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乾县新阳中心幼儿园

发布时间: 2023-03-30 20:25
单位名称 乾县新阳中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿教育、幼儿保育.
住所 乾县新阳镇小郑村
法定代表人 周小群
开办资金 210万元
经济来源 全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
322.57万元 323.46万元
网上名称 乾县新阳中心幼儿园.公益 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、健章立制,加强领导。1、健全机构。为使园务公开工作顺利开展,重新调整了两个小组成员。以园长为组长,分管副园长为副组长,其他人员为成员的园务公开工作小组。以副园长为组长,教师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作,各负其责,层层把关,事事落实,有力地保证了园务公开的内容规范,程序合法,方式多样。2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上,设立园内外园务公开专栏,意见箱,举报电话。责任到人,落实到位,切实把园务公开工作当作幼儿园活动的重中之重来抓,纳入幼儿园工作议事日程,幼儿园各部门各司其职,相互配合,定期检查,监督和总结,贯彻于园务公开全过程之中,从而建立了园务公开制度化,正常化的保障体系。二、重在内容,形式多样。1、园务公开栏形式:在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和教职工所关心的热点、重点、难点问题,接受全园教职工和社会监督,并得到教职工的认可和社会的好评。2、各种会议形式:幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开,教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案,民主评议幼儿园领导干部,幼儿园重大决策都在教代会上公开,并经教代会审议通过实施,全园教职工大会上公开。对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培养青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等需要全体教职工知道的问题,都在教职工大会上公开,增加透明度,积极调动了教职工的积极性。3、文件形式:幼儿园工作计划、工作总结、规章制度,教代会通过的《决议》、评优决定、奖励方案、业务培训等均予以公开。三、正常有序,规范公开。为确保园务公开工作正常有序地进行,我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。1、园务公开内容规范化。对社会、教师关心的热点问题,如收费、招生工作、职称评定等,都能做到及时、真实地通过内外公开专栏等多种形式给予公开。2、园务公开时间规范化。采取定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开,对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令,采取多种形式给予公开。3、园务公开程序规范化。①明确各职能部门园务公开职责。②园务公开工作小组认真执行工作任务,本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。③工作小组将上栏资料备份存档。④园校务公开监督小组,搜集教职工对园务公开的意见,反馈给领导小组进行整改。四、深化公开,凸显成效我园深入开展园务公开工作后,幼儿园不仅取得了明显的办园成效,而且在推进幼儿园民主建设,加强领导班子建设,密切干群关系,赢得社会广泛支持,提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。1、园务公开营造了民主氛围,推动了教职工代表大会制度的健全和完善,使教代会的内涵进一步延伸和拓展。幼儿园党政工领导非常重视每学年召开的一次教代会,在教代会上公开讨论审议关系幼儿园发展的规划,教职工队伍建设,改革方案与教职工密切相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题,认真评议幼儿园领导干部。2、园务公开增进了园领导班子团结,密切了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建设相结合,同培养和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中,发放民意测验表,广泛听取教职工的意见。3、通过园务公开,保证了幼儿园党政干部的廉洁自律,端正了行风,有利于幼儿园的健康发展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益,增强了幼儿园的活力,调动了教职工的积极性。五、教学方面1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动,使幼儿在愉快的活动中学到知识,达到寓教寓乐的目的。2、课堂教学上教师能以直观教学为主,教学过程以学生为主体,教师为主导,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信,有了自信才能自强。六、取得的成绩1、在本年度我园两名教师在不懈的努力下,通过讲课、面试、考核等形式通过了一级职称评定,获得咸阳市人力资源和社会保障局认定的咸阳市中小学教师一级职称。2、为了让幼儿更加健康的发展,发展幼儿的协调能力,我园聘请校外专业人员,在幼儿园开展体能训练8次,受到家长的一致好评。3、园务公开让家长更好的了解幼儿园,了解幼儿在园生活,本学年共收到家长表扬信26封。七、目前学校存在的问题是:1、安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强。2、教学硬件设施有待进一步完善。3、不断改进教学方法,使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长。八、整改措施1、建立安全网格化制度,分层签订安全目标责任书,责任层层落实到人。细化安全工作考核细则,安排专人负责学校安全责任制度的落实。2、进一步改善办学条件的问题。学校功能部室配套设施不够齐全,学校将多方面争取资金配置。学校将根据相关实验仪器配置要求,争取资金投入,足量配置实验仪器和药品。3、不断优化教育教学工作,建设一套切合实际,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责,夯实任务,规范管理。九、下一步工作计划1、继续加强幼儿园课堂教学研究,形成一套我园独有的幼儿教育模式,更适应我园学生实际。2、争取达到市级示范幼儿园建设标准。3、强化校园内部管理,提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上一个新的台阶。
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