榆林市横山区职业技术教育中心
发布时间：
2023-03-31 07:53
| 单位名称 | 榆林市横山区职业技术教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中专学历、职业技术应用人才，实施初中、高中学历教育，促进教育事业发展。中专、高中、初中学历教育，相关职务培训。 | |
| 住所 | 榆林市横山区北大街 | |
| 法定代表人 | 韩生福 | |
| 开办资金 | 4472万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1949.12万元 | 2236.33万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区职业技术教育中心.公益 | 从业人数 155 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2020年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2020年，我校在上级部门的关心和支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作落实情况（一）疫情防控措施落实到位2020年，新型冠状病毒感染的肺炎发生以来，我校把全力做好疫情防控工作为一项常态化工作来抓，落实责任、多措并举、严加防控，织密织牢防控大网，坚决打赢疫情防控阻击战。（二）党建工作成效显著一是系统的组织开展理论学习。一年来有计划、有步骤地安排政治学习，定期召开党员会，采取阅读、观看音像、集中辅导、交流心得等形式，加强政治理论学习。二是坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实一岗双责，形成主要领导负责，分管领导亲自抓，全体教职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。（三）抓好常规管理，促进学校发展1、强化德育工作本学年根据学年既定的目标和计划，建立健全各项德育管理制度，并根据制度开展了一系列活动。通过召开视频会议，安全教育大会，毕业班纪律大会，主题班会，国旗下演讲等，强化学生的纪律教育，同时积极组织篮球赛，演讲比赛等加强学生集体主义意识。2、狠抓教育教学教学工作是学校的中心工作，本学年学校采取定期与不定期的检查、普查与抽查相结合的方式，对教学计划落实情况、备课、听课、课堂教学、作业批改、学情测试、教师出勤及教改教研等工作进行检查，对没有落实工作或工作不到位的教师进行督查、通报，通过改进评教、评选方式，增强教学常规管理的实效性，完善教学质量监控保障体系；根据开学初制定的教研计划，积极组织各种教研活动，本学年累计组织了各项教研活动30多次；听评课工作1670人次；组织观摩新老教师课近40人次，并积极引导新老师开展集体备课；共组织38名老师参加校本研修活动，并顺利通过了学校和区教研室两级认定；如期完成了校本课题的校内立项、结题以及区级滚动工作。3.重视招生与就业工作招生工作是学校工作的重中之重，学校的各项工作都配合招生而展开。2020年学校共注册新生465名，全校在籍学生共有1168名。本年度较好地完成了毕业生就业分配任务。圆满完成了学生企业顶岗实习任务，受到学生及家长的欢迎。4.认真落实国家资助、扶贫政策即时将每人1000元的助学金，每人150元生活补贴，共计60多万元发放到学生手中；同时做好免学费、助学金的宣传、申报、审核、公示等工作。5.重视学生安全教育工作定期举行法制教育和安全教育活动，不定期开展学生心理健康教育活动，严格执行班主任考核制度，定期召开班主任会议，同时邀请公安、消防等部门到校，为学生进行进行防震疏散演练、消防安全讲座等。6.社团活动丰富多彩本学期我校共开展了体育类、文化类、艺术类、技能类等24个社团，聘请社会专业人士和专家给社团上课；引进了“横山老腰鼓”、“陕北说书”、“唢呐”等非遗文化，除18级3个单招本科班外，其他学生全员参与社团活动。7.强化后勤管理加强学校财务管理，做到购置有报批，记账有凭证，账目清楚。制定完善财务管理相关制度，进一步规范财务报销审批程序，加强对部门预算执行监督和管理，提高资金使用效益。8.重视成人教育、短期培训及校办企业。2020年电大、进校全年累计招收学员共355名，成考获证人员206名，寒暑假完成了全区中小学教师计算机初级培训一期，共计508人，和榆林长城理工学校合作完成2020年横山区专业技术人员“公需课和专业课”省级培训近4000人次；开展了短期培训四期，榆林市“乡村建筑工匠技术培训”，215人发放了结业证书，保安培训96人，获证96人，保育员培训67人，获证67人；和羊老大合作完成棉裤生产，全年共生产秋冬季校服2000余件。面对疫情，共生产口罩210800只，解决了市场和广大人民群众的迫切需求。二、本学年工作亮点1、配齐配强中层领导2、规范专业名称，加强专业建设3、组织参加教学能力比赛，成绩喜人4、修建了汽车实训室三、取得的经济效益1.培训创收2.校企盈利3.惠民服务四、存在问题1.各专业实习实训设施设备严重不足。2.专业教师短缺严重，现开设的9个专业几乎没有专业老师，全都外聘。3.编制不足。学校现仅有157个编，实有在编人员中，大龄、外调人员就占40个；电大、进校办学规模较大，师资配置少。4.学校大门口外路面硬化不完整，严重影响师生上下学行走。五、整改措施1.基金到位情况下采购相关设备。2.向上级有关部门申请相关专业教师。3.向有关部门申请扩充增编。4.资金到位情况下进行道路硬化。六、下一年工作要点1.积极改善办学条件，争取“地方教育费附加用于职业教育的比例不低于30%”专项资金的落实。2.争取资源整合，将横山区职业教育、职业培训和继续教育机构等整合到我校。3.进一步优化师资队伍建设，不断提高“双师型”教师队伍占比。4.加强特色专业建设，重点打造1-2个优势专业。5.积极开创校企深度合作办学新模式，改革课程设置，制订学校教育与企业岗位对接的职业能力评价标准，试行现代学徒制度，弘扬工匠精神，培养学生的社会适应能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校被横山区教育和体育评为“教育工作先进集体”、“优秀党支部”、“2020年横山区第四届中小学生诗词大会高中组团体二等奖”、“2020年高考成绩进步学校”。被榆林市教育局评为“2020年榆林市优秀成人继续教育单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |