切实提升律师队伍整体素质，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。按照县委政法委、县司法局安排部署，我所开展“五看五比五提升”主题实践活动，并于6月26日召开全体动员会并制定活动实施方案。为确保活动取得实效，成立陕西胜利山律师事务所“五看五比五提升”主题实践活动领导小组，主任刘戈任组长，副主任王敏、崔云任副组长，其他工作人员为成员，办公室设在所办公室，具体负责日常工作。二、社会经济效益2022年本所律师共承办案件78件，其中收费案件31件（民事24件，刑事1件，行政案件6件），援助案件47件（民事3件，刑事44件），解答法律咨询100余次。真正做到了为群众解决实际法律问题，为社会和谐稳定和国家长治久安做出贡献。三、存在的问题（一）县域律师业务收入偏低由于是国资律师，收支两条线，只有固定的国家财政工资，办理业务时按照国家规定不能收取费用。执业环境的经济落后、业务单一，业务收费也往往达不到规定的标准，很多民事案件收费尚达不到司法行政主管部门和物价部门规定的最低标准。（二）律师执业观念相对滞后长期形成的“国字号”观念仍在禁锢着人们的思想，影响国资所改革的进一步深化。国资所对进一步深化改革缺乏紧迫感，缺乏增加积累和考虑长远发展的内在动力。（三）律所发展缺乏动力国资所在人事、内部管理等方面的自主管理权较少，内部管理科学化、民主化程度不高，缺乏自律管理的责任感和自觉性，缺乏发展的生机与活力，国资所的人才特别是骨干律师流失的现象十分严重。四、整改措施（一）鼓励和引进律师人才一是建议司法考试改革后继续保留优惠政策，以解决贫困地区律师资源不足的问题。二是参考外省及周边城市引进律师人才经验，制定可行的人才引进政策。鼓励县内优秀大学生参加司法考试，吸引他们从事律师工作。三是提升律师的专业水平和职业素养，打造一支“品牌化、专业化”的律师队伍。（二）转变管理模式一是规范国资所的内部管理，进一步搞活内部运行机制。二是改革国资所人事制度，逐步建立科学合理的内部用人、分配、考核奖励等办法，逐步形成符合国资所自身特点的政事职责分开，单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督和实行聘用管理的人事管理体制。三是根据当地经济社会发展需要逐步实现国资律所市场化，或者采取合伙所的管理模式，以更好地管理律所的日常工作和提高律师的责任感，做到“引进来”、“留得住”。五、2023年工作计划（一）规范律师事务所内部管理制度，督促律师严格遵纪守法，规范化执业，促进律师事务所的持续运行发展。严格执行律师收费管理规定，坚决杜绝律师私自收费和律师事务所违规收费，建立完善投诉查处和执业纠纷调处制度，及时查处、纠正本所律师在执业活动中的违法违规行为，加强宣传，每月至少上报一条工作动态类信息，每季度上报一份律师业务探讨类、职业感悟类以及优秀案列等，积极宣传我所律师在公益事业中发挥的积极作用，弘扬我所律师的正能量，树立“爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会”良好的社会形象，做好律师事务所年检注册和律师年检注册工作。（二）强化管理，不断扩展业务、提高办案质量，增强律师的社会作用继续开展“一村一（社区）法律顾问”、“企业法治体检”、“律师公益志愿团”、“政府法律顾问”、“化解社会矛盾纠纷”“助力乡村振兴”等工作，规范律师接待标准和案件受理、审查、指派、出庭监督、结案审查、质量回访和立卷归档等各个环节的办理规程，督促律师在办案过程中积极履行职责，加强案卷档案管理，组织律师参加上级业务主管部门开展的案件质量评查活动，提高律师对法律工作的认识和办案水平，配备必需的设施和档案管理人员，对本机构指派或安排办理的法律援助业务资料及时立卷归档，要求各案件承办人在结案后30个工作日内将纸质卷宗整理归档。（三）完善律师的职业保障机制、不断优化律师执业环境，促进律师执业积极性的提高推进落实人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关在各自职责范围内依法保障律师知情权、申请权、申诉权，以及会见、阅卷、收集证据和发问、质证、辩论等方面的执业权利，努力解决律师在诉讼活动中的各项难题，扩大律师担任法律顾问的覆盖面，积极推荐律师担任党政机关、社会团体以及村居（社区）的法律顾问，参与政府立法、执法以及行政管理活动，以维护政府权威，锻炼律师专业能力，提升律师社会公信力，为律师提供更宽泛的职业道路及更良好的职业前景。（四）建设律师培训教育体系，全面提升律师队伍政治思想水平及职业服务能力。坚持党建统领，每周固定时间组织政治学习活动，及时、准确地传达党的重大会议精神及党的各项工作部署要求，深化落实律师事务所及其执业律师在国家法律制度、政治制度建设中的政治责任，督促指导律师按时完成网络在线学习等年度培训任务，积极参加上级业务主管部门开展的各项业务培训，认真对待每一个案件，深挖细节、善于思考、敢于表达、学会沟通，借助指导老师和广大律师前辈的力量和智慧及时解决问题；把当事人的事当做自己的事来办，据理力争，用事实和证据说话，全面维护当事人的合法权益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |