乾县临平马里小学
发布时间：
2023-03-30 20:16
| 单位名称 | 乾县临平马里小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县临平镇马里村 | |
| 法定代表人 | 吕永平 | |
| 开办资金 | 81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 60.07万元 | 63.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况。1、教学质量是学校的生命线，更是教育的生命线。我们一直把教学质量作为立校之本、兴校之源。在提升教师业务素质上，我们采取请进来走出去等多种方式，着力培养和打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新的教师队伍。在课堂教学改革上，我们通过“同课异构”“一师一优课，一课一名师”等活动促进教师成长。在教研活动上，我们采取“三个三”办法——集体备课、听评课、互听互评；在常规检查中，采取“日查月督”办法；在质量分析上，采取“三看三问”办法，即看作业、看课堂教学设计、看教学过程，问成绩、问收获。我们坚持以学生发展为本，从课堂教学的改革到课改成果的转化都注重学生全面发展和个性化培养。每学期检查作业教案5次，优秀作业教案展示2次。每学期公开课4节，示范课2节，学校教学管理稳步提升。2、师德师风建设情况。在师德建设方面，学校按照上级要求，制订了《师德师风建设工作实施方案》，制定了《马里小学师德师风考核评价制度》《马里小学师德师风督查办法》等，建立健全学校师德建设领导小组及相关制度。积极开展多种形式的活动，如“师德大讲堂”“诵读经典”等。注重正面引导，营造良好氛围，加强舆论宣传。努力提高教师职业道德水平，增强教师教书育人的责任感。签订师德师风承诺书12份，组织师德师风学习2次，利用每周三政治学习不断强化师德师风工作。在家校沟通方面，我们不断健全和完善家校沟通机制。利用家长学校、家长会、家长开放日等机会与家长交流沟通。开展“同一片蓝天下，我们共同成长”师德演讲比赛活动。组织班主任和家长共同学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等。形成了爱岗敬业、无私奉献、辛勤努力、爱心帮扶的良好师德氛围。3、安全管理工作情况学校把安全工作作为重要工作来抓，切实增强学校安全工作的责任感和紧迫感，落实了学校安全工作主体责任。做好校园及周边治安综合治理、消防、食品卫生等各项安全防范工作，落实安全工作各项制度，建立了突发事件应急预案，并开展了多次演练。进一步健全了安全管理制度，并强化落实了各项安全管理制度。加强对师生的法律法规和安全教育，营造良好的育人氛围。健全安全风险防控体系，完善了学校突发事件应急处置方案。落实食品卫生和传染病防控等各项制度。切实保障师生人身安全。共开展各种安全演练8次，组织安全预防宣传大会4次，全面贯彻12360安全提醒防范。印制防溺水横幅20条，组织防溺水签名宣誓2次，安全巡查若干。更换灭火器20个等。一年来，在学校的努力下没有发生任何安全事故。4、课后服务工作情况学校坚持“三个一切”的指导思想，为了更好地落实好“双减”政策，积极有效地推进课后服务工作。提高认识，落实责任。要充分认识到课后服务是增强教育服务能力、切实解决家长困难、帮助学生健康成长的重要民生工程。成立课后服务领导小组，实施方案、实施细则、组织形式、支出方案等。创新形式，突出实效。要注重活动成效，精心组织实施。以社团为载体，成立文学社、篮球社、跳绳兴趣小组、信息技术社团、科学社团等。积极整合资源，努力满足学生需求。学校充分发挥图书馆、美术书法室、舞蹈室、科学实验室等综合实践场所的作用，让孩子们在丰富多彩的社团活动中得到快乐的成长。共组织大型社团表演4次，社团内表演8次。二、取得主要效益。1、学校在教育局组织的学情质量检测中名次稳步提升。2、学校2名同志被授予“优秀教师”光荣称号。1名教师被授予“师德标兵”。3、办学条件明显改善，学校2022年在建2000平方米综合楼，拆除教师宿舍楼，改造笃行楼等工程。学校未来将在硬件建设上成为一流学校。三、学校存在的主要问题。一年来，在全体教职员工的共同努力下，学校各方面工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。主要是：1、教师结构老化严重，学校缺乏年轻教师的活力。2、教师教学外综合能力匮乏，组织课后服务吃力，只要借助多媒体，缺乏专业性。、3、学校基建为学校安全工作带来考验。四、改进措施。1、加大教师轮岗力度，招教一名年轻教师补充。2、提升教师综合能力，组织培训，提升课后服务水平。积极聘请课外服务专业人员参与我校课后服务。3、安全加大预防宣传、巡礼力度。平平安安上学、高高兴兴放学。五、下一步工作计划。为了学校长远发展，今后工作努力方向如下：1、积极实施学校配套设施建设，让新综合楼工程尽快投入使用。2、加强学校中长期发展规划，稳步推进学校发展。3、学校各项管理制度与时俱进，补充、修改，形成高效可操作性强的学校各项规章制度。4、提升教师专业素养，加强教师培训。形成教风严禁、作风优良的教师队伍。我们将不断强化安全管理，加大校园周边环境整治力度，做好疫情防控常态化工作；进一步优化教学管理和服务方式，持续提升教育教学质量；努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |