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兴平市店张办卫生院

发布时间: 2023-03-31 08:52
单位名称 兴平市店张办卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督
住所 兴平市店张办街道
法定代表人 豆超产
开办资金 261.22万元
经济来源 差额补助
举办单位 兴平市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
255.33万元 276.93万元
网上名称 兴平市店张办卫生院.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我院在上级各部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策,努力做好疫情防控、疫苗接种、基本医疗、公共卫生服务、党建引领、安全生产及扫黑除恶等各项工作,现就2022年工作开展情况总结及2022年工作计划如下:疫情防控自疫情发生以来,一是在大门口设立预检分诊进行鉴别诊断、可疑病人到临时处置点进一步观察诊治;二是对外地特别是针对不同时期全国疫情重点防控地区及国外返兴人员及时用专车送往定点医院隔离观察;三是对发热人员及时送往市人民医院发热门诊救治;四是配合上级部门在店张高速路口执勤点对过往人员进行测温和实行落地检核酸采集;五是服从市局安排落实隔离酒店隔离人员管控工作;六是按照市局安排组织店张辖区多轮次的全员核酸检测任务;七是疫情防控进行常态化,并储备充足防控物资,以应对突发事件。二、基本医疗1.2022年门诊人次19023人,门诊收入156.48万元。门诊人次和收入较去年同期基本持平。2、有序推进国家基本药物制度实施,我院继续严格执行药品“三统一”政策和4+7药品带量采购等工作,严格执行两票制和零差率销售,今年“三统一”和4+7药品配送企业共计采购使用基本药物共计51.09万元,卫生室共101.55万元,均实行了零差率销售,共为群众减负32.6万元。三、多举并措改善就医环境提升卫生院服务能力一是在店张街道办政府大力支持,兴平市首批社区日间照料中心建设在我中心,于2021年10月主体建设完成。经多方协调争取装修资金,2022年5月10日社区日间照料装修项目开工,工程于2022年7月初完成,作为一项直系民生工程,日间照料项目建成后,既盘活闲置医疗资源,又推动社区卫生中心未来的发展,同时让公益性体现得更为充分,极大满足辖区老年人充满幸福感获得感。二是对科室制度牌、宣传展板进行更换,重点科室安装空调改善就医环境。三是预检分诊安装电子测温、门禁系统有效控制外来人员进出,提高预检分诊人员工作效率。四是落实中医药服务能力提升项目并追加项目资金对医疗服务二楼整体进行装修修缮,添加医疗设备提升医疗服务能力。五是利用争取专项卫生院服务能力提升资金对职工宿舍、南二楼进行修缮,改善职工居住环境。四、全力做好健康扶贫与乡村振兴的有效衔接。目前店张辖区共有贫困户537户1708人,其中慢性病245户338人,30种大病0人,今年由市人民医院、卫生院及乡医组成1+1+1医师服务团队继续对所有建档立卡贫困户均进行了签约,对贫困户慢病患者均进行了定期随访,辖区内所有卫生室均达到标准化卫生室建设,使贫困群众有地方、有人员、有制度保障看病。全面落实“三重保障”政策,进一步提高贫困人口医疗保障水平。五、公共卫生项目开展情况1、居民健康档案管理: 店张办辖区常住人口30035人,截止目前全办共建立居民健康档案28951份,建档率95.57%。2、健康教育:按照规范的要求,发放各类宣传资料。发放教育印刷资料40种,健康教育宣传栏6期,开展健康知识讲座6次,开展健康咨询活动5次。3、预防接种:辖区内儿童建证率99%,国家免疫规划疫苗接种率100%。4、0-6岁儿童保健管理:辖区0-6岁儿童1292人,健康管理1240人,健康管理率96%,辖区内活产数138人,按照规范要求接受1次及以上访视的新生儿数77人,新生儿访视率98%。孕产妇管理健康:辖区内活产数138人,产妇出院后28天内接受过产后访视的产妇人数133人,产后访视率97%。6、老年人健康管理:我院2022年度老年人健康体检于5月底全面完成,辖区内65岁及以上常住居民数3915人,共体检人数2647人,体检率67%,接受健康管理人数2647人,老年人健康管理率67%。 7、慢性病患者健康管理:主要是针对高血压、糖尿病、严重精神病等慢性病人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访。辖区内在管高血压2617人,规范管理2425人,规范管理率95%。辖区内在管糖尿病387人,规范管理331人,规范管理率90%。  8、严重精神障碍患者健康管理:调整了严重精神障碍领导小组,对我辖区严重精神障碍患者进一步排查、摸底,掌握严重精神障碍患者复发、住院、迁出、死亡、走失等情况。现登记患者175人,管理172人,失访3人。管理率97%,传染病及突发公共卫生事件报告和处理:一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。登记传染病3例,报告3例,传染病疫情报告率100%。卫生监督协管工作:认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真对中心学校开展传染病防治、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人;开展巡查194次,各项工作取得了显著成绩,切实保障了人民群众身体健康和生命安全。  11、中医药健康管理:辖区65岁及以上老年人3915人,接受中医药健康管理服务2988人,平台录入2988人次,中医药健康管理率91%,0-36个月儿童447人,接受中医药健康管理服务363人,中医药健康管理率81%。12、结核病患者健康管理:发现结核病患者6例,管理6例,管理率100%,。13、家庭医生签约服务:制定了本年度新责任医生签约实施方案,成立签约服务团队4个。截止到10月底,规范签约22416人,签约率82%,其中重点人群签约率90%,特扶家庭签约率100%。 六、抓好医政管理,重视医疗服务质量。群众满意不满意是关键,继续开展好“优质基层服务行”活动。做到服务好、质量好、技术好,群众满意,抓责任目标的落实与医院规章制度,每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工作要求。通过以上措施,医德医风进一步得到体现,无举报、投诉现象发生。加强医院医疗队伍建设,落实对口支援服务。长期由市人民医院内科、外科、放射科,妇幼医院妇科专家每周二、五来院定时座诊,并进行业务知识培训指导,提高医院整体业务水平;选派卫生院骨干1名在咸阳市第二人民人民医院进修学习,提高业务知识,选派新分配学生在兴平市妇幼医院学习B超、骨密度监测,进一步提升卫生院服务能力。  七、继续抓好安全生产等工作重点治理医院懒散行为。鼓励职工参加各种学习培训,提高自身业务水平和服务能力,坚持人脸识别考勤,执行休假行政审批制,彻底解决随意迟到早退,离岗脱岗现象。安全生产:加强安全生产组织领导,定期开展安全生产宣传、教育培训和自查自纠工作,组织职工学习消防安全知识,开展消防安全知识讲座2次,消防演练2次,防震应急演练1次。医院治安状况良好,无安全生产事故发生,无发生偷盗上访、闹事等社会不稳定问题。4、扫黑除恶专项工作开展情况我院深入贯彻落实扫黑除恶重要指示精神,扎实落实卫健局扫黑除恶各项工作,积极动员医务人员、干部职工及患者家属对符合卫生健康系统扫黑除恶专项斗争举报内容的线索进行举报。九、标准化卫生室”红、黄、蓝”分色管理及医废处置情况1.辖区卫生室及诊所共有17家,蓝色5家,黄色12家,均达到标准化卫生室建设。2.我院(含卫生室)与咸阳医废处置中心签署医废集中处置协议。对我院和辖区各卫生室医废均进行规范化处置,医废处置相关培训4次,提升了我院及卫生室医废处置能力。取得社会效益我院将认真贯彻落实卫生相关政策,在市卫健局的坚强领导下,抢抓机遇,开拓创新,全力以赴,为广大人民群众提供优质高效的医疗服务,为人民群众的健康提供有力保障,不辜负上级领导的重托和大家期望,用优异成绩向人民交一份满意的答卷存在问题:1、公共卫生服务观念有待进一步转变,服务能力有待进一步提高。2、技术人才严重缺乏,致使依靠临聘专技人员开展业务,加大卫生院医疗支出负担。3、村级卫生室医务人员业务素质和服务素质偏低,制约村级服务能力。整改措施:加强业务培训,加大公共卫生服务项目宣传;一方面专业技术人员定岗(缺岗)招聘,另一方面选派骨干外出学习进修;组织村医参加网上学习、参加上级培训会提高村医业务能力;2023年工作计划做好新冠肺炎救治,确保救治药品充足,储备疫情防控物资充足;全力做好新冠疫苗接种工作.3、继续抓好“学党史、我为群众办实事”等工作4、积极学习兄弟单位医养结合工作经验,探索医养结合新模式并与民政部门对接争取政策支持使日间照料正常运行;5、继续加强纪律作风整治工作,提高医疗公卫服务质量;6、加强医院质量管理,严格执行医疗废物转运等相关制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况