乾县第一幼儿园
发布时间：
2023-03-30 20:41
| 单位名称 | 乾县第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿保育、幼儿教育. | |
| 住所 | 乾县城关街道办盐店巷 | |
| 法定代表人 | 张琳 | |
| 开办资金 | 835.86万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 835.86万元 | 531.57万元 | |
| 网上名称 | 乾县第一幼儿园.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，并于2022年5月变更开办资金。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我们在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、教育教学工作。1、这一年是我园全面使用南师大《幼儿园活动整合课程》的第一年，课程资源充分体现整合性、活动性、实用性、开放性、趣味性，通过培养幼儿的多元智能，促进幼儿的全面发展。通过一年的实践应用，教师们对主题活动有了一定的了解，理清了主题网络思路，在设计主题墙和活动墙都有明显进步；幼儿在主题教育活动中开阔思维、自信勇敢、积极探索，各方面发展有明显提高。2、幼小衔接是我园今年的重点工作。2022年春季我园召开了家长“幼小衔接”活动调研会，家园探讨科学幼小衔接的教育方法，引导家长了解幼儿发展特点，遵循幼儿发展规律，双向衔接互动。通过美篇宣传幼小衔接是什么，幼儿园与小学的区别及家长应该怎么做等内容。2022年全国学前教育宣传月活动开始了，我园组织幼儿参观小学，体验小学课堂及丰富多彩的课外生活，录制“幼小衔接一幼在行动”宣传视频，进一步向广大家长及师幼宣传幼小衔接的重要性。为加强幼儿自我服务意识，帮助幼儿提高生活自理能力，形成良好的生活习惯，为幼小衔接工作打下坚实基础，开展了“自理能力大比拼”活动，意在鼓励幼儿自己的事情自己做，学会“自理”和“自立”，引导家长大胆放手，用爱陪伴幼儿逐步成长。3、我园持续推进舞蹈与轮滑社团活动，根据幼儿的发展需求，特别请到了省体队的老师为我园中、大班孩子进行了为期一个星期的木马集训，幼儿兴趣浓厚，参与性强，此项活动的开展，在拓展幼儿技能的同时，也受到了家长们的一致关注与好评。4、阅读是开启孩子智慧的窗，是打开孩子心灵的门。幼儿早期阅读有助于激发幼儿阅读兴趣、丰富知识、开阔视野，陶冶情操。4月份我园开展了“书香润童心阅读伴成长”读书月活动，老师们通过读书月海报，推荐优秀绘本，展示精彩阅读瞬间；孩子们穿梭在幼儿园的各个班级，自主借阅、自觉归还；家长们也相互推荐优秀的绘本，亲子陪伴阅读，形成了良好的读书氛围。二、安全管理工作。1、幼儿园建立由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组，安全小组中，园长为组长，形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师幼营造一个安全、安静、和谐、健康的成长和工作环境。2、安全小组成员始终加强防控措施，力争三防工作实效化。保安人员负责做好报警设备和视频监控设备的检查，并做好记录;保证技防设备电源通畅，24小时属于工作状态。另外，加强幼儿园周边的综合治理工作，经常与街道派出所取得联系，协作做好校园周边治安整治工作。三、卫生保健工作。1、保健医每天坚持认真晨检，严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题及时处理，并做好记录。2、加强各类卫生消毒工作规范化管理，严格落实消毒制度，保健医与主管领导经常进入班级进行卫生检查，保证幼儿们有一个整洁安全的成长环境。3、幼儿和教职工的体检工作，开学前全体教职工及全园幼儿都按要求进行了体检，体检合格才能入园。保健医对全园幼儿的体检情况进行评价分析与记录。学期末，保健室对全园幼儿进行了身高体重与视力的测量，并进行了全面地分析与评价。四、后勤工作。1、主管领导以及保健医每天抽时间下班级进行消毒指导与检查，始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习与指导，主管领导经常到各部门抽查工作开展情况，遇到问题及时召开后勤会议，总结优点和反馈近阶段工作中的不足，以便提高工作质量。2、为提高后勤人员的整体业务水平，增强大家对保育工作的认识，学期末，我园对后勤各岗位人员进行专业技能考核，考核分理论考核与技能考核两部分，通过活动，相互间取长补短，进一步提高了大家的专业技能和服务意识。五、家园工作。2022年，我园分别通过“家长会”、“家长委员会”、“膳食委员会”、“家长护学岗”、以及运动会与“家长线上半日活动”等一系列活动的开展，进一步密切家园联系，发挥家长作用，提高教育合力。回顾一年来的工作，我们充分认识到，一年来所取得的成绩，离不开家长们的支持与理解，今后的工作中，我们将会继续家园携手，为孩子们的各项发展提供一个更为坚实的保障。取得的成绩。1.2022年我们分别开展了教师社会领域和科学领域同课异构观摩活动，经过反复磨课，教师的教学环节设计、提问有效性、师幼互动、多媒体课件制作及教学技巧等方面都有所进步，提高了教师开展集体教学活动的水平，促进教师的专业化成长。2.我园荣获“陕西省教育督导评估316工程素质教育暨质量提升优秀幼儿园”和2021-2022学年度教育质量提升“先进单位”荣誉称号；七、目前存在的问题。1、教学管理上不够细致，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，2、随着时代与科技的不断发展，我们也需不断地学习，充实自己，这样才能不负时代的重托、人民的希望，才能为培养建设社会主义的人才作出贡献。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。八、整改措施。1、进一步细致多样化教学活动模式，将课堂教学的进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、加强全体教职工的专业理论水平学习，定期开展读书沙龙、开展线上线下相结合的方式开展多方面的培训，注重教职工的内涵提升，将内涵提升作为提高保教质量的推进器，推动我园保教工作更上新台阶。九、下一步工作计划。1、继续完善卫生保健及教育教学管理各项制度，以健康科学的保教为目标，继续加强幼儿一日生活常规习惯的培养，提高幼儿一日生活、学习、游戏等活动质量。2、完善师德师风建设的有效机制。培养、挖掘、树立一批师德先进典型，每一位职工都要加入师德建设活动中来，定期开展师德演讲、组织学习先进事迹，增强广大教职工的事业心、责任感，使教师热爱学生，爱岗敬业、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表。3、重点加强教师队伍专业建设，培养骨干教师，有计划、分层次的送教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能，加强我园教师教学活动的组织能力。4、定期组织召开家委会会议，开展各式各样的亲子活动，聆听家长的心声，支持和鼓励家长为幼儿园的发展献计献策，对我园的整体发展进行督导，家园间交流互学，促进家园和谐融洽。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “陕西省教育督导评估316工程素质教育暨质量提升优秀幼儿园”和2021-2022学年度教育质量提升“先进单位”荣誉称号； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |