乾县注泔健全小学
发布时间：
2023-03-30 20:18
| 单位名称 | 乾县注泔健全小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 乾县注泔镇健全村 | |
| 法定代表人 | 苟占鹏 | |
| 开办资金 | 390.6万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 178.9万元 | 178.5万元 | |
| 网上名称 | 乾县注泔健全小学.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在乾县教育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、教育教学工作。教学质量是学校的生命线，我校始终坚持教学和安全两手抓，两手都要硬的原则。1、狠抓教学常规工作，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。开学初，学校制定教学教师量化考核细则，我们在平时教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求进行备课、上课、批阅作业、同步检测等。学校对任课教师教学各个环节进行指导和严格的检查。2、坚持校本教研，提高课堂效率。学校结合实际，制定能够促进教师专业成长的校本课题，周周组织教研活动。周周开展听评课活动，通过教研活动，教师们积极参与、相互交流、取长补短、提高了教师教学的艺术与水平。3、扎实开展高效课堂研讨活动。开学初，学校结合县局有关文件制定高效课堂实施方案，要求3—6年级全部采用导学案模式上课，教师导学案从自主学习、合作探究、展示交流、达标检测等环节着手备课。根据校情学校把教师分为语文、数学两个教研组，开展高效课堂交流课。每周二下午语文组进行教研活动；周四下午数学教研组进行教研活动，各教研组提出问题、讨论问题、解决问题并做好记录。通过交流，大家取长补短、共同进步，各教师教学水平不同程度得到提到。4、重视检测工作。学校在除期中及期末检测外，各代课老师自行组织单元检测，学校组织月考工作。并对每学科成绩优异的老师和学生给予表彰奖励。5、加强教师队伍建设，提升教师专业化水平。支持教师积极参加各种培训活动，使老师教育理念更新，教育水平提高。6、狠抓“双减”和“五项管理”整体提高学生素质和重视培养优秀学生，提高学业成绩。二、课后服务。为进一步为家长解忧，我校本年度继续开展课后服务工作。在课后服务中成立了跳棋、五子棋、象棋、经典诵读、乒乓球、篮球等兴趣小组，在全体教职工的共同努力下，课后服务工作开展的有声有色。效果良好，学生热情高，受到家长和学生的好评。三、安全工作。安全重于泰山，学校始终把安全工作放在学校工作的重中之重。在安全方面，学校主要做了以下工作。1、实行安全责任制。学期初，学校和班主任，班主任和每位学生及家长层层签定安全责任书。2、加强沟通与交流，做到安全工作家校齐抓共管。班主任老师每月月底都能够及时反馈学生在校安全方面的表现，对于特殊学生及时进行家访。家长反馈学生安全方面在家表现。对于学生的异常表现做到早发现，早沟通、早处理。在学校抓安全的同时，让家长也参与进来，让家长明确自己作为孩子监护人应尽的责任和义务。3、学校坚持周周对学生进行安全教育，坚持周一升旗校领导讲安全，班会班主任讲安全，做到安全工作警钟长鸣。4、坚持周周进行安全排查，对学生刀火具，学校校舍、围墙及线路进行详细排查，做到早发现，早整改。5、疫情防控常抓不懈。学校积极响应上级号召，投入大量经费购买口罩、消毒液、酒精、额温枪等防疫物资。完善相关制度，安排专人坚持对公共场所每天消杀不少于一次，各班做好晨午检及学生病因追查等记录。加强门禁制度，来访人员需说明被访者姓名经请示校领导同意后，佩戴口罩，接受体温测量，体温正常并做好登记方可进入。四、行为规范养成教育。1、学校利用文化墙、文化走廊、板报等方式对学生进行行为规范养成教育和文明礼仪养成教育、2、班主任从学生来校、上课、课间、离校等各个方面对学生进行检查、记录，利用班会表彰行为示范生，指出存在问题，使学生呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。3、利用班会、晨会，强化卫生、文明礼仪教育和管理。本年度在班主任的努力下，各班设立卫生监督员，随时发现和捡拾丢弃垃圾，校园环境治理及卫生保持效果比较显著。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。五、“五类”学生的关爱帮扶工作。由于学校是一所农村小学生活，需要关爱儿童较多。经学校研究决定，举行老师和学生“一帮一”活动。要求帮扶教师每月至少进行一次家访，结合实际情况对该学生进行物质及学习、思想帮扶。给留守儿童与贫困学生送去了学校的温暖，让他们感受到学校大家庭的温暖，六、取得的主要成效。2022年，学校办学取得明显的效益。特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。本年度我校1名教师发表国家级论文2篇，获得一等奖。一年来，学校无一起不安全事故和卫生防疫事件发生，被乾县县委评为“文明校园”。存在的主要问题。1、教师培训力度不够，导致一些教师教学理论水平及教学改革实践能力不强。2、学校管理方面存在层次不清楚，分工不够细致，各项工作落实不彻底。3、我校按编制应为7人，但实际在岗教职工4人，切结构不合理，无专业英语及体音美教师。八、整改措施。1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。2、进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。3、教师不足以及结构不合理是制约我校发展的主要障碍。一方面我们将积极争取上级部门支持增加专业学科教师，另一方面不断挖掘内部潜能，积极做好各项工作，促进学校全面、健康、快速发展。九、下一步工作计划1、全面推进素质教育，进一步促进学生快乐学习，健康成长、全面发展。2、狠抓教学质量，重抓高效课堂，切实做到向40分钟要质量。3、以活动为载体，发挥学校办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知学校文化，领会办学理念。4、进一步加强安全教育工作，做好安全工作网络台账，加强日常安全监督检查，确保师生日常安全。总之，在乾县县委政府支持下，在乾县教育局的正确领导下，在我校教师的共同努力下，我校再接再厉勇闯佳绩，办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被乾县县委授予文明校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |