单位名称 | 吴起县民营经济服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为非公有制企业发展提供服务。指导中小企业各类项目、上级专项资金和固投的申报;负责民营经济企业相关发展规划、宣传监督、统计上报、培训、信息服务;负责规上非公企业和县级领导帮扶非能源工业企业的培育、协调、指导。 | |
住所 | 吴起县农林水牧综合办公楼 | |
法定代表人 | 臧红艳 | |
开办资金 | 45.1万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 吴起县经济发展局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
35万元 | 34万元 | |
网上名称 | 吴起县非公有制经济发展服务中心.公益 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在经发局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况(一)疫情防控抓生产。2022年反复复发的疫情,严重影响到我县非公企业的复工复产,面对疫情带来的不利因素,我单位积极成立疫情防控抓生产领导小组,安排部署疫情期间的防控工作和疫情后的复工复产工作。我单位通过微信平台连多次宣发《给吴起县非公企业的一封信》,让全县非公企业做好疫情防控工作。在加强宣传的同时,我单位组织工作组深入企业检查疫情防控工作,尤其对保障居民日常生活企业进行重点指导、排查和帮助,由于我们的及时排查和指导,疫情期间我县非公企业安全度过难关。疫情稳定后,我们率先成立工作组深入企业帮助企业复工复产,使我县企业复工复产走在全市前列。(二)五上企业大增长。2022年,我单位积极配合县委、县政府开展五上企业培育工作,由于受疫情影响非公经济产值与往年同期大幅度下降,五上企业培育难度大大增加,为了完成市考核任务,我单位及时成立工作组,先对全县非公企业进行全面排查、统计。对预计年终能入库的重点培育,未达到入库标准有望入库的全面帮助,想入库的但营业额达不到的先帮助个转企,为下年入库奠定基础。在我单位的全面推动下,资料齐全入库12家,已超额完成市上考核任务。(三)企业发展环境大改善。我单位着力建立“亲”“清”政商关系,不断强化非公有制企业维权投诉服务中心职能,畅通维权投诉渠道,健全完善维权投诉制度,配备维权投诉专员2名,设立维权投诉接待室1间,开通维权电话2部,坚持投诉有受理、咨询有详解、侵权有追责,积极营造风清气正的企业发展环境。同时,探索落实“院企共建”机制,协调县法院党员领导干部联系重点民营企业,开展企业守法经营知识专题培训1次,切实增强民营企业法制观念,提升维护自身合法权益不受侵犯的能力,构建和谐有序的发展环境。今年以来,共受理办结各类维权事项20余件,均得到了相关企业的肯定和赞誉。坚持开展非公有制经济发展环境评议活动,通过邀请部分人大代表、政协委员和各行业民营企业法人代表,对相关执法部门进行现场测评打分,客观了解影响发展环境改善的症结,为进一步减轻企业负担,扫清发展障碍,优化发展环境,明确努力方向。(四)责任服务意识大升级。认真执行非公有制经济联席会议制度,落实县级领导和非公有制经济成员单位联系个重点非公有制企业制度,切实帮助民营企业解决发展难题48件。撕掉“门难进、脸难看、事难办”的门面,营造一种“争先工作、创优服务”的工作氛围,凝聚服务企业发展合力。扎实开展每名在职党员结对帮扶一家小微企业活动,组织党员经常深入企业送政策、听意见、解难题,提升“两力两率”。今年,6名党员深入企业开展各类活动38次,帮助企业解决发展难题12件,同时,我局组建志愿者服务队1支,开展“衣暖人心、旧衣募捐”志愿活动,募捐衣物500余件,有效实现服务企业群众大升级。二、社会经济效益2022年,全县新增市场主体1597户,其中企业343户,累计达到2569户;个体工商户1238户,累计达到8671户;农民专业合作社14户,累计达到309户;新入库“五上企业”12户,累计达到114户;2022年全年非公有制经济增加值完成52.79亿元,占GDP比重22.01%,上缴税金占地方财政收入25%;民营企业实现生产总值160.29亿元,营业收入149.93亿元,利润21.03亿元,分别较2021年同期增长11.71%,10.85%,10.24%;民营企业提供就业岗位785个,解决就业人数2336人。三、存在问题近年来我县民营经济虽取得长足发展,但是客观地看,还存在以下几方面的问题。一是中小微企业融资难。