乾县土壤肥料工作站
发布时间：
2023-03-30 20:26
| 单位名称 | 乾县土壤肥料工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为合理利用土肥水资源提供技术与监测服务。土肥水技术推广、土肥水源监测、土肥技术培训。 | |
| 住所 | 乾县文前巷2号 | |
| 法定代表人 | 赵懿 | |
| 开办资金 | 28.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23.51万元 | 15.35万元 | |
| 网上名称 | 乾县土壤肥料工作站·公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。1、结合我县不同区域的土壤及作物，制定出我县小麦、玉米、果树及蔬菜施肥方案，编印成册，组织农技人员指导全县群众科学合理使用配方施肥，宣传化肥零增长和减量增效节本，减少污染，提高农业生产综合能力。2、完成了85个基础土样、8个省级耕地质量监测点土壤样品采集工作，及时将样品流转到西北农林科技大学。3、完成西北农林科技大学与我站合作的北方小麦化肥农药减施技术集成研究与示范项目2021-2022年度田间试验样品采集整理工作；完成2022-2023年度田间试验的小区划分、施肥和播种工作。4、完成2021年度耕地地力提升项目小麦、玉米肥料利用率试验的土样、籽粒、植株样品采集，已送往西北农林科技大学化验分析。5、完成2022年耕地质量提升化肥减量增效示范0.25万亩，在临平镇王建家庭农场、阳洪镇三农田园种植农民专业合作社、姜村镇户户乐农机专业合作社和大杨镇新源林种植农民专业合作社创建冬小麦“配方肥＋种肥同播＋无人机叶面追肥”化肥减量增效技术模式，发放小麦复合肥36.55吨；完成农户小麦施肥调查60户，玉米施肥调查20户；在姜村镇户户乐农机专业合作社和大杨镇新源林种植农民专业合作社设置小麦肥料利用率试验2个，做到“示范田”“试验田”两田合一，增强对比展示效果，完成2022年耕地质量评价更新工作。6、沼气隐患摸排工作。为了进一步加强沼气安全生产管理工作，排除安全隐患，按照省市安排，在全县开展沼气设施安全隐患排查整治活动。下发《关于做好农村沼气生产和消防安全工作的通知》，召开“乾县农村沼气安全隐患排查整治工作推进培训会”。现有县级管理员2名，镇级管理员12名，信息员41名，目前我县现有沼气池301口，其中户用沼气池298口，沼气工程3座。正常使用169口，闲置废弃132口。通过隐患排查，全面掌握我县沼气使用现状，提高了广大农村沼气户的安全生产水平，增强了安全生产意识。7、农业外来入侵植物普查。外来物种入侵事关国家生物安全、粮食安全和生态安全，为全面掌握我县农业外来入侵植物的种类数量、分布范围、发生面积和危害程度等情况，按照省市县精神，我站及时制定出我县外来物种入侵普查方案，以省农业农村厅提供的“农业外来入侵植物（156种）”清单信息为我县农业外来入侵植物面上调查清单，确定普查专职人员6名，在全县布设4条踏查路线50个踏查点位，已完成50个点位的调查工作。二、取得的主要成效。1、完成2022年耕地质量提升化肥减量增效示范0.25万亩，在临平镇王建家庭农场、阳洪镇三农田园种植农民专业合作社、姜村镇户户乐农机专业合作社和大杨镇新源林种植农民专业合作社创建冬小麦“配方肥＋种肥同播＋无人机叶面追肥”化肥减量增效技术模式，发放小麦复合肥36.55吨；完成农户小麦施肥调查60户，玉米施肥调查20户；在姜村镇户户乐农机专业合作社和大杨镇新源林种植农民专业合作社设置小麦肥料利用率试验2个，做到“示范田”“试验田”两田合一，增强对比展示效果，完成2022年耕地质量评价更新工作。2、在灵源镇开展“吨粮田”创建、耕地保护与质量提升、小麦、玉米高产技术、病虫害防治技术对群众进行技术培训，共召开培训会8期，培训人次400余人，发放宣传资料500余份。3、全县采集土壤样品85个，土样完成研磨筛取处理，已全部送西安进行化验分析。三、存在问题。1、由于耕地质量保护与提升项目专业性强，我站土肥专业人员缺少，工作进展滞后，有待加强人员补充。2、创新意识不强。在解决农业技术新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。3、在农业技术培训方面宣传、培训力度有待提高。四、整改措施。1、单位专业技术人员较少，缺乏专业性知识。根据单位实际情况我单位通过“传、帮、带”的方式，让具有高级职称的专业技术人员通过理论知识讲解、经验传授、现场指导等手把手、面对面方式指导年轻干部职工再学习教育，让他们获得更多的新知识、新技能、新经验，武装自己。2、强化制度落实。要加强日常管理，落实会议和学习制度，用制度管人，凭制度管事，逐步实现规范化、制度化管理。3、加强农业技术宣传、培训工作，结合项目实施，聘请省市和西农专家教授进行现场观摩、现场培训，加大农业新技术的推广。五、下一步工作打算。1、持续深化测土配方施肥工作，完善小麦、玉米、果树施肥方案，推进科学施肥，减少不合理化肥投入，提高肥料利用率，促进化肥减量增效。2、做好2023年耕地保护与质量提升项目准备工作，包括土壤样品的采集、野外田间调查、田间试验方案的制定。3、大力推广增施有机肥。合理施用有机肥，可以提高土壤有机质含量，改善土壤结构，解决土壤肥力下降等问题。探索有机养分资源利用的有效模式，鼓励和引导农民积造农家肥，施用商品有机肥，推广秸秆还田等技术。4、加强单位内部管理，进一步完善各项规章制度,强化学习，不断提高职工干部的政治、业务素质；5、完成上级部门安排的中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |