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兴平市阜寨镇塔耳小学

发布时间: 2023-03-31 08:55
单位名称 兴平市阜寨镇塔耳小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育教学,促进基础教育发展,小学学历教育(相关社会服务)。
住所 兴平市阜寨镇塔耳村
法定代表人 许宏超
开办资金 33万元
经济来源 全额拨款
举办单位 兴平市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
53.02万元 39.13万元
网上名称 兴平市阜寨镇塔耳小学.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,能够及时按照要求进行变更登记。
开展业务活动情况 过去的一年,我校始终坚持以提高教育教学质量为中心,以落实“双减”为工作重点,在教育局、镇中心校地正确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。一、工作开展情况总结如下:(一)、加强师德建设,全面提升教师形象。教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表。”所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。2、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人”的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,映现出一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍然兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过。(二)、加强班子建设,全面提高工作效率。我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。(三)、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。1、继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使教师比较迅速地成长起来。2、发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,积极参加“联片教研活动”。在中心校的统一部署下,教导处组织了语文数学老师参加外出听课、讲课、评课活动。此外,学校还开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材,一年来有5位教师参加了“国培计划”培训,一位教师参加了城乡交流学习。3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。严格压缩学生家庭作业量,一二年级不布置书面家庭作业,三四五年级各科家庭作业量控制在60分钟以内。要求任课教师结合学科特点,布置高效作业,作业减量不减质。4、学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展“课内比教学”、“课外访万家”活动。为适应教育信息化的要求,学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。(四)、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作;我们为了培养学生的安全意识和卫生习惯,我们设立了“校园安全巡查员和卫生责任岗”,为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会,法制课,疏散演练,交通安全教育,告别不良行为习惯等一系列德育活动,教育效果好,成效显着。(五)、加强教学管理,全面提高教学质量。教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。近年来,我们牢固树立“质量强校”的思想,进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广大教师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升。(六)、加强学校安全和后勤服务工作,强化安全管理责任学校安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好后勤服务工作。1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。学期初,学校与教师签订了《安全目标责任书》,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全,每天一小讲每周一大讲。2、严格落实市局安全教育“13530”精神。即每节课下课前由科任老师进行1分钟安全提醒,每天放学前最后一节课由科任老师进行3分钟安全教育,每周放假前由班主任进行5分钟安全教育,节假日放假前由校长进行30分钟安全教育。3、正常教学时间做好封闭式管理,严格学生外出请假制度,门卫管理制度。4、学校每天安排教师值日、值周,重点加强早午自习和课间活动的安全管理,安排教师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及进行制止并对其进行批评教育。5、重视学生健康教育,严格落实疫情防控工作“两案九制”。坚持学生晨午检制度。每天轮流由教师对重点场所进行消毒、通风,落实学生因病缺勤追踪制度,确保校园一片净土(七)、坚持课外访万家,全面提高家教质量。课外访万家,构建了以家庭教育为基础,学校教育为中心,社会教育为依托,目标一致,内容衔接,功能互补,和谐互动的三位一体教育网络。充分开展以实地家访为主要形式,以家委会、互联网、电话等为辅助形式的多途径的课外家访活动,基本形成对学生全方面了解,全员化管理,全社会育人,全方位帮扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系,全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。通过课外访万家活动,大大地提高了全体家长科学教子的自觉性和积极性,齐心合力配合学校教育,建设精神文明,使学校形成良好的学风与校风,从而推动了学校素质教育的实施,促进我校教育质量的提高。二、工作成绩1、我校五年级语文、数学、英语和综合科目,在镇上举办的质量测评中,获得第三、第三、第二和第二的好成绩。2、我校教师王辽托同志在咸阳市级专任教师“五个一”优秀成果评选中荣获三等奖。3、我校教师的小课题《提高小学生基础计算能力》顺利结题。4、成功举办冬季学生运动会,学生参与度高,兴趣高,制作的美篇、抖音片段,广泛传播,家长赞声一片。三、存在问题1、办学理念不能与时俱进,还需不断更新。2、新课程方案颁布以后,教师对各学科课程标准理解不透彻,教学方法有待进一步优化。3、教师的信息化教学水平还需进一步的提高,课堂教学方法和手段要不断优化。四、整改措施1、全体教师树立终身学习的思想,不断学习先进的教学理念。2、每周开辟两小时的时间仔细研学新课标。3、继续加强教师培训力度,充分发挥信息化2.0培训平台的作用,使教师树立终身学习的理念,学习新知识、新技能;开展教学能力大比武,吐故纳新,丰富自己的教学手段。五、工作设想1、开发校本课程,组建学校特色社团,让课后服务遍地开花。2、重新设置学校的文化氛围,添置部分图书,让文化育人,书香满园。3、开办学生春季运动会,丰富学生校园生活。3、聘请校外专职艺术人才,组建各种体育、艺术社团。4、召开全体教师培训会,不断丰富教师教学理念。总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造“名师”,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。
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