老生常谈的问题,缺土地、缺资金。小微企业融资难、融资贵。因为中小微企业抗风险能力差,抵押物不足,财务制度不健全及商业银行信贷门槛高等诸多因素,导致中小微企业融资举步维艰,特别是今年受到新冠肺炎疫情的影响,中小微企业融资更是难上加难,因此,解决中小微企业融资难题势在必行。二是科技创新能力不足。部分企业经营者因循守旧,缺乏风险意识,在产品科技研发上投入不足,主动联系高校和科研院所不多,自主组建科研院所缺乏,造成产能不高、产品附加值低,产品市场竞争能力不强。三是发展意识不强。首先部分企业法人“小富即安、小成即满”的思想严重阻碍了企业的发展,缺乏做大做强企业的勇气和信心,缺乏长远的眼光和向大企业看齐的魄力;其次是很大一部分企业经营者存在不会用人,不敢用人的思想。受传统文化的影响,一部分企业管理者将经营决策权集于一身,企业所有决策一个人说了算,这样就会导致企业管理滞后,管理者在时企业尚可运行,一旦管理者不在企业就会瘫痪无法运行,由于用人机制不健全,严重阻碍了部分企业的前进步伐。四是企业转型升级缓慢。受石油经济的影响,我县三分之二以上民营企业都围绕石油行业开展协作配套和服务业务,蒋生存空间都寄托在石油行业上,很多企业不愿意转型,也有部分企业愿意转型但转型的能力不足或方向不明,造成我县生产加工型企业少,规模以上生产加工型企业更少。四、整改措施(一)狠抓政策落实到位。认真贯彻执行中、省、市有关支持中小企业发展和支持“双创”工作的政策措施,加大政策措施涉及责任单位落实的督查力度,确保各项政策能及时有效的送到中小企业的手中,发挥政策的导向作用,为深入开展“双创”及各项工作创造新动能。(二)加大宣传力度到位。通过县委通讯组、县电视台、《吴起》杂志、中小企业网、微信公众平台、自媒体及印发传单等多种形式、多种途径,对系列支持政策及涌现出的创业典型,从不同层面、不同领域进行再宣传、再动员,积极发挥政策引领和典型示范带动作用,让支持政策家喻户晓、深入人心,让创业先进带动后进,引领创业者顺势而为,全力营造敢想敢闯敢干的创业氛围。(三)五上企业培育到位。将五上企业培育工作当一项长期工作来抓,在完成省市任务指标的同时,深挖资源,让我县民营经济同步入统。(四)加强金融服务到位。一是打造政银协作体系。进一步落实中小企业助保贷业务,积极协商驻吴各金融机构为中小企业建立信贷“绿色通道”,简化审批手续,降低信贷门槛,针对创业者开发小额无抵押信贷产品,形成政府资金与金融资金“双轮驱动”扶持体系。二是拓宽企业融资渠道。开展小微企业融资专题培训,提升企业融资能力,同时对有条件和意愿在新三板挂牌上市的企业,举办新三板挂牌上市专题培训,提高上市的实操能力和成功率,力争在2022年底实现1家中小企业在新三板成功挂牌上市。通过政府引导、企业争取、银行支持,合力破解中小企业融资的“高山”。五、下一步打算进行总结我中心在多次深入企业调研及充分征求意见的基础上,针对存在的突出问题将聚力加以改进。一是要强化融资服务。改革和完善金融服务体系,鼓励支持金融机构扩展普惠金融业务,着力破解小微企业融资难、融资贵问题。坚持引进创业投资、风险投资等机构,鼓励各商业银行创新金融产品,优化金融服务,降低信贷门槛,鼓励引导金融机构向市场前景好、发展潜力大的民营企业给予信贷支持。完善创业担保政策,尽快组建民营性质的信贷担保机构,启动小微企业“助保贷”业务,积极鼓励民间资本注入“助保贷”资金池,撬动更多更大直接投资。二是要提高科技创新能力。科技创新是经济发展的原动力。在新常态下,加强科技创新是推动吴起非公经济更好更快发展的最佳选择。基于当前制约吴起非公经济科技创新主要因素的分析,建议从增强非公经济主体科技创新和知识产权保护意识、拓宽非公经济科技创新资金投入渠道、大力培养和引进高素质科技创新人才、加强产学研合作并打造科技孵化基地、优化和完善支持非公经济科技创新的环境五个方面寻找措施,强化对策,提高吴起非公经济科技创新能力。三是要突出人才培育。要充分发挥“企业家精神”“企业家作用”“企业家才能”,提高企业家政治地位,坚定发展信心、激发创业精神,带领企业转型升级。积极营造包容和鼓励企业家创业创新的良好社会氛围,尊重企业家的人格、认可企业家的贡献、保护企业家的权利、宣传企业家的事迹,坚持把培养民营企业家作为人才发展规划的重要内容,尤其是要重视对年轻一代企业家的培养和教育,引导他们学习现代企业管理知识,提升管理水平,增强社会责任感和守法经营意识,建设一支具有现代理念、战略眼光、诚信守法、创业创新的高素质民营企业家队伍。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |