乾县梁村中心幼儿园
发布时间：
2023-03-30 20:07
| 单位名称 | 乾县梁村中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童保育和教育服务.幼儿保育，幼儿教育. | |
| 住所 | 乾县梁村镇街道 | |
| 法定代表人 | 赵小敏 | |
| 开办资金 | 490万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 560.38万元 | 561.21万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁村中心幼儿园.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：加强思想政治工作，依法行政。 本年我园以开展党的基层组织建设年为动力，在推进基层党组织建设上不断创新工作方法，紧紧围绕幼儿园行政班子提出的“健康和谐，儿童乐园”的办园宗旨，加强党支部建设、党员队伍建设和教师队伍建设，积极推进课程改革，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。工作中，严格执行上级规定，廉洁自律，依法行政。 幼儿园管理与创新目标达成情况。 1、优化常态管理。首先，我们注重制度管理和目标管理，不断完善管理模式，完善幼儿园管理的线面结合模式，强化幼儿园指导下的自主管理；第二，完善管理制度，特别是教职工绩效考核制度、后勤管理系列制度、教学教研制度、评比制度、档案管理制度，如规范固定资产编号等，将档案进行电子化管理，使后勤管理规范化、制度化、电子化、科学化；第三，充分借助家长资源，形成合力，建立家长资源库，发挥其特长，充分参与并监督幼儿园的各项管理工作。 加强队伍建设。 在干部队伍建设上，我园注重中层干部队伍的成长培养。通过中层干部“进班级、下课堂、入教研”的方式扎实中层干部的教学业务能力；通过“轮流行政值班”、“进课堂随机听课”等方式提高中层干部捕捉教育现象，察觉管理漏洞的敏感度，提高中层干部的管理能力和业务水平。加快干部队伍的专业成长步伐。在教师队伍建设上，我们主要以园本培训、岗位练兵、推优工程为载体，推进教师专业成长。通过岗位练兵、班级环境创设、青年教师优质课评比、优秀教玩具评比等评优机制提升师德修养和专业水平；充分发挥骨干教师的示范、引领、指导作用，通过承担专题讲座、主持研训活动、示范公开课、师徒结对等形式，加快梯队成长；通过组织教师外出学习考察名园，拓展眼界，更新理念。 深化后勤管理。在卫生保健工作上，我们完善《食品安全制度》、《食堂人员工作制度》、《卫生消毒工作制度》等，推进卫生保健工作制度化。通过规范、完善卫生保洁工作流程、食堂食品卫生把关各环节流程、维修人员工作流程、采购人员工作流程等，使卫生保健工作规范化；通过定期召开膳管会，认真听取班级教师、家长对膳食工作的意见，及时调整幼儿的餐饮，使幼儿饮食更加科学化、合理化；通过认真做好各年龄段幼儿生长发育的监控，关注幼儿的身心健康发展。 在安全保卫工作上，我们完善幼儿园的安全管理工作，提高教职工、幼儿的安全防范意识。增设安全护校队，做好日常安全工作的检查和督促，发放《幼儿园安全倡议书》、《给家长的一封信》、《珍爱生命预防溺水安全告家长书》、《寒暑假安全告家长书》等，提高家长的安全教育能力；邀请炳草岗派出所的警官分别担任了法制副校长、法制辅导员、消防辅导员及交通辅导员，规范辅导员制度，提高教职员工的安全防范意识；通过成立“安全护学岗”家长护卫队，充分发挥家长作用，保障和支持幼儿的安全上下学。 三、幼儿园教学质量目标达成情况。 1、立足课题研究，提升科研水平。以科研课题为引领，使研训一体化，助推保教质量。随着学习《3-6岁儿童学习与发展指南》以及《教育部关于规范幼儿园保育和教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》精神的深入，我们强烈的感受到区角活动对幼儿发展的重要性，在市幼教中心立项的“区域内推进幼儿区角活动实施和评价的研究”课题基础上，我园拟定了《优化区角活动设置和材料投放的实践研究》子课题方案，并认真做好相关工作。 2、立足常态教研，提升保教质量。深入贯彻《纲要》、《指南》精神，围绕区域活动创设，关注幼儿的自主学习。通过每月一次班级“一日活动调研”优化一日活动的每个环节，关注教师的教与孩子的学，提升教师常规教学组织开展能力，培养幼儿的学习品质；通过开展教研活动，聚焦区域游戏、阅读、美术、音乐等学科领域的集体教学（一学期定一个主题，上学期以语言教学为主，本期发现艺术音乐活动相对薄弱，开展了音乐活动为主题的教研）；通过一课多研、同课异构、案例分析、集体备课等多类形式的教研中提升保教质量，同时在贯彻《指南》精神实施中，促进孩子和谐发展。 四、安全工作重于泰山。我校一年来，认真学习上级各项法规政策，建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。消除安全隐患，确保师生安全。五、狠抓教学工作。继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量.六、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。七、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式。进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。八、取得的主要效益。学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和广大家长的高度欢迎。我校一名同志被县委县政府评为2022年先进教育工作者。3名同志论文获得国家级一等奖。一名同志被县教研室评为教学能手。九、存在的问题。 1.体操特色创建由于资金和师资困难举步维艰；教师年龄老化，结构极不合理，有编缺员现象严重；2.办园经费紧张，幼儿园的桌椅、幼儿用床老化，存在安全隐患。十、整改措施。1.申请相关技能教师，提高教师综合素养，向上级申请新教师招聘已解决我园教师缺编现象，创建办园特色。2.向上级财政部门申请支持，更换我园桌椅及幼儿用床等相关配套设施，消除安全隐患。十一、下一步计划。1.发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内容发展。2.利用学校资源，注重学生幼儿个性特长培养。3.注重教师研修，促进教师专业成长。以上是我园本年度工作的开展，有收获也有不足，我们将在以后的日子里，团结一致，共同努力，争取把各项工作做得更好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |