榆林市公务接待监督管理中心
发布时间：
2023-03-31 08:58
| 单位名称 | 榆林市公务接待监督管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全市公务接待法规政策的宣传；联合相关部门对全市公务接待工作进行监督、检查；全市公务接待人员的培训教育。 | |
| 住所 | 榆林市高新区榆溪大道市委党校六楼 | |
| 法定代表人 | 刘哲 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市接待办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.25万元 | 7.03万元 | |
| 网上名称 | 榆林市公务接待监督管理中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年是党的二十大召开之年，也是我市谱写高质量发展的关键之年。一年来，我中心在市委市政府的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实市第五次党代会部署要求，立足新发展阶段，努力提升公务接待服务保障水平，以全面从严治党为根本，高质量完成了各项工作任务，现将工作开展情况报告如下。一年来的主要工作在接待工作中我中心周密统筹、精心服务、高效规范，接待工作质量和水平不断提高，紧紧围绕“五个一”提升接待服务与品质。一是找准一个定位。始终把围绕中心、服务大局作为接待工作的定位和职责，为树立榆林形象谋接待、为全局发展谋接待，在今年的省十七运接待服务保障中，我们的工作得到了各级领导和各界来宾的一致好评和赞扬。二是完善一套机制。围绕接待标准化、服务规范化、管理精细化、队伍专业化，我们严格按照规定办事，按制度办事，按程序办事，规范了接待行为。三是突出一大特色。始终注重突出榆林特色，努力把我市的资源优势转化为接待优势，形成了榆林特色的接待标签和品牌，在餐饮上突出了陕北本地风味，使来宾感受到了陕北文化的独特，提升了接待文化的品味和魅力。四是打造一个平台。我们深入开展干部能力提升活动，加强干部作风建设，有效激励干部担当作为，鼓励干部职工在接待一线再创佳绩。我中心按照“规范接待管理、提升接待水平、争创响亮品牌、展示榆林风采、服务经济发展”的工作目标，努力创新接待理念和接待方法，一是全体干部职工提高政治站位，主动投身接待工作，不断树立了接待工作应具备的窗口意识、开创意识、奉献意识和责任意识。二是加强接待政策学习研究，主动比学赶超，分别与鄂尔多斯市接待中心、延安市接待办和平凉市机关事务管理局进行公务接待工作交流研讨，通过交流研讨拓宽了我们的接待思路，创新了我们的接待管理方法，学习到了好的接待管理经验和措施。三是侧重在接待一线摔打磨练干部，推动接待干部在纪念小河会议召开75周年座谈会、首届中国非遗年会等大型任务中砥砺磨练，不断提升综合能力素养，建设一支敢打、敢拼、敢赢的接待保障团队。同时我中心能够加强自身建设，提升党建工作水平。一是强化战斗堡垒，高质量推进党组织建设。严格落实组织生活会，提高组织生活质量，严肃党内政治生活，提高党员干部的政治意识，严格发展党员程序，紧抓党员管理。2022年发展入党积极分子2人，充分发挥党员先锋模范作用，积极投身抗疫工作。二是严肃政治纪律和政治规矩，持续深化党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，纵深推进党风廉政工作，不断深化廉政风险防控工作，提高廉政风险防控能力。三是筑牢宣传阵地，坚守意识形态防线。充分利用实体阵地和网络阵地，弘扬正能量，严把网络意识形态安全关，强化网络意识形态安全工作。取得的主要效益今年我中心按照“规范接待管理、提升接待水平、争创响亮品牌、展示榆林风采、服务经济发展”的工作思路，努力创新接待理念和接待方法，全体干部职工提高政治站位，主动投身接待工作，不断树立了接待工作应具备的窗口意识、开创意识、奉献意识，认真、细致、周到、高质量、高标准完成了各项接待工作。在疫情影响的大环境下，我中心始终坚持将疫情防控工作贯彻始终，紧绷思想之弦，为来榆的嘉宾和各类会议会务做好疫情防控工作和后勤保障服务工作，在各类接待中能够做到快速反映、迅速到位、灵活安排，高标准、严要求完成各项任务，受到了市委市政府的通报表扬，为推动我市中心工作提供了有力的接待服务保障。特别是在省十七运接待保障期间，我中心以“满意看接待”为目标，全体干部职工齐心协力，以一流的服务，专业的品质，为实现“给榆林一个机会，还省运一个奇迹”提供了坚强的接待后勤服务保障。在此次省运会接待服务保障中我单位荣获集体二等功，参与接待的干部职工荣获二等功3人，三等功7人，嘉奖17人；共收到表彰锦旗4块，表彰牌匾10块，为我市接待工作赢得了荣誉，同时也打造了榆林接待品牌，建设出了一支政治过硬、作风优良、业务精湛的接待干部队伍。三、存在的问题和不足（一）政治理论知识学习有待加强。我中心接待人员外出接待频率高、时间长，外出人员学习教育难以保障，导致个别干部思想政治理论学习意识不浓，落实全面从严治党主动性不够，对党的理论学习还不够深入。(二）全面从严治党工作规范化水平有待提高。我中心在落实全面从严治党工作标准化、规范化程度方面，存在工作较为粗略，方式方法单一等问题，落实全面从严治党工作考评机制尚不完善，缺乏抓常抓长的韧劲。四、整改措施一是创新学习方式，切实加强政治理论学习。大力探索新时期接待工作的特点，在不影响接待质量的前提下，确保学习的质量和数量；二是提高全面从严治党规范化水平。今后将进一步在全面从严治党工作上的标准化、规范化等方面发力，改变过去较为单一粗略的工作方式，同时进一步完善全面从严治党工作考评机制。五、下一步工作打算2023年，我中心将始终认真贯彻落实市委五届四次全会部署，围绕中心服务大局，充分发挥接待工作的辅政职能作用，使榆林接待迈向新台阶，为我市经济社会高质量发展贡献接待力量。一是加强理论学习，着力提升思想政治水平。把学习贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓理论武装，锤炼过硬本领，始终把政治建设放在首位，持续巩固拓展党的创新理论学习教育成果。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把牢政治方向。二是提升接待质量，主动服务高质量发展大局。我们将紧紧抓住“为党委、政府中心工作服务，为党政机关有序运行提供保障”的中心职能，着力创新新时代新常态下公务接待工作方法，精益求精，不断提升接待服务能力；改革创新，不断提升信息化水平；创新机制，不断完善大接待格局。深入开展“三个年”活动，努力加强干部队伍建设，提高干部职工业务能力，加强制度建设和落实纪律要求，以一流的接待展现一流的形象，持续打造“最美接待人品牌”，突出文化特色、区位特色和地方特色，大力推动新形势下公务接待工作的持续健康快速发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |