乾县城关张家堡小学
发布时间：
2023-03-30 20:47
| 单位名称 | 乾县城关张家堡小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县城关镇张家堡村 | |
| 法定代表人 | 凡科委 | |
| 开办资金 | 255万元 | |
| 经济来源 | 全额财政事业拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 262.49万元 | 265.86万元 | |
| 网上名称 | 乾县张家堡小学.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学校工作始终坚持以德育为核心。坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。二、安全工作重于泰山。一年来，认真贯彻落实上级各项法规政策，及会议精神，学校未出现任何安全事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。三、继续把教学作为学校工作的中心工作，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。四、继续落实养成教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。五、我校积极开展校园文化建设。加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，积极开展德育教育和古诗文诵读活动，让学生养成学生好读书、读好书的习惯。取得的主要效益和荣誉。一年来，我校认真落实县教育局“教学质量提升年”活动要求，以提高教育教学质量为目标，全面深入推进高效课堂，积极探索初中课堂教学中“引”与“探”的实践与研究。全面贯彻落实《义务教育课程标准》，使我校的教学质量稳步提高。1、学校成立“教学质量提升年”活动领导小组，教育教学质量稳步提升。为切实抓好我校的教学教研工作，全面提高教育教学质量，召开了开展“教学质量提升年”活动动员会，组织教师认真学习教育局开展“教学质量提升年”活动的有关文件精神，确保了我校教学教研工作的顺利开展。2、更新教育观念，全力推进课程改革，构建有效课堂模式。学校为使年轻教师尽快成长起来，让教师走专业化发展的道路。下大气力，狠抓高效课堂教学，采取一系列措施，取得了理想的效果。3、重视教育信息化工作。在陕西省教育信息化管理中心组织的“大美校园”专项比赛中《游子吟》获优秀节目奖。七、存在的主要问题。1、学校制度落实不到位。学校重视制度建设，组织干部、教师进行了《工作流程与标准》的制定，并不断完善。制度建设比较健全，每名教职工都有一本厚厚的《工作流程与标准》。但在制度执行过程中，落实不到位，致使学校制度形同虚设，没有充分发挥制度的约束和激励功能。2、工作目标不明确，工作计划制定、执行不力。每学期开学，学校、各部门、教研组、年级、个人都制定工作计划。计划是层层制定，反复讨论，有时半个学期快过去了，计划才制定出来。有些计划过于模式化，脱离工作实际，目标不明确。在工作中不能很好地落实计划，随意性强。3、绩效考核流于形式，激励系统不健全。每学年进行绩效考核，虽然考核程序比较规范，但考核结果并不能完全反映出工作绩效。激励系统不健全，干多干少、干好干坏没有多大差别。对做出突出成绩的教职工奖励不够，对严重违纪的教职工没有什么惩罚。八、整改措施。1、坚持精细化管理，各项制度落实到位。有了健全的制度，关键在于落实。学校严格强调全体领导干部必须强化管理意识，树立责任意识，严抓学校各项工作制度的落实。在教职工管理方面，严格落实学校考勤制度，坚决执行学校考勤规定，年度考勤结果直接与教师绩效挂钩。在学生管理方面，坚决落实《学生日常行为守则》，《卫生检查评分标准》、《班级量化考评方案》等，并充分发挥班干部、学生值日的作用。明确目标，高效执行。加强领导班子学习，进一步统一思想和认识，提升学校发展的大局观，达成符合学校发展实际的目标，同时组织教职工进行大讨论活动，班子成员调研，达成共识。端正思想，尽责履职，坚持把解决好世界观、人生观、价值观切实解决教职工思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题;主动作为，教育引导教职工职工树立高效意识，建立工作跟踪督导机制，确保各位落到实处，及时高效。建立规范、科学的绩效考核制度。完善学校管理机制。激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作目标任务的机制体系；努力推进学校工作发展。九、下一步工作计划。1、落实管理制度，提高教学质量。认真组织教师再次学习《咸阳市中小学教学常规管理工作意见》并在学校教学教研常规管理的方方面面积极贯彻执行。对我校教学常规管理工作进行自查自评，并针对常规检查反馈结果，及时改进不足，努力提高学校的常规管理质量。2、强化课程改革，促进有效研修。认真学习《课程标准》。开展教师技能岗位练兵活动、竞赛，发挥新一批骨干教师的辐射作用，带动更多的年轻教师练好基本功，提升教师教学能力，并借练兵活动为平台挑选校级骨干。3、丰富校园生活，提升学生综合素质。背诵经典古诗文，彰显书香校园特色；提高写字质量，彰显墨香校园特色；继续开展学科竞赛活动，本学期拟开展一、二年级识字比赛、口算比赛，三至六年级应用题比赛，音乐小歌手竞赛等活动。全面提升学生的基本素质。我校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，努力办人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年在陕西省教育信息化管理中心组织的“大美校园”专项比赛中《游子吟》获优秀节目奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |